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Cursos Superiores de Tecnologia EDIÇÕES LOYOLA – PIM I São Paulo 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Eduarda Brandão da Silva C29DFD-3 Genailson Morato dos Santos C116BF-8 Lucas da Costa Brandão C28005-4 Lucas vieira da Silva B994EF-3 Renato Moreira C2481B-5 Tatiane Amélia da Silva C24712-0 Curso de Logística 1º Semestre de 2014 Projeto integrado multidisciplinar – PIM I, apresentado como um dos…

fazer o controle de Entrada e Saída de mercadorias, e a conferência e distribuição dessas mercadorias. O departamento administrativo possui o gerente e o auxiliar administrativo, onde o auxiliar administrativo é responsável pela parte financeira de RH e o gerente responsável pelo gerencimanto de todos os processos que são desenvolvidos dentro da empresa. O departamento comercial que faz toda a prospecção de novos clientes e o acompanhamento e suporte à eventuais necessidades dos…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PIM III PLANO DE NEGÓCIOS PARA IMPLANTAÇÃO DA EMPRESA TECH MOTO PEÇAS E ACESSÓRIOS NO MERCADO DE PEÇAS E SERVIÇOS PARA MOTOS EM MANAUS. MANAUS 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PIM III PLANO DE NEGÓCIOS PARA IMPLANTAÇÃO DA EMPRESA TECH MOTO PEÇAS E ACESSÓRIOS NO MERCADO DE PEÇAS E SERVIÇOS PARA MOTOS EM MANAUS. Alunos: ANDERSON BARBOSA DE SOUZA CLOVIS ALMEIDA VIEIRA CRISTIANA LIMA DA SILVA FERNANDA…

.............................................................................................31 6.2 Administração de Conflitos...........................................................................................35 7.Sistemas para Operações de RH.....................................................................................38 7.1 As Rotinas de Departamento Pessoal .........................................................................38 7.2 Os Contratos de Trabalho junto a CLT......

UNIVERSIDADE PAULISTA PIM: LOJAS MARISAS SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DAS LOJAS MARISA Orientador: Trabalho de PIM para o curso De Gestão de Recursos Humanos e COMEX Apresentado à Universidade Paulista – UNIP. SÃO PAULO 2013 PIM: LOJAS MARISA …

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO xxxxxxxxxxxxxxxxx PIM VII & VIII Projeto Integrado Multidisciplinar Gerenciamento de Projetos de TI, Empreendedorismo e Qualidade de Software Belém 2013 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx PIM VII & VIII Projeto Integrado Multidisciplinar Gerenciamento de Projetos de TI, Empreendedorismo e Qualidade de Software Belém 2013 RESUMO As empresas

ASSINATURA: PROFESSOR: DATA: ASSINATURA: ______________________________________________________________________ RESUMO ( negrito, centralizado) O PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar), tem como finalidade levar para o aluno uma margem da realidade, como funciona e como tem andamento com esse projeto. em poucas palavras fazer esse trabalho onde aborda a empresa do começo ao fim, foi e é importante

– Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira COTEPE ENGENHARIA ELÉTRICA LTDA Sorocaba 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira

AUNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS CIDADE UNIVERSITARIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM I “A resposta para concretizar qualquer coisa na vida encontra-se em nosso interior. Aquietar a mente e ouvir a voz do silêncio é a melhor maneira de descobri-las.” (Deepak Chopra - As sete leis espirituais do sucesso) São Paulo 2012 1 Sumário INTRODUÇÃO ................................................................................................................................

Material • Administração Financeira e Orçamentária Sumário 1. - Administração de Recursos Humanos 1. - Estratégias e Desafios de RH 2. - Administração da Força de Trabalho 3. - Gerenciamento de Desempenho 4. - Recrutamento e Seleção 5. - Remuneração 6. - Benefícios 7. - Desenvolvimento de RH e Treinamento 8. - Organizações de Aprendizagem 2 - Administração Mercadológica 2.1 - Planejamento Estratégico Voltado para o Mercado; 2.2 -…