Ava Desenvolvimento Organizacional Aula Tem 2

Aula 1 Comportamento Organizacional Prof. Ms. Michele Farah michele.farah@anhanguera.com AGENDA • Orientações Gerais para o Semestre • MUDANÇAS 2015: • Média • ATPS • Lista de Presença • Atendimento Coordenador • Portal do Aluno • ENADE • PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM – PEA • Aula 1 • O que é Comportamento Organizacional • Hexagrama-Síntese 1 MUDANÇAS 2015 » Média: a partir desse semestre APROVADO> ou = A 6,00 Sem arredondamento = 5,65 é 5,65 » ATPS 1º. Bimestre = 2,00 2º.…

Aula-tema 01: Os sistemas de informações empresariais na sua carreira Passo 1: Apresente-se aos outros alunos do seu grupo por meio do fórum, falando sobre a sua cidade, as coisas que gosta de fazer, esporte que gosta de praticar, de onde vem sua família etc. Além dessas informações, se você estiver empregado no momento, explique um pouco sobre a empresa em que trabalha, as atividades que ela pratica, os bens que ela produz e/ou serviços que oferece e se utiliza ou não sistemas de…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento

AVA 2 Atividade Colaborativa Tamanho da Fonte: A Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada em grupo e postada por um de seus membros, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas no Fórum Geral. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às questões propostas no Fórum Geral e interaja com seus colegas. Lembre-se: isso contribuirá para a elaboração da tarefa a ser

Comportamento Organizacional Prof. Me. Eduardo Name Risk UNISEB Centro Universitário 6/2/2014 http://blogulbra.blogspot.com.br/ Comportamento organizacional 2 http://pme.azurewebsites.net/ • Por que algumas pessoas parecem ser um “poço sem fundo” de entusiasmo para o trabalho enquanto outras nem tanto? • Você já prestou atenção no clima do seu ambiente de trabalho e tentou diagnosticar alguma característica que o identifique? http://www1.tce.pr.gov.br/ …

mercado de conexões forjadas e tubulares em aço, a FLACON orgulha-se em ser uma empresa de capital 100% nacional. Estabelecida em São Paulo/Capital, na região de San 2162 Palavras9... 1097 Palavras5 Páginas Desenvolvimento pessoal e profissional Atividade de autodesenvolvimento Aula 3 AVA 2014 Iniciar o curso de ciências contábeis e definir se esse é o caminho que quero seguir. Passando na faculdade e através de estágios. 6 meses a 1 ano O suficiente. Terminar a faculdade e me…

Constituição das Empresas e as suas Funções. Sejam bem vindos! Sejam mais uma vez bem vindos! Vimos anteriormente que as formas de produção se desenvolveram, passando de um estado artesanal para um estado atual globalizado. Este grande desenvolvimento somados à pouca produtividade dos operários, o distanciamento dos gestores dos operários e a falta de padronização dos processos produtivos fez surgir as primeiras teorias administrativas. A primeira teoria de…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Anhanguera Educacional Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Professor-tutor Marcelo Ferreira Paes Barreto. Anhanguera Educacional 2014 Passo 1: 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais…

Curso: GRADUAÇÃO E TECNÓLOGOS - ÁREA DE NEGÓCIOS Disciplina: Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas Núcleo: Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento Carga Horária: 66 horas Ementa Nesta disciplina o aluno deverá fazer a relação entre teoria e prática, desenvolvendo um projeto viável focado em treinamento e desenvolvimento de pessoas, coerente com as estratégias, missão, visão, valores e a cultura da organização pesquisada. Para isso, utilizará os conteúdos…

OAA – ETAPA 2 – CURRÍCULO 02 Profª. Camilla de Oliveira Vieira e Profº. Mateus H. Nogueira Tonin ROTEIRO PARA O ALUNO COMPONENTES : INSTITUIÇÕES DE DIREITO E TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES TURMA: Todas ETAPA: 2ª CURSO: Administração e Ciências Contábeis TEMA: AS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS AMPARADAS PELO CONHECIMENTO JURÍDICO CARGA HORÁRIA: 4 horas/aula ORIENTAÇÕES: Caro aluno, Nesta oficina você realizará uma atividade interdisciplinar em grupos, que consiste na reflexão e desenvolvimento de…