Ferramenta de gerenciamento de redes zabbix

quatro diferentes níveis - Bronze, Silver, Gold e Platinum - que diferem no número de incidentes, o tipo de apoio (Web, telefone ou e-mail), e tempos de resposta oferecidas. O Zabbix também oferece apoio através de parcerias locais em cada país. Para mais informação contacte-nos em info@softelabs.com. Conclusão O Zabbix é uma plataforma de software que monitoriz os seus servidores, aplicações, serviços e dispositivos de rede através de técnicas de "polling" e de "Trapping" e implementa mecanismo simples de notificações, mas muito flexível, e uma interface Web que lhe permite a administração rápida e eficaz. As suas funcionalidades asseguram o registo e auditoria, monitorização, planeamento de capacidades, e dsiponibilidade e avaliação de desempneho, fornecendo ainda as mais recenetes informações para o helpdesk de suporte.Zabbix vai permitir descobrir os problemas de rede e de recursos nos seus servidores e redes, mesmo antes deles começarem a ter impacto nos serviços e no seu negócio, e poderá libertar os seus recursos técnicos importantes para outras funções mais criativas, deixando a monitorização corrente do dia-a-dia entregue ao Zabbix. Porque usar Zabbix? A solução Open Source Altamente eficiente para agentes baseado nas plataformas UNIX e WIN32 Baixa curva de aprendizado Retorno do investimento elevado. Downtimes são muito caros. Baixo custo do licenciamento Configuração muito simples Sistema de monitoramento centralizado. Todas as…

..................................................................................... 16 8. RECRUTAMENTO DE PESSOAL.......................................................................................................................... 18 8.1. Etapas do Recrutamento de Pessoal .................................................................................................................. 18 8.2. Solicitação de Pessoal…

NECESÁRIOS PARA A AVALIAÇÃO DE DESEMEPENHO MANAUS-AM 2011 AVALIANDO A EQUIPE DE TRABALHO E OS PASSOS NECESÁRIOS PARA A AVALIAÇÃO DE DESEMEPENHO MANAUS-AM 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. Avaliando a equipe de trabalho 5 1.1 Os fatores determinantes do desempenho humano 6 1.2 Os métodos tradicionais de avaliação 7 1.2.1 As criticas aos métodos tradicionais de A.D. 7 1.2.2 Avaliação de…

custos, é, principalmente, o custo dos recursos necessários para finalizar as atividades do cronograma. Todavia, ele também precisa levar em consideração o efeito causado pelas decisões tomadas sobre o custo de utilização, manutenção e suporte do produto, serviço ou resultado do projeto. Desta forma, tomando por exemplo o limite do número de revisões de um projeto pode reduzir o custo do mesmo à custa de um aumento nos custos de operações do cliente. Denomina-se esta visão mais ampla…

sociais e simbólicos Neoclássica Nas tarefas, pessoas e estrutura Homem organizacional e administrativo Ser racional e social voltado para o alcance de objetivos individuais e organizacionais Incentivos mistos, tanto materiais como sociais Burocracia Na estrutura organizacional Homem organizacional Ser isolado que reage como ocupante de cargo Incentivos materiais e salariais Estruturalista Na estrutura do ambiente Homem organizacional Ser social que vive dentro das…

AUTARQUIA EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO – AEVSF FACULDADE DE DIÊNCIAS APLICADAS E SOCIAIS DE PETROLINA-FACAPE Controle e Avaliação de Sistemas Computacionais - Caderno de Orientação – Prof. Reginaldo Santos Fevereiro/2013 Programa 1. Modelos Probabilísticos Discretos e Contínuos Aplicados aos Sistemas Computacionais A Distribuição de BernouilliA Distribuição Binomial A…