Qualidade

residem em uma avaliação preliminar pobre, ou seja não demonstrando a real posição em que se encontram os canteiros. Para implantação do programa promoveram-se as seguintes atividades:  Avaliações das equipes por meio de cheklist abordando os princípios dos 5S’s;  Monitoramento das atividades das equipes;  Apresentação dos resultados mensais do programa;  Palestras motivacionais que enfatizam ações corretivas. 4.1 Avaliação das equipes O objetivo das verificações é avaliar de forma sistemática cada equipe, assim como os estágios alcançados em relação a cada “S” implantado. 4.1.1 Metodologia Inicialmente os trabalhadores foram divididos em equipes de acordo com os serviços executados como por exemplo pedreiros de alvenaria, pedreiros de reboco, carpinteiros, amadores, almoxarifado, produção de argamassa, gesseiros, pintores entre outros. Para cada equipe um chefe foi determinado pelo mestre-de-obras ou engenheiro. Os funcionários foram devidamente identificados com o objetivo de facilitar a avaliação individual dos operários. Os Cheklists, específicos para cada equipe, foram elaborados com base nos princípios dos 5S’s, NR-18 e sugestões da gerência da empresa. A título de exemplo pode-se verificar alguns dos itens abordados nos cheklists: ORGANIZAÇÃO / ARRUMAÇÃO  A caixa de ferramentas e equipamentos para execução da alvenaria, deverão estar perfeitamente conservadas, organizadas e identificados com o nome do funcionário;  Os…

avaliação preliminar pobre, ou seja não demonstrando a real posição em que se encontram os canteiros. Para implantação do programa promoveram-se as seguintes atividades: ✓ Avaliações das equipes por meio de cheklist abordando os princípios dos 5S’s; ✓ Monitoramento das atividades das equipes; ✓ Apresentação dos resultados mensais do programa; ✓ Palestras motivacionais que enfatizam ações corretivas. 4.1 Avaliação das equipes O objetivo das…

do software utilizado, microcomputadores e outros. 3. CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO 3.1 Áreas de atuação do estagiário: O estagiário Paulo Eduardo Lima Do Amaral foi contratado para atuar no setor de Segurança no trabalho da empresa. Para aplicar e garantir o cumprimento das normas regulamentadoras aplicáveis. Foi realizado no período do estágio, inspeção diária de procedimentos de carga e descarga de CT (caminhão tanque) BT (balsas tanque) é Cheklist nos mesmo, foi realizado simulado de…

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CHEKLIST II – PPRA / AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE EXPOSIÇÃO EMPRESA:_____________________________________ SETOR : _____________________________________ SEÇÃO : __________________________________________ FUNÇÃO : _____________________________________________ POSTO DE TRABALHO : _____________________________________COD. ( ) ATENÇÃO! Este checklist deve ser aplicado, em separado, para cada setor/seção/função/posto de trabalho da empresa. 1.…

CHEKLIST DA NR 35 CABE AO EMPREGADOR 1. O empregador garanti as medidas de proteção estabelecidas nesta Norma? Sim ( ) Não ( ) 2. Assegurar a realização da AR quando aplicável, a emissão da PT? Sim ( ) Não ( ) 3. Desenvolve procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura? Sim ( ) Não ( ) 4. Tem planejamento e implementação das ações e das medidas complementares de segurança aplicáveis?…

3.4 Principais tipos de acidentes do trabalho pertinentes à empresa ................................... 15 3.5 Identificação e classificação dos riscos ocupacionais presentes no processo e ambiente de trabalho da empresa. ...................................................................................................... 16 3.5.1 Mapa de risco ............................................................................................................. 16 3.6 Recomendações para a…

Socorros, Treinamentos e simulações periódicas. 2. Objetivo Fornecer um conjunto de diretrizes e informações aos funcionários da Aços do Futuro Siderurgia S/A,visando à adoção de normas e procedimentos lógicos, técnicos e administrativo, estruturados de forma a proporcionar resposta rápida e eficiente em situações de emergência. Deixar definidos os deveres e responsabilidades de cada um dentro do plano, definindo tarefas e atitudes na prevenção dos acidentes e nas situações de…

em conformidade com a NR-15 e 16 da Portaria 3214/78. II. RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS SETOR :____________________________________________ ATENÇÃO! Esta seção do checklist deve ser aplicada, em separado, para cada setor da empresa. 1 - RUÍDO CONTÍNUO (Anexo nº 1 da NR-15 da Portaria 3214/78) ( ) não há ruído contínuo intenso no ambiente. ( ) aparenta haver ruído contínuo intenso no ambiente . Fontes geradoras prováveis…

está passando por reparos, o setor de operação de solda será exclusivo apenas para solda e corte a quente, outra sala está sendo construída exclusivamente para atividades envolvendo lixadeiras, isso proporcionara uma melhora na organização do ambiente de trabalho e minimizara o ruído, porém o uso continuadamente do protetor auditivo é indispensável e da mesma forma os treinamentos e exames periódicos. A vibração de duas lixadeiras é devido a peças danificadas, a substituição das peças…