Banco Hsbc é Condenado

O Banco HSBC foi condenado pela 8ª Vara do Trabalho de Curitiba a pagar uma indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 67,5 milhões por espionar funcionários afastados por motivos de saúde. A decisão é em primeira instância e cabe recurso. Se pago, o valor será revertido ao FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador). Contatado pelo UOL, o HSBC informou, por meio de sua assessoria de comunicação, que não comentará o caso. A acusação, feita pelo Sindicato dos Empregados em…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JAQUELINE QUEIROZ HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS Alta Floresta 2014 vanderval viginoti HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas:

SOCIEDADE DA INFORMAÇAO E DO CONHECIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Invasão de privacidade, violação da intimidade, violação da honra e da imagem das pessoas, violação da dignidade da pessoa humana. Quantas desmoralizações que o banco consegue fazer sem se importar com as pessoas. Fomentar e preservar os direitos humanos/legais, sobretudo no que refere-se a evolução da Sociedade da Tecnologia e Informação, quanto aos seus benefícios e malefícios, sem ferir a dignidade…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS trabalho individual “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”1080135893254500 Carazinho 2014 josiani chaves fritzen ritter trabalho individual “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos título do trabalho: “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” Sobral 2014 Trabalho de Produção Textual (Individual) apresentado à Universidade Norte do Paraná -

comum mas, o conhecimento equilibrado com o cientifico, analisando aspectos do cotidiano abordaremos o artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”para inserir no desenvolvimento acadêmico uma analise minimizada e a discussão das ações de um determinado ente ou pessoa. O ARTIGO “O banco HSBC foi condenado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários doentes. A sentença foi dada pela 8ª Vara do…

Informação e do Conhecimento 4 2.1.2 Desvantagens .....................................................................................................5 2.2 A ÉTICA E A SOCIEDADE DE INFORMAÇÃO ....................................................6 3 CASO HSBC ............................................................................................................7 4 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9…

caso do HSBC, onde, conforme foi demonstrado no site G1 notcias (G1, 2014), O banco HSBC foi condenado a pagar indenizao de R 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A deciso do juiz Felipe Calvet, da 8 Vara do Trabalho de HYPERLINK http//g1.globo.com/pr/parana/cidade/curitiba.html Curitiba. Ainda segundo o site da veja (VEJA, 2014), a ao foi motivada por uma denncia de entidades sindicais do Paran, sobre o HSBC -…

questões propostas para discussão. 3. Orientações: Você deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo os aspectos abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” publicado em 11/02/2014 no site http://g1.globo.com/pr/parana/noticia/2014/02/hsbc-e-condenado-por-espionar-152funcionarios-segundo-o-mpt-pr.html., fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em consideração os…

Este trabalho refere-se a uma situação antiética pelo qual o banco HSBC cometeu diante a seus funcionários, invadindo sua privacidade por volta do ano de 1999 a 2003. O banco foi condenado a pagar R$67,5 milhões pela espionagem a empregados afastados por doenças da empresa com a justificativa de evitar fraudes de afastamento na empresa. A justiça condenou em primeira instância por descobrir que o banco contratou um Centro de Inteligência para investigar a vida de seus funcionários…