Calculo Fgts

incidência do IR/ INSS/ FGTS...........................................................10 2.3 Tabela Salário ......................................................................................................13 2.4 Tabela Progressiva ..............................................................................................13 2.5 Tabela Horas .........................................................................................................14 2.6 Calculo de Jornada de…

com os devidos acréscimos, sendo que deverão refletir nos RSR, férias, 1/3 de férias, FGTS e demais verbas. V - DO DESCANSO SEMANAL REMUNERADO E EM FERIADOS Considerando o teor da Lei nº 7.415 de 1985, em seu art. 7º, alíneas "a" e "b", o descanso semanal remunerado deverá ser pago computando as horas extraordinárias habitualmente prestadas. A Súmula 172 do E. T.S.T. é pertinente, "in casu": "COMPUTAM-SE NO CÁLCULO DO REPOUSO REMUNERADO AS HORAS EXTRAS HABITUALMENTE PRESTADAS." VI - DO…

PALESTRA: ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL PRISCILA DUARTE SALVADOR PÓS-GRADUANDA EM CONTROLADORIA BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICA CONTÁBIL Pelotas, 20 de Outubro de 2014. 1. ADMISSÃO 2. EVENTOS (PROVENTOS DESCONTOS) 3. CALCULO DA FOLHA 4. FÉRIAS 5. RESCISÃO 6. OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS 7. E-SOCIAL E 1. ADMISSÃO EXAME ADMISSIONAL CTPS E PIS CÓPIA RG E CPF COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA CERTIDÃO DE CASAMENTO (SE CASADO) CERTIDÃO DE NASCIMENTO FILHOS MENORES DE 14

R$ 50,00 Total de Insumos diversos R$ 405,00 MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: 4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$) A INSS 20% R$ 246,00 B SESI ou SESC 1,50% R$ 18,45 C SENAI ou SENAC 1% R$ 12,30 D INCRA 0,20% R$ 2,46 E Salário Educação 2,50% R$ 30,75 F FGTS 8% R$ 98,40 G Seguro acidente do trabalho (RAT X FAT) = RAT (1% - Fotocópias- código 8219-9/01 do Anexo V do Decreto nº…

forma de cálculo pode ser por hora (quantidade de horas por dia vezes os dias trabalhados no mês, acrescidos de DSR), diário (quantidade de dias vezes os dias trabalhados no mês, acrescidos de DSR),ou mensal (será o valor acertado para o mês, independente da quantidade de dias do mês, já está incluso o DSR); Adicional Noturno: percentagem de no mínimo 20% acrescida à jornada de trabalho contratual desempenhada entre 22h00 e 05h00, considerando o salário base como forma de cálculo. Assim, a

agilidade e precisão. O setor de administração de pessoal também é o responsável pelo desligamento de funcionários da empresa. A rotina de administração de pessoal envolvida nessa atividade inclui os procedimentos estabelecidos em lei, incluindo cálculo de valores, representação da empresa junto à aos vários órgãos da Justiça do Trabalho ou a sindicatos, entre outros. A seguir abordaremos algumas atividades relacionadas à rotina do setor de Administração de Pessoal. Exemplo…

Nos dias de hoje o maior desafio das organizações é a retenção de talentos, apesar disso muitas destas não possuem um setor de recursos humanos,e a área de administração de pessoal terceirizada por escritório de contabilidade onde é feito os cálculos de folhas de pagamento e outras obrigações tais como: férias e 13° salário. Desta forma a falta da área de recursos humanos deixa as empresas sem terem a ciência das dificuldades e necessidades dos colaboradores. A importância desta área

4 2.2 Demonstração dos Eventos Contábeis 5 2.2.1 Apuração dos Saldos nosRazonetes 5 2.2.2 Balancete de Verificação 7 2.3 Cálculo dos Investimentos 8 2.4 Relatório Final do Grupo Assessoria Contábil à Empresa JL Manutenção em Produtos de Informática ltda. 8 2.4.1 Parecer sobre o Plano de Contas 8 2.4.2 Parecer sobre o Número de Quotas 11 2.4.3 Parecer sobre o Cálculo de Investimentos 11 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será feito a escrituração…

...............................................6 DEMOSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO................................................7 BALANÇO PATRIMONIAL.........................................................................................7 CALCULO DOS INVESTIMENTOS.............................................................................7 CONSIDERAÇÕES GRUPOS ASSESSORIA CONTÁBIL.........................................8 CONCUSÃO..........................................................

............................. 5 2.1 LANÇAMENTOS ................................................................................................... 5 2.2 RAZONETES E BALANCETE DE VERIFICAÇÃO ................................................ 6 2.3 CÁLCULO DOS INVESTIMENTOS ....................................................................... 4 2.4 RELATÓRIO EXPLICATIVO ................................................................................. 4 3 CONCLUSÃO ................................