Caracteristicas Da Comunicaçao Empresarial Externa

................................................................. 17 3 Comunicação Empresarial.................................................................................. 18 3.1 Canais de Comunicação.................................................................................. 18 3.2 Comunicação Interna....................................................................................... 20 3.3 Comunicação Externa........................................................................

As teorias administrativas sem dividas foram de grade importância nos estudos sobre a administração. Tanto as teorias de Taylor, Henry Ford como a teoria clássica de Fayol, deram origem aos estudos em gestão empresarial. Ao lado dos princípios gerais, Fayol enunciou as funções administrativas. O conjunto das funções administrativas formam os processos administrativos. A ideia do processo inclui o aspecto dinâmico da relação entre as diferentes funções, como cada

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – NEaD Comunicação Empresarial Livro-texto EaD Natal/RN 2010 DIRIGENTES DA UNIVERSIDADE POTIGUAR Chancelaria Paulo Vasconcelos de Paula Reitoria Sâmela Soraya Gomes de Oliveira Vice-Reitoria e Pró-Reitoria Administrativa Prof. Eduardo Benevides de Oliveira Pró-Reitoria de Graduação Prof. Cláudio Márcio Campos de Mendonça Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação Prof. Aarão Lyra…

propôs a padronização do trabalho através do planejamento de tarefas, subdividindo-as e, com isto, repartindo o trabalho e exigindo maior especialização dos operários. Com isso, o trabalho foi racionalizado, aumentado-se a produtividade, graças à característica prescritiva e normativa que se tornou princípio de produção em massa. A ênfase na estrutura organizacional correspondeu a uma fase na qual o foco estava na eficiência e na adequação de órgãos e cargos. Para isso, as teorias…

........... 2.1 A EMPRESA COMO INSTITUIÇÃO............................................................ 2.2 A FILOSOFIA EMPRESARIAL E OS OBJETIVOS DOS EMPREENDEDORES....................................................................................... 2.3 O SUBSISTEMA INSTITUCIONAL DAS FUNÇÕES................................... 2.4 PARA QUE SERVE A FILOSOFIA EMPRESARIAL................................... 3 CONCLUSÃO.........................................................................

e conseguir resultados esplendidos . Conceito : Em sua origem a palavra administração significa desenvolver uma função sobre o comando do outro e a tarefa consiste em interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa . Além disso a administração caminha cada vez mais para ser uma ciência universal , sendo…

candidatos suficiente para atender adequadamente o processo de seleção. O recrutamento deve ser feito com planejamento, deve-se verificar a necessidade da organização em termos de pessoas; pesquisas internas das necessidades e também pesquisas externas. A área de recrutamento e seleção, quando atua de forma mais estratégica, evita turnover (rotatividade de pessoal), perda de tempo e custos desnecessários com recrutamento de funcionários pouco qualificados. “Recrutamento é o um sistema de

PROJETO INTEGRADOR E.A.D. Aluno: Rosane Monteiro Tutor: Sérgio Braynner BEZERROS- PE PERGUNTAS 1. Que fatores de motivação e características de personalidade estão no perfil deste empreendedor? Qual o grau de importância da participação de cada um destes fatores e características no sucesso do empreendimento? 2. Você deixaria um negócio familiar, ainda que pouco rentável, para se arriscar em um meio sobre o qual nada soubesse? Quais foram os riscos envolvidos na mudança

Comunicação Institucional é uma área da Comunicação que implica conhecer as instituições e compartilhar suas propriedades (histórico, visão, missões, valores, filosofia e políticas), não se limitando apenas na divulgação institucional e mercadológica. Pode-se considerá-la como um meio de estruturar a comunicação externa e interna da Instituição através de planejamentos, implementações, gerenciamentos e uso de tecnologias. O profissional especializado em Comunicação Institucional é apto…

LINGUAGEM FORMAL E INFORMAL NO ÂMBITO EMPRESARIAL RESUMO A comunicação é imprescindível, pois ajuda na tomada de decisões. O conteúdo que será abordado trata-se dos diferentes tipos de linguagem dentro do âmbito organizacional assim como estudo da cultura organizacional surge como uma maneira de se conhecer forma mais profunda e abrangente, a complexidade da organização determinando o quão abrangente pode ser a linguagem formal e informal no âmbito empresarial. A linguagem é o…