Campanha De Marketing Preventiva

PLANO DE MARKETING Prof. Douglas de Matteu Elaborado por: Cristiane C.T.D. Zanetic; Elaine Cristini Ciclio; Gilson Pereira Cruz; Sueli Penha da Silva e Valdirene de Oliveira PESQUISA – IRBEM IBOPE 2010 identificamos a insatisfação dos usuários quanto ao aspecto cidadania e direitos humanos em torno de 67% da população. Objetivo e metas ampliar a divulgação dos serviços oferecidos ao cidadão pela “secretaria da justiça e defesa da cidadania – sjdc”: 30% procura dos…

inovadoras nas operações empresariais dos clientes. Responsabilidade profissional C.R.C O Conselho Regional de Contabilidade é o órgão que tem a finalidade registrar, orientar e fiscalizar o exercício da atividade contábil, a fiscalização tem a função preventiva e também de localizar irregularidades e aplicando as devidas punições, dessa forma buscando o aprimoramento do profissional. C.F.C E o Conselho Federal De Contabilidade tem como finalidade normatizar e coordenar todos os…

... 10 3.2 AVALIAÇÃO DAS AGÊNCIAS DE PROPAGANDA ................ 10 3.2.1 Avaliação Semestral das Agências 3.2.2 Fiscalização/Auditorias (Interna e Externa) 3.3 MARKETING DA CAIXA ........................................................... 11 3.3.1 Políticas de Marketing da Caixa para 2001 3.3.2 Ações de Marketing 1999/2000 PROJETO BÁSICO Fls. 2 1 CAIXA ECONÔMICA FEDERAL 1.1 BREVE HISTÓRICO A Caixa é uma instituição financeira, constituída sob a forma de Empresa

movimento operário grevista. No começo do século, as campanhas sanitárias assumiram uma maior importância na economia agrário-exportadora, pelo controle dos portos e das estradas de ferro. Com a lei de vacinação obrigatória em 1904, as campanhas contra varíola, febre amarela e a peste bubônica, marcaram as primeiras décadas do século, demandando medidas de saúde como respostas momentâneas a estes problemas. Nessa época a Saúde foi marcada por campanhas sanitárias e reforma dos órgãos…

ordens de serviços quanto às precauções no local de trabalho, de modo a evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. Colaborar com a empresa na aplicação das normas de medicina e segurança do trabalho. Medidas Preventivas: Exame médico é uma das medidas preventivas de acidentes de trabalho. É obrigatório, e por conta da empresa, na admissão; na demissão; periodicamente – anualmente na empresa. Os resultados dos exames deverão ser comunicados ao trabalhador, inclusive o…

relato. Assim, faz-se necessário a obtenção de informações seguras e fundamentais, para ter clareza sobre as questões pertinentes ao tema escolhido. Portanto, serão abordados temas como a gestão ambiental, as leis ambientais, as normas ambientais, marketing socioambiental, responsabilidade social corporativa e a responsabilidade socioambiental. 2.1 GESTÃO AMBIENTAL As empresas são as responsáveis pelo esgotamento e pelas alterações ocorridas nos recursos naturais, de onde obtêm…

águas são problemas presentes na atualidade em sua maioria causados pelos seres humanos.Estes problemas afetam a todos e também interferem no funcionamento das organizações tendo as mesmas através de suas políticas ambientais estabelecer medidas preventivas em relação aos impactos causados por ela mesma e procurar colaborar para o desenvolvimento sustentável do ambiente na qual se esta inserida para que no futuro não falte matéria-prima para as empresas e para que possam desenvolver…

ou ordens de serviços quanto às precauções no local de trabalho, de modo a evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. Colaborar com a empresa na aplicação das normas de medicina e segurança do trabalho. Medidas Preventivas: 7 Exame médico é uma das medidas preventivas de acidentes de trabalho. É obrigatório, e por conta da empresa. I - a admissão II - na demissão; III - periodicamente – anualmente na empresa. Os resultados dos exames deverão ser comunicados ao trabalhador,…

...12 Fluxo do processo de atendimento aos clientes................................................................13 VIII. ANÁLISE AMBIENTAL.....................................................................................15 IX. PLANO DE MARKETING.....................................................................................17 X. PLANO DE RECURSOS HUMANOS.......................................................................21 XI. PLANO FINANCEIRO..................................

FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR DO CONE SUL – FISUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMILA GIORDANI DA ROSA DIAGNÓSTICO E PROGNÓSTICO DAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS E MARKETING GARIBALDI 2012 CAMILA GIORDANI DA ROSA ESTÁGIO 1 Trabalho apresentado como parte dos requisitos para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I no Curso de Administração de Empresas/ Gestão de Turismo Orientador: Prof. Ricardo A. Reche GARIBALDI 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2…