Caderno De Exercicio Direito Administrativo Ii

Quadro do Magistério – QM 022. Prova objetiva Professor de Educação Básica II – Matemática Professor II – Matemática � Você recebeu sua folha de respostas, este caderno, contendo 60 questões objetivas, e o caderno da prova dissertativa, que contém a folha para o texto definitivo. � Confira seu nome e número de inscrição impressos na capa deste caderno e na folha de respostas. � Quando for permitido abrir o caderno, verifique se está completo ou se apresenta imperfeições.…

CURRICULAR OBRIGATÓRIO Ii Morrinhos/Go 2014 PATRÍCIA DA SILVA FRANÇA Caracterização Socioinstitucional Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Estágio Curricular Obrigatório II, orientado…

eliminatório e classificatório, valendo, no máximo 90 pontos. b) Para o cargo de Técnico de Finanças e Controle: - Prova Objetiva - de Conhecimentos Gerais e Específicos, de caráter eliminatório e classificatório, valendo, no máximo, 150 pontos ponderados. II - Segunda Etapa: a) SINDICÂNCIA DE VIDA PREGRESSA - de caráter unicamente eliminatório, a ser realizada pela ESAF, segundo regras estabelecidas pela Controladoria-Geral da União, mediante o exame da documentação exigida do…

APOSTILA DE DIREITO CONSTITUCIONAL SEGUNDA FASE – OAB - Orientações gerais, casos concretos e modelos de peças - PROFª. FLAVIA BAHIA E-MAIL para dúvidas : faubahiam@hotmail.com Querido aluno (a), Com base no Edital do Exame de Ordem, selecionamos abaixo algumas informações importantes para vocês. Muita determinação, disciplina e boa sorte! Flavia Bahia Orientações sobre a prova prático profissional 1. A segunda parte da prova será composta por 4…

(Serralheiro) e Agente Operacional (Vidraceiro): salário-base de R$ 747,94 e GRET de R$ 224,38, totalizando R$ 972,32; 1 PUBLICADO NO DOE EM 15/05/2013 e. para o cargo de Analista Administrativo: salário-base de R$ 1.865,08 e GRET de R$ 559,52, totalizando R$ 2.424,60; f. para o cargo de Analista Administrativo - Advogado: salário-base de R$ 2.305,99 e GRET de R$ 691,80, totalizando R$ 2.997,79; g. para o cargo de Analista Técnico - Assistente Social: salário-base de R$ 2.045,65…

CAPÍTULOS PÁGINA I – Das disposições preliminares 04 II – Do cargo e das vagas 04 III – Das vagas reservadas aos candidatos portadores de deficiência 05 IV – Da inscrição 06 V – Da documentação para realização das provas e exames 07 VI – Dos candidatos que necessitam de condições especiais para fazer a prova 08 VII – 1ª Etapa – Das provas de conhecimentos 08 Seção I – Da prova objetiva 09 Seção II – Da prova discursiva 09 VIII –…

Tema 1 – Direito Comercial e o Direito Empresarial Palavras Chave: evolução, conceito, empregador. Professor Me Wilson de Jesus M. Miranda Direito Empresarial 1 • Entender a evolução do conceito de Direito Comercial para o Direito Empresarial. • Compreender os principais aspectos históricos da evolução do Direito Empresarial. Objetivos de Aprendizagem 2 • Conhecer e entender a redação do artigo 966 do Código Civil, referente à definição da figura do Empregador. Objetivos

vincular em garantia, em caráter irrevogável e irretratável, a modo pró solvendo, as receitas e parcelas das quotas Fundo de Participação dos Municípios – FPM. § 1º - O disposto no caput deste artigo obedece aos ditames contidos nos incisos I e II do Artigo 159 da Constituição Federal e, na hipótese da extinção dos impostos ali mencionados, os fundos ou impostos que venham a substituí-los, bem como, na sua insuficiência, parte dos depósitos serão conferidos à Caixa Economica…

Cargos), II (Conteúdo Programático), III (Modelo de Requerimento para Candidato com Deficiência e/ou Necessidades Especiais) e IV (Cronograma de Fases). 2 DOS CARGOS 2.1 Tabela de cargos, vagas, cidades de lotação, salários e benefícios: 2.1.1 CARGOS COM REQUISITO DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO CÓD CARGOS FORMAÇÃO LOTAÇÃO VAGAS EFETIVAS 200 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 240 ASSISTENTE…

deste Edital. 2. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Ceará, distribuídos conforme o Capítulo II deste Edital, e dos cargos que entrarem posteriormente em vacância ou que venham a ser criados no prazo de validade do Concurso Público previsto neste Edital. 3. Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Ceará reger-se-ão pelas normas constitucionais aplicáveis, bem…