Calculo De Folha De Pagamento De 30 Dias Salario 4 200

MANAUS/AM 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento De Pessoal que possuía atividades de pessoal executadas por um contador (isto ainda ocorre em micros e pequenas empresas) e se resumiam à admissão, ao pagamento e à demissão. A partir da criação das Leis Trabalhistas…

Cálculos Trabalhistas Objetivos Nesta disciplina, você será levado a conhecer os cálculos trabalhistas que envolvem a relação de trabalho desde a admissão até o desligamento, calcular os proventos e descontos do empregado apurando o salário líquido que o empregado deve receber mensalmente. Será levado a compreender o cálculo do 13º salário e férias e também será levado a estudar as questões referentes ao cálculo da rescisão de contrato de trabalho. Embasamento legal básico Vamos…

CIRCULANTE (Bens e direitos realizáveis num prazo inferior a 360 dias) ATIVO REALIZÁVEL A LONGO PRAZO (Idem, num prazo superior a 360 dias) PERMANENTE (Investimentos e bens destinados à produção) Como já vimos anteriormente o ATIVO representa a fonte de investimentos (BENS E DIREITOS). CIRCULANTE (Obrigações exigíveis num prazo inferior a 360 dias) PASSIVO EXIGÍVEL A LONGO PRAZO (Idem, num prazo superior a 360 dias) RESULTADO DE EXERCÍCIOS…

para a empresa, junto ao Banco do Sul S.A., de $ 15.000. 25/1 – Foram pagos $ 5.000 à Cia ABC para amortização de parte da dívida contraída pela compra efetuada em 20/1. 27/1 – Os três sócios aumentaram o capital da empresa em $ 10.000, em dinheiro. 30/1 – Compra, a vista, da Cia B, de $ 17.000 em peças para reparo. Pede-se efetuar os lançamentos contábeis nos razonetes e elaborar o BP. 2) (Contabilidade Introdutória, Livro de Exercícios, 2.4 p.13) A Cia Solimões realizou as seguintes…

uma ação prática. Ao falarmos em Gestão de Pessoas em um primeiro momento lembramo-nos de recrutamento e seleção de pessoas, mas não é só isso, temos inúmeras atividades que são desenvolvidas como: treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos e salários, benefícios, questões trabalhistas, segurança do trabalho, entre outros. No mundo globalizado a diferença é feita pelas pessoas que compõem a organização, indivíduos com capacidade de comunicação, espírito de equipe, liderança,…

CARTILHA DO EMPREGADOR A finalidade é divulgar, de forma clara, concisa e objetiva, os direitos básicos dos trabalhadores (urbanos e rurais), incluindo-se as regras que tratam de direito ao salário mínimo, jornada de trabalho, horas extras, FGTS, seguro desemprego, anotação de Carteira de Trabalho, Previdência Social, licenças paternidade, maternidade, para tratamento de saúde e acidente do trabalho. C a r t i l h a d os Di r e i t os T r a

................................................... 12 4 Considerações Tributárias ................................................................... 17 5 Levantamentos Preliminares dos Custos para o Cálculo do Preço de Venda ..................................................................................................... 21 5.1 Para a Indústria ..................................................................... 21 5.1.1 Cálculo do Preço de Venda a Partir do Preço de Mercado ........

.........................pg 4 Introdução .................................................................................................................pg 4 Componentes do custo total do trabalho: salário, encargos sociais e obrigações trabalhistas .................................................................................................................pg 5 A demonstração dos cálculos que fundamentam os diferentes percentuais de encargos sobre os salários.............................

45.000,00 Patrimônio Liquido Capital Social Reserva de Lucro Receitas Receita de Serviços R$ 354.000,00 R$ 294.000,00 R$ 60.000,00 R$ 477.000,00 R$ 477.000,00 Despesas Despesas com Vendas Despesas de Depreciação Despesas com Salários Despesas com Impostos R$ 306.000,00 R$ 27.000,00 R$ 37.500,00 R$ 189.000,00 R$ 52.500,00 Total R$ 1.116.000,00 R$ 1.116.000,00 LUCRO ANTES DO…

................................................... 12 4 Considerações Tributárias ................................................................... 17 5 Levantamentos Preliminares dos Custos para o Cálculo do Preço de Venda ..................................................................................................... 21 5.1 Para a Indústria ..................................................................... 21 5.1.1 Cálculo do Preço de Venda a Partir do Preço de Mercado ........