Ronaldo

autovalores e autovetores de um operador Metodologia Atividade Estruturada Não há Avaliação O processo de avaliação oficial será composto de três etapas, Avaliação 1 (AV1), Avaliação 2 (AV2) e Avaliação 3 (AV3). As avaliações poderão ser realizadas através de provas teóricas, provas práticas, e realização de projetos ou outros trabalhos, representando atividades acadêmicas de ensino, de acordo com as especificidades de cada disciplina. A soma de todas as atividades que possam vir a compor o grau final de cada avaliação não poderá ultrapassar o grau máximo de 10, sendo permitido atribuir valor decimal às avaliações. Caso a disciplina, atendendo ao projeto pedagógico de cada curso, além de provas teóricas e/ou práticas contemple outras atividades acadêmicas de ensino, estas não poderão ultrapassar 20% da composição do grau final. A AV1 contemplará o conteúdo da disciplina até a sua realização, incluindo o das atividades estruturadas. As AV2 e AV3 abrangerão todo o conteúdo da disciplina, incluindo o das atividades estruturadas. Para aprovação na disciplina o aluno deverá: 1. Atingir resultado igual ou superior a 6,0, calculado a partir da média aritmética entre os graus das avaliações, sendo consideradas apenas as duas maiores notas obtidas dentre as três etapas de avaliação (AV1, AV2 e AV3). A média aritmética obtida será o grau final do aluno na disciplina. 2. Obter grau igual ou superior a 4,0 em, pelo menos, duas das três avaliações. 3.…

Martins. – 2. ed, - São Paulo: Atlas, 2002.  Downing, Douglas. Estatística Aplicada / Douglas Downing, Jefferson Clark: Tradução de Alfredo Alves de Freitas. – 2. ed, - São Paulo: Saraiva, 2003. Avaliações  AV1: Quantitativo: Avaliação individual + trabalho em equipe (sala de aula).  AV3:  Quantitativo: Avaliação individual + trabalho em equipe. • • • • • • AV1: 07/04 AV2: Projeto Integrador AV3: 26, 27 E 28/05 (APED) AV4: 02/06 SEGUNDA CHAMADA AV1…

| |3.2.2 Custos fixos | |3.2.3 Custos semi-variáveis | |3.2.4 Custos semi-fixos | |3.3 Utilização de métodos quantitativos para tratamento…

11:49:00 CARGA HORÁRIA TEÓRICA: 44 horas Carga horária Prática:0 Carga horária de Campo: AVALIAÇÃO: O processo de avaliação será composto de três etapas, Avaliação 1 (AV1), Avaliação 2 (AV2) e Avaliação 3 (AV3). As avaliações poderão ser realizadas através de provas teóricas, provas práticas, e realização de projetos ou outros trabalhos, representando atividades acadêmicas de ensino, de acordo com as especificidades de cada disciplina. A soma de todas as atividades que…

Plano de Ensino da Nova Estrutura Curricular Núcleo de Área de Gerenciais Nova estrutura curricular do curso de Administração aprovada pelo Núcleo de Área em 25 de março de 2013. SUMÁRIO DISCIPLINAS DO PRIMEIRO PERÍODO 4 FORMAÇÃO GERAL 5 EMPREENDEDORISMO 8 TEORIA DA CONTABILIDADE 11 TEORIAS ORGANIZACIONAIS I 14 MATEMÁTICA BÁSICA 19 PROJETO INTEGRADOR I 23 DISCIPLINAS DO SEGUNDO PERÍODO 26 SOCIOLOGIA GERAL E DAS ORGANIZAÇÕES 27 CONTABILIDADE GERAL I 30 MATEMÁTICA FINANCEIRA 33 TEORIAS…

Matrícula Assinatura Data Disciplina (Código : Nome) GST- 0028 – Administração de RH II Curso ADMINISTRAÇÃO Campus Professor (a) Claudio Mendes Período 6º. Turno Noite Preenchido pelo Professor Nota Nota por extenso Visto Professor (a) Nota revista Nota por extenso Visto Professor (a) AV1 ( ) AV2 ( X ) AV3 ( ) Cada questão vale 1,0 ponto Questão 1ª- Considerando os Métodos de Avaliação de Cargos, a única opção incorreta é: (a) Método de avaliação por pontos (b)…

PESQUISA DE MERCADO Administração de Empresas Disciplina: Pesquisa de Mercado - DEFINIÇÃO DO PROBLEMA: O propósito desta pesquisa é avaliar a qualidade e o grau de satisfação das disciplinas oferecidas pela EAD, investigando o ponto de aceitação e resistência. - DETERMINAÇÃO DOS OBJETIVOS: OBJETIVOS PRIMÁRIOS Avaliar a qualidade das disciplinas on line e dos serviços oferecidos pela EAD nos cursos de graduação no Campus Jacarepaguá. …

empregados na análise de cargos; - grupos ocupacionais; - especificações do cargo. 4. Análise de função e descrição de cargos - determinação dos dados requeridos; - coleta e análise de dados; - tabulação de fatores de avaliação; 5. Pesquisa Salarial - conceituação e aplicação - fases para elaboração da pesquisa salarial - seleção dos cargos e das empresas participantes - preparação do manual para coleta de dados e tabulação dos dados da pesquisa. 6. Métodos de Avaliação de Cargos -…

Av1 - Sup. Tec. em Gest. Pub. - Tecnologia da Informação na Gestão Pública 1) Analise as opções abaixo e identifique alternativa contém todos os componentes de um sistema: Alternativas: a) Entradas, mecanismos de processamento, saídas e feedback; Alternativa assinalada b) Entradas, controle, saídas e análise de indicadores; c) Entradas, saídas e performance; d) Entradas, saídas e feedback. 2) Considerando as alternativas abaixo, escolha a que melhor reflete a definição de sistemas de…

Av1 - Administração - Administração Estratégica 1) A(o) "________________" trata-se de um processo de investigação referente às condições externas que interferem nos processos e atividades da empresa, mas que fogem ao seu controle. Segundo Lobato (2003) trata-se de uma varredura em busca de informações externas que interferem na vida e nas decisões da empresa. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço "______________" da descrição acima: a) Análise Ambiental. b) Plano…