Avon Rh

Resumo Este trabalho apresenta resultados das aulas feitas. São analises acerca das práticas de Gestão de Recursos Humanos. Parte-se do princípio de que a prática de gestão de RH é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. A estrutura administrativa de uma empresa é de total importância

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CAMPUS DE GRAVATAÍ – 2007 GESTÃO DE PESSOAS: “PRINCIPAIS POLÍTICAS DE RH” Maíra Morais Facilitadora: Adi Kaercher Disciplina: Gestão e Eficácia de Pessoas INTRODUÇÃO: Sabe-se que, nos dias de hoje, a gestão de pessoas está cada vez mais sendo focada pelas empresas, pois, a cada dia, as mesmas estão percebendo a importância da grande ferramenta das organizações, que são as pessoas.…

Entrantes Poder do Consumidor – Rivalidade entre concorrentes – Poder dos Compradores Produtos Substitutos Ao analisar a dinâmica das forças competitivas da indústria de cosméticos no Brasil, considerando a Natura, os principais concorrentes são a Avon (que também tem venda direta); e o Boticário, que distribui seus produtos em lojas próprias. Também há os produtos de grandes empresas de varejo como L´Oreal, Unilever, Johnson e Johnson, Ox, etc. Fornecedores A Indústria…

encontrado na cidade, com marcas e preços bons como, por exemplo: Cosméticos, Óculos, Relógios, Bonés, Celulares, Presentes Personalizados e Outros Como as Marcas: MAC, L’oreal, Mary Kay, Loncome, Calvin Klein, Hugo Boss, Carolina Herrera, Natura, Avon, Fresh, Chanel, Kerastase, Prada, Adidas, Gucci, Empório Armani, Raybay, Pólo, Nike, Coca-Cola, NY, John-John, Entre Outras. Tendo Assim Maior Variedade nos Valores, Podendo atingir e atender com eficiência todos os tipos de clientes. …

Tratamentos Estéticos que acabem com a necessidade de produtos em que a empresa atua. Produtos farmacêuticos. 5 FORÇAS DE PORTER Nova Entrante Concorrência Fornecedores Compradores da Indústria Substitutos. CONCORRÊNCIA DA INDÚSTRIA Mary Kay  Avon  Jequiti. COMPRADORES Consultoras Cliente final - Classes A e B. FORNECEDORES Indústria Química Indústria Farmacêutica Universidades Moradores da Região Amazônica Colaboradores Prestadoras de serviços. SUBSTITUTOS…

Custodio Vendas Everton Carmo CPD/TI Franciane Gomes Compras e Estoque Jessica Bruna Marketing Joicy Kelly Diretor de RH Jonathan Diniz Gerente de Vendas Joquebede Jaqueline Contabilidade Lucieli Oliveira Gerente de Vendas Regina Leite Diretor Geral Rhilawlson Afonso Diretor de Marketing Suzana Moura Gerente de Produção Vinicius Lima Produção Zilma da Silva RH CULTURA A Aflorar Cosméticos é uma empresa nova, que atua no ramo de cosméticos, inovadora e com…

fabricantes de cosméticos. Apesar de vice-líder entre os fabricantes nacionais de cosméticos, compete de forma eqüitativa com os concorrentes solidamente estabelecidos no país. O sistema de vendas diretas utilizado no Brasil principalmente pela Natura e Avon consiste na manutenção de uma ampla rede de consultores. Os produtos têm a característica de serem geralmente vendidos a um preço maior que no segmento de varejo, sendo compensados, contudo, pelos menores volumes. A maior vantagem…

funcionários precisam responder dois tipos de pesquisa: Trust Index que possui o foco nos funcionários, no qual avalia a visão da área no qual o empregado está e a visão da empresa como um todo; e a Culture Audit: que apesar de ser respondida pela equipe de RH, reflete a cultura da empresa, como as pessoas são contratadas, desenvolvidas e as celebrações da companhia. Plano Tático II – Pesquisa aponta falta de qualidade de vida – Solução Home Office No caso da pesquisa apontar a…

2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Aplicação do conceito financeiro e situação do mercado Natura Cosméticos S. A Luciana Gomes Marins 1131874 Gestão de RH 1º Semestre Pólo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 Resumo Este projeto foi desenvolvido com o objetivo de avaliar a empresa Natura Cosmético S. A, cuja sua principal atividade é o…

que nos e estipulado a fazer com isso as empresas tende a ganhar lucros e produtividade. Segundo a revista veja on-line de São Paulo, A prática atinge empresas de todos os setores. Entre as que já têm projetos em estágio avançado estão, por exemplo, Avon, Dow Química, Xerox, Gerdau, Kodak, Levis e Algar. Porém, apesar de estar bem difundida no mercado brasileiro, a iniciativa ainda não atinge os cargos de menor remuneração. Na pesquisa da Hewitt, apenas 35% dos funcionários das 131…