Av1 Analise Organizacional

26/02, 05/03, 12/03 – Orçamento Empresarial Integrado 19/03 – Revisão Geral 26/03 – Revisão e 1ª data para Entrega do Trabalho (2,0) 02/04 – Tira-Dúvidas e data final para Entrega do Trabalho (2,0) 09/04 – AV1 = 8,0 ORÇAMENTO EMPRESARIAL INTEGRADO Disciplina: Orçamento Empresarial Prof. DsC. Vicente Eudes Veras da Silva 2015 2 1. INTRODUÇÃO Nosso objetivo nesta disciplina será o de expor e discutir o uso de orçamentos como instrumento para o planejamento e controle das atividades…

...................................................................... 17 2.13. Formulação de estratégia de negócios ................................................................................................................... 18 2.13.1. Análise de Porter............................................................................................................................................. 18 2.13.2. Forças competitivas ...............................................................

(Ref.: 201102056613) Pontos: 0,0 / 0,5 É a predisposição do indivíduo de empreender ações na busca de objetivos e metas organizacionais e/ou pessoais. Esse é o conceito de: Motivação. (Ref.: 201102076360) Pontos: 1,5 / 1,5 Dentro da Estrutura Organizacional temos a Cadeia de Comando que está associada ao Princípio Clássico da Unidade de Comando. Em relação à Cadeia de Comando o que é autoridade? Resposta: Em tese, é um atributo da Cadeia de Comando ligado a predominância das…

aplicada em nosso Curso de Direito, é centrada na articulação entre teoria e prática, com vistas a desenvolver o raciocínio jurídico. Ela abarca o estudo interdisciplinar dos vários ramos do Direito, permitindo o exercício constante da pesquisa, a análise de conceitos, bem como a discussão de suas aplicações. O objetivo é preparar os alunos para a busca de resoluções criativas a partir do conhecimento acumulado, com a sustentação por meio de argumentos coerentes e consistentes. Desta…

desenvolvimento de pessoas e utilização de recursos tecnológicos. 2 - Importância e foco da disciplina Propiciar ao corpo discente uma visão da área de T&D, sua aplicabilidade e a tecnologia como aliada ao aprendizado nas organizações. 3 - Avaliação AV1 = PROVA + TRABALHO (PARTE ESCRITA) + LIVRO AV2 = PROVA INTEGRADA AV3 = PROVA INTEGRADA *CONTEÚDOS E CRITÉRIOS SERÃO ESTABELECIDOS AO LONGO DO SEMESTRE PODENDO HAVER ALTERAÇÕES Recomendação Especial Adicional EBOLI,…

primeiro artigo da área de Ciências Sociais Aplicadas, de Bruno Cruz Talon, aborda a Agenda 21: Mecanismo de Participação Social para a Sustentabilidade. O segundo artigo, de Maria Ângela Lourençoni, discute a Licença-Maternidade e o Comportamento Organizacional. Na sequência, José Carlos Valente e Christiane Novo Barbato avaliam a Cesta Básica na Cidade de Amparo – SP. No quarto artigo, Aline da Silva Oliveira e seu grupo abordam Influência da Mudança de Liderança no Comportamento…

* Prova escrita – (teórica) * apresentação de um treinamento (em subgrupo). ------------------------------------------------- 5- Avaliação: * ------------------------------------------------- AV1 = PROVA + TRABALHO (PARTE ESCRITA e APRESENTAÇÃO DO TREINAMENTO) * ------------------------------------------------- AV2 = PROVA INTEGRADA *…

“é simplesmente a ação necessária para verificar se os objetivos, planos, políticas e padrões estão sendo atendidos”. 1. PROGRAMA DA FACULDADE (SALA DE AULA) 1.2 CRITÉRIOS DAS PROVAS E TRABALHOS 1º Bimestre: UNIDADE I até UNIDADE III AV1: Prova 10,0 Pontos 2º Bimestre: UNIDADE IV AV2: ATIVIDADE SUPERVISIONADA– 5,0 PONTOS E PROVA COLEGIADA COM BASE EM TODO O CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - 5,0 PONTOS OBS: Os trabalhos serão recebidos pelo professor somente na data estabelecida.

Disciplina: Comportamento Organizacional Lidando com Pessoas1.jpg 1º semestre de 2011 Profa. Cláudia Maria do Nascimento Emails: claudian@uninove.br profa.claudian@gmail.com Material de uso exclusivo da disciplina Comportamento Organizacional Esse material é uma compilação de textos e resumos e tem como base a bibliografia indicada no conteúdo programático. Não substitui a bibliografia indicada para disciplina. Qualquer cópia sem a devida autorização…

PIMENTA, Maria Alzira. Comunicação Empresarial. Campinas: Alínea, 2006 TORQUATO, Gaudêncio. Tratado de Comunicação Organizacional e Política. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002 Complementar DAVIS, Keith e NEWTROM. Comportamento Humano no Trabalho – vol. 2. São Paulo: Thomson,1992. Kunsch, Margarida Maria Krohling. Planejamento de Relações Públicas na Comunicação Organizacional. Summus, 2003. POLITO, Reinaldo. Recursos Visuais na Apresentação de Sucesso. São Paulo: Saraiva …