Cargos e salarios carrefour

I - CARGOS E SALÁRIOS (REMUNERAÇÃO) A função de remunerar é responsabilidade de um dos subsistemas mais importantes da ARH (Administração de recursos Humanos), o setor de remuneração, também conhecido como setor de cargos e salários, que podemos representar organicamente como na figura abaixo; Figura 1: Organograma do setor de remuneração. ARH R&S Remuneração DP T&D Administração de Cargos Administração de Salários Administração de Benefícios Pesquisa de Mercado Fonte: MARRAS, J. P. Administração de Recursos Humanos, 9ª Ed, São Paulo, Futura, 2000, p.91 O que podemos observar é que em uma empresa o setor de cargos e salários é muito importante, pois, é este setor que tratará das trocas entre empresa e colaborador é dele que sairá o subsídio para que o colaborador possa revertes seu trabalho no bem estar na sua vida pessoal (Professor Fernando J. Lopes). Podemos observar ainda que exista algo além do salário conforme o organograma, existe o salário, o cargo ou posição hierárquica e organizacional na empresa seus benefícios por ocupar esta posição bem como a equiparação salarial do cargo referente a comparação com o mercado (Professor Fernando J. Lopes) Como então compor este salário do colaborador, temos uma equação que pode explicar a remuneração, pois esta é composta não só pela remuneração direta, mas de remuneração indireta ou variável, adicionais, horas extras, gratificações, bônus, comissões e outros tipos de remuneração. A…

PIM III – Projeto Integrado Multidisciplinar CARREFOUR ALINE FERREIRA DA MATA DF 1310896 PIM III – Projeto Integrado Multidisciplinar CARREFOUR RESUMO O presente objetivo principal deste projeto é mostra uma proposta de implementação de um novo conhecimento de mercado e varejista. A empresa está inserida no segmento de mantimentos e eletrônico entre outras matérias, que tem nas lojas em alguns estado do Brasil, e São Paulo. O estudo desta organização…

RECURSOS HUMANOS PIM IIIProjeto Integrado Multidisciplinar Carrefour RECURSOS HUMANOS PIM IIIProjeto Integrado Multidisciplinar Jaina de Freitas Resumo O Carrefour está no Brasil há mais de 35 anos. Pioneiros no varejo, reuniu uma equipe que representa a diversidade do País. Com mais de 170 lojas distribuídas pelo Território Nacional, se relacionam com milhares de pessoas, diariamente e está aberto ao aprendizado mútuo com todo o seu público. A primeira loja do Carrefour…

PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar Carrefour Projeto Integrado Multidisciplinar Carrefour RESUMO O Carrefour está no Brasil há mais de 35 anos. Pioneiros no varejo, reuniu uma equipe que representa a diversidade do País. Com mais de 170 lojas distribuídas pelo Território Nacional, se relacionam com milhares de pessoas, diariamente e está aberto ao aprendizado mútuo com todo o seu público. A primeira loja do Carrefour chegou…

então porque essa empresa esta nesse ramo. A missão do Carrefour é: Servir alimentos de qualidade com rapidez e simpatia, num ambiente limpo e agradável. Criar vínculos fortes e duradouros com os consumidores e clientes, fornecendo-lhes as melhores marcas, produtos e serviços. Desenvolver, produzir e comercializar carros e serviços que as pessoas prefiram comprar e tenham orgulho de possuir, garantindo a criação de valor e sustentabilidade do negocio. Visão: a visão…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Carrefour Brasil SANTANA DE PARNAÍBA 2014 Universidade Paulista – UNIP Curso de Gestão em Recursos Humanos Carrefour Brasil DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho a todos os professores que nos orientaram neste 2° semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos – Noturno…

Administração de Cargos e Salários -----------------------------03 2. Avaliação de Desempenho ----------------------------------------- 3. Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial 4. Modelo de Liderança 5. Plano de Negócios 6. Matemática Financeira 7. Conclusão 8. Referência RESUMO O Carrefour está no Brasil há mais de 35 anos. Pioneiros no varejo, reuniu uma equipe que representa a diversidade do País. Com mais de 170 lojas distribuídas…

PESQUISA DE SALÁRIOS CARTA AOS PARTICIPANTES Guarulhos, Outubro de 2011 Atacadão Distribuição, Comércio e Indústria Ltda. A/C Sr.(a) Responsável pelo setor de Recursos humanos Estamos entregando o Caderno de Pesquisa de Salários conforme combinamos anteriormente. Solicitamos a sua atenção em relação à comparação dos cargos pesquisados na data de entrega, o que facilitará posteriormente as suas respostas. O caderno de pesquisa será recolhido por um dos nossos representantes no…

ATUAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS COMO AGENTE TRANSFORMADOR NA EMPRESA Com o proposito de deixar de lado, o habitual modelo de administração de recursos humanos, a atuação do mesmo vem trazendo modificações e agindo de forma mais estratégica e objetiva junto a empresa. A exemplo disso, o Carrefour passou a investir no aperfeiçoamento, de uma ferramenta de extrema importância dentro de uma organização: a comunicação. Em meados de 2003, as filiais situadas no Brasil,…

............................................................................................... 4 Desenvolvimento ............................................................................................... 5 Hipermercado Carrefour .................................................................................... 6 Perdas e Danos no Setor .................................................................................. 6 Gráficos de Perdas e Tabela de Cálculo Aritmética…