Treinamento e Desenvolvimento Completo 2015 136 P ginas

Comitê Editorial Durval Corrêa Meirelles Mara Alves Braile Marcia Mitie Durante Maemura Autor do Original Denise Alessandra Defina © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa do UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. A violação dos direitos autorais é punível como crime (Código Penal art. 184 e §§; Lei 6.895/80), com busca, apreensão e indenizações diversas (Lei 9.610/98 – Lei dos Direitos Autorais – arts. 122, 123, 124 e 126). Treinamento e Desenvolvimento Su má ri o Capítulo 1: Administração, Organizações, Mudanças Organizacionais e o Sistema de Recursos Humanos................................ 7 Objetivos da sua aprendizagem......................................... 8 Você se lembra?....................................................................... 8 1.1 Os Subsistemas de RH........................................................... 9 1.2 Áreas de Desenvolvimento de Recursos Humanos.................. 15 1.3 Aprendizagem................................................................................ 18 1.4 Avaliação do Subsistema de Desenvolvimento de Recursos Humanos....................................................................................... 27 Atividades..................................

Técnicas de Seleção 2015 Editorial Comitê Editorial Durval Corrêa Meirelles Mara Alves Braile Marcia Mitie Durante Maemura Autora do Original Kelly Cristina Vieira © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa do UniSEB e Editora…

de Extensão do UniSEB Interativo. Este curso é voltado para a aquisição dos fundamentos essenciais e básicos da língua inglesa com vocabulários voltados para a área jurídica. Inscreva-se. Acesse o site: www.estudeadistancia.com - Extensão - Área: Direito. Taxa: R$124,00 (desconto de 50% para alunos do UniSEB). • Minicurso “Marketing de Varejo” Prezado aluno No dia 05/11/2011 (sábado) teremos um minicurso que tratará sobre como funciona o Marketing para empresas varejistas, que será…

Pró-reitora Acadêmica de Educação a Distância Claudia Regina de Brito Vice-Presidente do SEB Adriana Baptiston Cefali Zaher Coordenação Pedagógica de Educação a Distância Alessandra Henriques Ferreira Gladis S. Linhares Toniazzo Marina Caprio Diretoria Executiva do SEB Nilson Curti Rafael Gomes Perri Reitor do Centro Universitário UniSEB Chaim Zaher Vice-Reitor do Centro Universitário UniSEB Reginaldo Arthus Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Coordenação do…

UNISEB entrega 15 mil tablets para alunos de curso a distância Notícias - Centro U... Página 1 de 2 Acompanhe Digite aqui o que procura UNISEB entrega 15 mil tablets para alunos de curso a distância UniSEB Interativo forma turma de Administração e Ciências Contábeis UNISEB entrega 15 mil tablets para alunos de curso a distância Por Assessoria de Imprensa - Em quinta-feira, 1 de setembro de 2011 É a maior distribuição para alunos no mundo O Centro Universitário…

Administração de Novos Negócios 2015 Editorial Comitê Editorial Durval Corrêa Meirelles Juarez Jonas Thives Júnior Luiz Alberto Gravina Belmiro Ornella Pacífico Autor do Original Alexandre Aparecido Dias © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a…

Gestão de Processos 2014 Editorial Comitê Editorial Durval Corrêa Meirelles Mara Alves Braile Marcia Mitie Durante Maemura Luiz Alberto Gravina Belmiro Ornella Pacífico Autor do Original Fabiano Gonçalves dos Santos © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Desenvolvimento de Estratégia de Negócios Gestão de Pessoas: Desenvolvimento de Estratégias de Negócios Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré- requisito para obtenção do título de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Conceitos na Gestão de Recursos Humanos Camila Pavan Tozelli Jundiaí 2014 Camila Pavan Tozelli Gestão de Pessoas: Novos Conceitos na Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III), apresentado a Uniseb Interativo, no curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Paulo Alves dos Santos Casa Branca 2012 PAULO ALVES DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estagio Supervisionado…