Ava Direitos Humanos Aula Tema 5 A 7

AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como RONALDO BATISTA SOARES SAIR Você está aqui Graduação / GRASC_20142_2Chamada / Questionários / Tentativa 1 O prazo para entrega das atividades avaliativas nesta disciplina é até: 2/11/2014 Aula 1 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Saúde Coletiva_2Chamada Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A medicina social,…

AVA - Núcleo Comum Desenvolvimento Pessoal e Profissional AULA 2 1) Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Texto 2 Para Campos et al. (2003, citada no Livro-Texto), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um…

do coração e de procura desesperada por alento e socorro emocional. A Ele todos os elogios são poucos, porque no momento mais difícil da minha vida, quando perdi quase tudo, socorreu-me e mudou para sempre o meu futuro. 4 5 RESUMO Diante de tantos inventos e informação que afetam o modo de ensinar e aprender, este trabalho dedica-se ao exame de dez assuntos de grande relevância na área da educação, seja a distância ou através do ensino presencial.…

miolo_linhas_33.qxd:Layout 1 12/7/11 2:24 PM Page 327 Acessibilidade para pessoas com deficiência visual no Moodle Cristina Madeira Coelho Patricia Neves Raposo Eduardo Xavier da Silva Ana Carolina Freitas de Almeida Universidade de Brasília Resumo Uma experiência de trabalho pedagógico é utilizada para descrição da construção de acessibilidade em Ambiente Virtual de Aprendizagem-AVA para pessoas com deficiência visual. Três aspectos são priorizados: descrição textual das imagens e…

visual em virtude da informação, sob a ótica da área da interação humano-computador. Estima-se que um acadêmico deficiente para receber uma educação dita de qualidade, precisará de algumas medidas específicas que deverão ser tomadas para promover o seu acesso ao conhecimento. Desse modo, a produção procura mostrar que os cursos oferecidos pela EAD na UFMS buscam-se diminuir a discriminação e ampliar a possibilidade de acesso à sala de aula virtual fortalecendo cada vez mais os mecanismos…

de Competências baseado em Piaget (1995) ... 86 Figura 4 - Síntese do Percurso da Primeira Etapa da Pesquisa ............................... 94 Figura 5 - Questionário de Mapeamento de Competências .................................... 100 Figura 6 - Passos para a Análise de Conteúdo ....................................................... 103 Figura 7 - Tela Inicial da Primeira Versão do OA CompEAD .................................. 107 Figura 8 - Tela de Entrada da Segunda Versão do OA…

Recursos Humanos Prointer _ III_2015_1 MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a), A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você vem adquirindo durante as aulas, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional para a tomada de decisões enquanto Gestor de Recursos…

1 Supremo Tribunal Federal Secretaria de Recursos Humanos Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal Seção de Ações de Capacitação Continuada SUPREMO É ESTUDAR EM CASA Tema: Gestão de Pessoas Equipe: • Cristiana Sales Marques da Cruz Oliveira o Analista Judiciário: área administrativa - e-mail: cristiana.cruz@stf.jus.br • Mariana Aparecida Serejo de Souza Lima o Analista Judiciário: apoio especializado / pedagogia – email: mariana.lima@stf.jus.br • Josani Straub Vasconcelos o…

EDUCACIONAL RECIFE 2012 SUMÁRIO ÍNDICE DE ILUSTRAÇÕES 3 INTRODUÇÃO 4 primordios 5 tecnologia da informação 11 beneficios 11 problemas 11 EXEMPLOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES ATUAIS 12 BI 12 ESTUDO DE CASO 13 TENDÊNCIAS PARA O FUTURO 18 BI nas redes sociais 18 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 ÍNDICE DE ILUSTRAÇÕES figura 1 14 figura 2 14 figura 3 15 figura 4 15 figura 5 16 figura 6 16 figura 7 17 figura 8 17 figura 9 18 figura 10 18 INTRODUÇÃO As…

................................................................... 7 Objetivos Específicos ............................................................................................... 7 Atuação Profissional ............................................................................................... 7 Perfil do Egresso .................................................................................................... 7 Estrutura do Curso ...............................................