Ava Gestao Conhecimento

1 Aula 7 Leia o seguinte texto e identifique a qual modelo de gestão ele se refeere “Este modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional é descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim da capacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades.” Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Modelo coreano de alta tecnologia b. Modelo da montadora Toyota, Japão c

Comentário resposta correta: Este modelo de arquitetura pode trazer redução nos custos, pois permite que cada subsistema ou atividade seja independente das demais. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 2 Notas: 1 Os modelos de conhecimento modular e integral têm relação com ideias do chamado “pensamento sistêmico”, que autores como Peter Senge conseguiram aproximar para a área gerencial. Aponte a alternativa que representa corretamente o pensamento sistêmico:…

Aula-tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional QUESTÃO 01 Leia o seguinte texto: Na década de 40 do século passado, cientistas alemães e americanos criaram as moléculas CFCs para facilitar a fabricação de gelo. Os CFCs foram decisivos para a fabricação em escala de geladeiras, aparelhos de ar condicionado, desodorantes e muitos outros produtos e utensílios. Apenas recentemente com equipamentos que fornecem novos dados e informações sobre a atmosfera,…

Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional 1- PASSO 1- Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? R: Incentivaria os atletas e equipe técnica a perseguirem seus sonhos, criaria um clima de amizade e comprometimento com todos, me preocuparia como os seus problemas e daria a cada um deles a oportunidade de manifestar suas opiniões a fim de despertar o conhecimento de cada um. Mostrar a…

barreiras do indivíduo à criação do conhecimento: BARREIRA PESSOAL II. Se há informação sobrando, isso pode induzir novas ideias: REDUNDÂNCIA III. De tanto resolver um problema sempre de uma mesma forma, qualquer solução diferente parece estar errada: BARREIRA ORGANIZACIONAL IV. O intercâmbio mútuo de ideias, pontos de vista e crenças que as conversações acarretam, permite o primeiro e mais essencial passo para a criação do conhecimento: o compartilhamento do conhecimento tácito…

3-Tem disciplina e dedicação 4 4-É persistente ao resolver problemas 3 5-É disposto ao sacrifício para atingir metas. 4 6-É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve. Obsessão pelas Oportunidades. 4 7-Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes 4 8-É dirigido pelo mercado( market driven) 3 9-É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes. Tolerância ao risco,ambigüidade e incertezas. 4 10-Corre riscos…

fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à criação do conhecimento. ( ) Barreira pessoal…

24/02/2014 AVA AVA Tema Integração 1 Empreendedorismo 1 Comportamento Organizacional 2 Empreendedorismo 2 Comportamento Organizacional 3 Empreendedorismo 3 Comportamento Organizacional 4 Empreendedorismo 4 Comportamento Organizacional 5 Empreendedorismo 5 Comportamento Organizacional 6 6 Empreendedorismo Comportamento Organizacional 7 Empreendedorismo 7 Comportamento Organizacional 8 Empreendedorismo 8 Comportamento Organizacional 10/03/2014 17/03/2014 …

Tecnologias de Gestão Tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo. Capítulos 1 e 2 do PLT 148 09/10/2013 1 Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tema 1: Panorama Mundial.Capítulo do PLT: 1 16/10/2013 1 Direito Empresarial Temas 1: O Direito Comercial e o Direito de Empresa. Capítulo do PLT: 1. AVA 2 Tecnologias de Gestão Tema 2: Gestão Contemporânea da Qualidade.Capítulo 3 do PLT 148 - p. 61-75 AVA 2 Direito Empresarial Tema 2: O Empresário - Capítulo do PLT: 2. 23/10/2013 2

02/10/2013 1 Tecnologias de Gestão Tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo. Capítulos 1 e 2 do PLT 148 09/10/2013 1 Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tema 1: Panorama Mundial. Capítulo do PLT: 1 16/10/2013 1 Direito Empresarial Temas 1: O Direito Comercial e o Direito de Empresa. Capítulo do PLT: 1. AVA 2 Tecnologias de Gestão Tema 2: Gestão Contemporânea da Qualidade. Capítulo 3 do PLT 148 - p. 61-75 AVA 2 Direito Empresarial Tema 2: O Empresário - Capítulo do PLT: 2