Capa De Trabalho Unopar Gestão Ambiental

EXPEDIENTE Revista Gestão RH é uma publicação da GRH Editora e Publicidade Ltda. Edição 101- Ano XVIII (Maio/Junho - 2012) RHs Mais Admirados do Brasil 2012 Jornalista responsável Alexandre Garrett – MTb 13.022/SP 6 CAPA Mais Admirados do Brasil 2012 Editor & Publisher Alexandre Garrett Editora assistente Lucilene Faquim – MTb 25.435/SP Redação e Reportagem Renata Silva – MTb 49.672/SP Revisão Goreti Queirós Pesquisas Hugo Silveira Internet e Assinaturas Josimar Gomes assinatura@gestaoerh

que me lembro de cada uma. Devo agradecimento a todos da Fazenda San Francisco que me receberam de braços abertos, aos que preparam as refeições, reformaram a nossa casa, providenciaram equipamento para coleta de plantas, aos companheiros de trabalho e aos amigos que deixei. Agradecimento especial à Carolina P. Coelho quem me deu a oportunidade de lá estar e aprender muito. A todos os amigos que ficaram de lado nestes anos, mas também aos que estavam ao meu lado e que me…

DO SUL CENTRO INTERDISCIPLINAR DE NOVAS TECNOLOGIAS NA EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM INFORMÁTICA NA EDUCAÇÃO Daniela Rodrigues Cunha Retamal A GESTÃO EM CURSOS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA VIA INTERNET : uma visão a partir dos fatores críticos de sucesso Porto Alegre 2009 2 Daniela Rodrigues Cunha Retamal A GESTÃO EM CURSOS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA VIA INTERNET : uma visão a partir dos fatores críticos de sucesso Tese apresentada ao Programa de PósGraduação…

Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial – ABDI Série Cadernos da Indústria ABDI – Volume XIII Qualquer parte desta obra pode ser reproduzida, desde que citada a fonte. ABDI – Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial CGEE – Centro de Gestão e Estudos Estratégicos Supervisão Clayton Campanhola – ABDI Marcio de Miranda Santos – CGEE Equipe técnica da ABDI Junia Casadei Lima Motta (Coordenadora) Ana Sofia Brito Peixoto Luís Cláudio Rodrigues de França Márcia Oleskovicz…

2012 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de avaliação apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral para o curso de Ciências Contábeis. Orientadora: Tutora 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 05 2 – DESENVOLVIMENTO 06 2.1 – Rotinas Trabalhistas 06 2.1.2 - Carteira de Trabalho e Previdência Social 06 2.1.3 – Histórico 06 2.1.4 - CTPS informatizada…

Beirauti Revisão de texto André Pinheiro Editor-chefe Capa Denis Kaio Tanaami Editor-assistente Projeto gráfico Bruno Palma e Silva Lindsay Azambuja Ariadne Nunes Wenger Editor de arte Raphael Bernadelli Diagramação Regiane Rosa Iconografia Danielle Scholtz Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Caiçara Junior, Cícero. Sistemas integrados de gestão: E.R.P – uma abordagem gerencial [livro…

chamadas novos paradigmas da administração. Paradigmas, de acordo com o dicionário Aurélio, são modelos, padrões ou linhas de raciocínio que definem uma época ou contexto (FERREIRA, 2010). Os novos paradigmas em administração são os novos modelos de gestão que têm surgido a cada dia. Só é necessário tomar cuidado, pois, essa área é muito variável. Os famosos padrões, rapidamente ficam desatualizados. Dessa forma, a quebra de paradigmas deve ser constante. Sempre analisando o mercado e…

gravidez na adolescência Saúde e Serviço Social Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Serviço Social. Orientador: Alexandra Ciotto Rodrigues da Silva Barreiras 2014 Londrina, _____de ___________de 20___. Dedico este trabalho ao meu filho Adriel. …

parceria nos inúmeros bons e maus momentos que passamos juntas nestes anos... sentirei muitas saudades! Quero especialmente agradecer também, a todos os professores, tutores e colaboradores da UNOPAR que contribuíram no meu processo de formação! RESUMO A finalidade deste trabalho é conhecer amplamente os conceitos relativos à Síndrome de Down (SD) para melhor compreender o contexto social dos adultos com a síndrome, estes são alunos da turma de Educação…

DO SETOR AUTOMOTIVO, PESQUISADAS NA REGIÃO METROPOLITANA SUL- CURITIBA - 2004 .................................................................................. v 66 16 PERCENTUAL MÉDIO DE UTILIZAÇÃO DA CAPACIDADE INSTALADA SEGUNDO O TURNO DE TRABALHO NAS EMPRESAS FORNECEDORAS DO SETOR AUTOMOTIVO, PESQUISADAS NA REGIÃO METROPOLITANA SUL-CURITIBA - 2004....... 70 17 PERCENTUAL DE EMPRESAS FORNECEDORAS DO SETOR AUTOMOTIVO SEGUNDO OS TIPOS DE CERTIFICAÇÕES DE QUALIDADE USADOS,…