Projeto Integrador RH
INTEGRADOR
E.A.D.
Aluno: Rosane Monteiro
Tutor: Sérgio Braynner
BEZERROS- PE
PERGUNTAS
1. Que fatores de motivação e características de personalidade estão no perfil deste empreendedor? Qual o grau de importância da participação de cada um destes fatores e características no sucesso do empreendimento?
2. Você deixaria um negócio familiar, ainda que pouco rentável, para se arriscar em um meio sobre o qual nada soubesse? Quais foram os riscos envolvidos na mudança de atividade e o que poderia levar a um desfecho desfavorável?
3. Explique a partir do conteúdo da disciplina o comportamento empreendedor do empresário José Schneider.
4. Explique como uma boa comunicação interna pode garantir a Chocolates do Parke / Tradição de Gramado sucesso em sua atuação no mercado.
5. Como se deu interna e externamente a mudança de logomarca e as estratégias de comunicação, explique o que acredita ter acontecido, explique com suas palavras.
6. Elabore dois documentos: um interno e um externo que comuniquem as mudanças pelas quais a empresa está passando informando dos detalhes das alterações e o que a empresa espera dos diversos públicos.
7. Explique como se caracteriza o comportamento desta empresa e como deve ser o comportamento grupal (dos colaboradores) desejado pela empresa.
8. Como as mudanças que ocorrem impactaram no negócio e nas pessoas? Descreva pormenorizadamente o acredita ter ocorrido.
9. Explique como os métodos de gerenciamento ajudaram a empresa Chocolates do Parke / Tradição de Gramado a alcançar os resultados.
10. Elabore o ciclo PDCA, conforme fascículo, aplicado às atividades da Tradição de Gramado.
11. Elabore uma tabela com as competências da empresa Chocolates do Parke / Tradição de Gramado, especificando competências técnicas e comportamentais. (Vide figura 3 do fascículo desta disciplina).
12. Conforme nossos estudos o foco da Avaliação de Desempenho, considera: Aferição do potencial; Análise