Ava 10 Ações Agenda 21

habilidade nas discussões abertas 8. Falta de um planejamento com qualidade 9. Inexistência de mecanismos de acompanhamento de recursos 10. Inexistência de documentação 11. Problemas ao lidar com contratados e terceirizados 12. Mudanças constantes nas expectativas de resultados do projeto 13. Mudanças freqüentes de última hora 14. Membros da equipe com agendas paralelas 15. Escopo do projeto indefinido e impreciso 16. Dependência de recursos sob os quais não se tem controle…

18 4º semestre ............................................................................................................ 20 5º semestre ............................................................................................................ 21 sisteMA de AvAliAção ............................................................................................................... 24 regrAs de AprovAção…

UTILIZANDO O RECURSO WIKI DO MOODLE PARA A FORMAÇÃO INTERDISCIPLINAR EM SAÚDE................................................................................................................................... 652 OLHARES SOBRE AS INTERAÇÕES REALIZADAS EM AVA POR MEIO DA INTERFACE ASSÍNCRONA FÓRUM DE DISCUSSÃO ................................................................................................................................................................ 661 UMA INOVAÇÃO…

Aprendizagem ................................................. 19 2.2.3 VRML .................................................................................................. 20 2.3 UTILIZAÇÃO DE VÍDEO PELA INTERNET .......................................... 21 2.3.1 Streaming de dados .......................................................................... 23 2.3.2 Flash Media Server ............................................................................ 26 3 METODOLOGIA…

de mo do a m an ter a s c om unid a de s b io ló g ic a s, p a r a o benef íc io con t in u ado d o ser hu m ano.” O u a in d a, a G es t ão Am b ien t a l con si s te n a a d m ini s tr aç ão d o uso do s rec urs os a m b ient ai s, po r me io de ações o u me di das e conô mic as, i n ves t i me n to s e po ten c i a i s i n s t i tuci o n a is e j ur íd icos , co m a f in a li d a de d e m an ter o u rec uperar a q u a li d a de de re cur so s e d es en vol v im en to soc ia l ( C AM…

de mo do a m an ter a s c om unid a de s b io ló g ic a s, p a r a o benef íc io con t in u ado d o ser hu m ano.” O u a in d a, a G es t ão Am b ien t a l con si s te n a a d m ini s tr aç ão d o uso do s rec urs os a m b ient ai s, po r me io de ações o u me di das e conô mic as, i n ves t i me n to s e po ten c i a i s i n s t i tuci o n a is e j ur íd icos , co m a f in a li d a de d e m an ter o u rec uperar a q u a li d a de de re cur so s e d es en vol v im en to soc ia l ( C AM…

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PUBLICAÇÃO QUADRIMESTRAL EDITADA PELO CEBES Centro Brasileiro de Estudos de Saúde Avenida Brasil, 4036 – sala 1010 – Fundação Oswaldo Cruz 21040-361 – Manguinhos – Rio de Janeiro – RJ Tel.: (21) 590-9122 ramais 240/241 Cel.: (21) 9695-7663 – Fax.: (21) 590-9122 ramal 241 e-mail: cebes@ensp.fiocruz.br home-page: http://www.ensp.fiocruz.br/cebes/cebes.html DIREÇÃO NACIONAL (GESTÃO 1998/2000) Presidente Paulo Duarte de Carvalho Amarante (RJ) 1O Vice-Presidente João José…

instrumentais técnico-operativos apreendidos sejam contextualizados com a realidade social para proceder com ações capazes de formular respostas necessárias. O estágio supervisionado pode propiciar ao aluno a ponte entre a teoria e a prática, suscitar a reflexão, impedir que apenas adquira um aprendizado hermético de conteúdos estáticos e decorativos, reduzidos à instrumentalização 10 8º PERÍODO • SERVIÇO SOCIAL • UNITINS CAPÍTULO 1 • ESTÁGIO SUPERVISIONADO III técnica. O…