Campo Das Competencias E Tipos De Inteligencias Humanas

A teoria A Teoria das Inteligências Múltiplas, de Howard Gardner é uma opção para a definição de inteligência como uma capacidade inerente, geral e única, que permite as pessoas um desempenho, maior ou menor, em qualquer área de atuação. Sua insatisfação com a idéia de QI e com visões unitárias de inteligência, que concentram sobretudo as habilidades importantes para o sucesso escolar, levou Gardner a restabelecer inteligência à luz das origens biológicas da habilidade para resolver problemas

instituição, para funcionar com excelência o gestor presente deve planejar melhorias, proporcionando no aperfeiçoamento profissional e pessoal na gestão por competencias, modificações nas condições de trabalho, aumento motivacional dos empregados, a fim de obter melhor rendimento profissional e, consequentemente, maior lucratividade. Gestão de competências trata-se de um conjunto de ferramentas que reunidas, formam uma metodologia de apoio à gestão de pessoas. Traz consigo inovações que…

obras, que dão base para as conclusões e perspectivas da realização do projeto apresentado. São eles a fonoaudióloga e psicopedagoga Sônia Moojen e o psicopedagogo e psicomotricista Vitor da Fonseca, professor catedrático da Faculdade de Motricidade Humana da Universidade Técnica de Lisboa, docente no Departamento de Educação Especial e Reabilitação, e mestre em Dificuldades de Aprendizagem pela Universidade de Northwestern, Evanston, Chicago, Estados Unidos da América. Ambos autores…

TEORIA DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS – HOWARD GARDNER "As inteligências dormem. Inúteis são todas as tentativas de acordá-las por meio da força e das ameaças. As inteligências só entendem os argumentos do desejo: elas são ferramentas e brinquedos do desejo". Rubens Alves, em Cenas da Vida. RESUMO Faz-se necessário uma visão do pensamento humano mais ampla e mais abrangente daquelas aceitas pelos estudos cognitivos tradicionais, sendo inegável a influência da Teoria de Jean Piaget que

pessoas. E as pessoas por sua vez devem ser dotadas de habilidades técnicas para desempenhar suas funções, mas principalmente e eu diria até indispensávelmente a famosa e cobiçada "Inteligência Emocional no Trabalho". Segundo o psicólogo Phd Hendrie Wesinger, autor do livro "Inteligência emocional no trabalho" , a inteligência emocional provém de quatro componentes; a capacidade de perceber, avaliar e expressar corretamente uma emoção, gerar ou ter acesso a sentimentos quando eles…

como a caraterização e definição da inteligência, o significado de análise fatorial, as várias teorias da inteligência, a unidade e unicidade da mente, a imaginação e a identidade, etc. Definição e caraterização da inteligência  Existem várias definições de inteligência, contudo, de acordo com a maioria de especialistas, a inteligência:  Representa um dos fatores que condicionam a natureza e eficácia do comportamento. A inteligência abrange o conjunto das…

1) Faça um sumário da evolução do conceito de inteligência através da história da humanidade. A compreensão e definição do construto da Inteligência é tema de discussão e debate na psicologia e outras áreas de longa data, e teve início antes mesmo do próprio nome – inteligência - ter sido cunhado. Um dos primeiros temas a serem discutidos relacionado à inteligência, teve a origem na antiga Grécia. Onde filósofos como Pitágoras, Platão e Aristóteles abordaram o assunto, buscando entender o papel

mecânicos – bases para o entendimento da abordagem da Contingência. 5 Abordagem Contingencial • Está orientada para o desenvolvimento de ações gerenciais mais apropriadas a uma situação especifica e às pessoas envolvidas. 6 2 Mapa de Campo (Modelo de estudo CO) As organizações são influenciadas: • 1- Contexto: Político, Econômico, Social, Tecnológico, Legal, Ecológico e Ético – PESTLEE; • 2 – Indivíduo • 3 – Grupo • 4 – Organização • 5 – Resultados (Organização e indiví…

ÍNDICE GERAL II Índice de Gráficos III Índice de Tabelas III INTRODUÇÃO 1 PEDAGOGIA DIFERENCIADA 1 INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS 3 O Papel do Professor no Desenvolvimento das Inteligências 5 Estratégias para Estimular as Inteligências Múltiplas 6 Inteligências múltiplas, estilos de aprendizagem 7 METODOLOGIA 8 CARACTERIZAÇÃO DA TURMA 10 Raio x da Tuma 13 Caracterização das Múltiplas Inteligências na Turma 14 Perguntas do Inquérito 14 Planificações 19 Diários de Aula 24 5.ª feira, 9 de…

UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Daniel Saad Osvaldo L Campos A INFLUÊNCIA DA PSICOLOGIA organizacional NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS Taubaté – SP 2011 Daniel Saad Osvaldo L Campos A INFLUÊNCIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS Monografia apresentada ao Departamento de Economia, Contabilidade, Administração e Secretariado da Universidade de Taubaté para obtenção do Título de Bacharelado em Administração.