Cartas A Um Jovem Administrador Idalberto Chiavenato

coordenação de estratégias funcionais, onde: missão é uma definição do propósito de uma organização, o que ela deseja atingir em um ambiente maior, a missão da empresa deve ser traduzida em objetivos detalhados para que cada nível de administração. Cada administrador deve Ter objetivos e ser responsável por alcançá-los. As estratégias de MARKETING devem ser desenvolvidas para apoiar esses objetivos de MARKETING. Portanto a missão da empresa é traduzida em uma série de objetivos para o…

empregados e são potenciais quando – embora não estejam procurando – têm condições de preenchê-las satisfatoriamente. O mercado de pode ser segmentado por grau de especialização(engenheiros, médicos, advogados, técnicos, diretores, gerente, administradores, operários especializados, etc.). Ao segmento de operários não qualificados costuma-se dar o nome de mercado de mão-de-obra e é constituídos de pessoas não qualificadas, isto é, sem experiência prévia e sem instrução básica.…

20/12/1999 – dispondo sobre a reserva de vagas no mercado de trabalho para pessoas com deficiência ,– que podem ser compreendidos como principais dispositivos legais que asseguram o direito de acesso ao mercado de trabalho às pessoas com deficiência. A Carta Magna garante a todo cidadão brasileiro seu direito à liberdade, acesso à educação, à saúde, ao lazer, ao trabalho (arts. 6 e 227) e, no que se refere ao campo do trabalho, proíbe qualquer tipo de discriminação por critérios de…

.......................................................36 1 - INTRODUÇÃO O presente trabalho objetiva a elaboração de um plano de negócio, com sua filosofia e projeto de trabalho de toda sua estrutura administrativa, e constituirá nossa "carta de navegação" para o futuro empreendimento. O plano de negócio é instrumento que tem se revelado indispensável e dos mais completos: estabelece as principais concepções e alternativas para uma análise correta da viabilidade do…

acentuadas mudanças verificadas na estrutura social do trabalho causada pela Revolução Industrial. A tarefa básica da Administração é planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos totais de uma empresa a fim de alcançar seus objetivos (CHIAVENATO, 1999). Sua primeira abordagem foi chamada de Escola Clássica ou Racional (1910 a 1950) e nela poucos temas foram tratados de maneira tão técnica, fragmentada e unilateral como o Processo Decisório. Embora o século XX tenha…

porque as operações passam a ser estabelecidas dentro dos padrões de racionalidade e de eficiência, assim aproveitando melhor as disponibilidades existentes. Essa função de planejar deve ser exercida com base em previsões de fatos concretos. Ao administrador, cabe compilar dados, analisá-los, informar-se a respeito de vários setores. 11 O planejamento na área de vendas é fundamentado a partir dos objetivos empresariais, os quais devem analisar as situações internas e…

necessidades pessoais de seus colaboradores. A importância do desenvolvimento deste trabalho demonstra que as políticas administrativas e a cultura da empresa devem ser bem transparentes e entendidas por todos na organização, sendo da função do administrador de Recursos Humanos a responsabilidade pela disseminação destas políticas e mediação das mudanças que por ventura possam ocorrer. Assim, o profissional de RH, estará desenvolvendo seus conhecimentos quanto ao pensar…

estratégia oportunista do regime militar, que não desenvolveu carreiras de administradores públicos de alto nível, preferindo, ao invés, contratar os escalões superiores da administração através das empresas estatais. Em meados dos anos 70, uma nova iniciativa modernizadora da administração pública teve início, com a criação da SEMOR - Secretaria da Modernização. Reuniu-se em torno dela um grupo de jovens administradores públicos, muitos deles com formação em nível de pósgraduação…

diversos cursos preparatórios, com fornecimento de material didático de qualidade e fácil entendimento. As jovens empreendedoras, a partir de pesquisa, entenderam que havia um segmento com necessidades bem definidas (marcado por um contexto geográfico e sócio- econômico) que tinha abertura no mercado de concursos preparatórios. Portanto, elas decidiram abraçar tal segmento, que abrange o público jovem e adulto, morador das adjacências do município de Duque de Caxias, localizada no…

brasileiro é pedido por conta dos acidentes de trabalho. (OIT, 2007). As estatísticas informam que os acidentes atingem, principalmente, pessoas na faixa etária dos 20 aos 30 anos, justamente quando estão em plena condição física. Muitas vezes, esses jovens trabalhadores, que sustentam suas famílias com seu trabalho, desfalcam as empresas e oneram a sociedade, pois passam a necessitar de socorro e medicação de urgência; intervenções cirúrgicas; mais leitos nos hospitais; maior…