Av 10 Unopar Visão Sistematica

Trabalho apresentado ao Curso Pedagogis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Supervisionado I Orientador: Prof. Sandra Rampazzo Tutor Eletrônico: Michelle Benetelli de Slmeida Tutor de Sala: Fabiana Monteiro Mucida Rodrigues Manhuaçu 2009 OBSERVAÇÃO DA INSTITUIÇÃO 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO NOME DA INSTITUIÇÃO: Escola Estadual de Ensino Fundamental e Médio Padre Afonso Braz ENDEREÇO: Av Pref. José Raposo, 84 TELEFONE: (28)…

Empresa” 7º Semestre BARREIRAS 2014 PRODUÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO “Pesquisando a Atividade e Propondo a Criação de uma Empresa” 7º Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Estágio do 7º semestre. Orientador: Equipe de Professores do 7º Semestre. BARREIRAS 2014 SUMÁRIO 1…

Trabalho de conclusão de curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em admistração de Pequenas e Médias Empresa. Tutor Orientador: Érico Soares de Brito Professor Supervisor: Luciane Soutello Koetz Jaíba 2007 MÔNICA MARIA DE OLIVEIRA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento e seleção Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino

DE MATÉRIAS GESTÃO DA EDUCAÇÃO E A FUNÇÃO DE SUPERVISÃO PEDAGÓGICA O PAPEL DO PEDAGOGO NO CONTEXTO ESCOLAR CONSELHO DE CLASSE: ESPAÇO DE ANÁLISE, REFLEXÃO E AVALIAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO ESCOLA E DISCIPLINA: UMA ABORDAGEM FOUCAULTIANA PARA UMA VISÃO TRANSFORMADORA DA SUPERVISÃO (Estágios) PEDAGÓGICA 2 GESTÃO DA EDUCAÇÃO E A FUNÇÃO DE SUPERVISÃO PEDAGÓGICA EDUCATION MANAGEMENT AND THE FUNCTION OF PEDAGOGICAL SUPERVISION SORAIA CHAFIC EL KFOURI SALERNOA; SAMIRA FAYEZ KFOURI DA…

Maceió 2011 JANECLEIDE DA SILVA ALVES ANÁLISE DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS EQUIPES DO MINISTÉRIO APOSTÓLICO SHEKINAH * Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos * * Orientador: Denise Maturano Longarezi * Professor supervisor: Ms. Fábio Goulart de Andrade Maceió 2011 Dedico este trabalho a minha

MUNICIPAL DE ITAIÓPOLIS - SC ITAIÓPOLIS - SC 2013 CRISTIANE BLUME PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAIÓPOLIS - SC CRISTIANE BLUME Trabalho apresentado à disciplina MBA em GESTÃO DE PESSOAS da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Prof. Orientador: Jaqueline Milani ITAIÓPOLIS - SC 2013 1. INTRODUÇÃO O processo Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de uma organização, seja ela pública ou privada, pois cada vez o mundo está globalizado e…

Aos professores e a Instituição da UNOPAR por ter empreendido esse projeto de Universidade que oportuniza a formação a tantas pessoas como eu. A empresa Regional Supermercado, que me abriu as portas para que pudesse expressar minha vocação, através do trabalho. A Tutora de Sala Vanessa Pazinato que nos acompanhou com dedicação e paciência nesses quatros anos e a Direção e Funcionários do Polo da UNOPAR – Ibirubá, RS. A empresa de desenvolvimento

NILTON LIMA DE SOUSA MARKETING PESSOAL: Uma abordagem qualitativa para vender bem seu produto Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado á UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração, com conceito final igual a ______, conferida pela Banca Examinadora formada pelo tutor orientador

Paraná - UNOPAR - como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Processos Gerenciais. Orientador: Prof. Tiago Olivato Trautwein Professor supervisor: Ms. Fábio Goulart de Andrade Bandeirantes 2010 WALDECI RAIMUNDO DE ARAúJO EMPREENDEDORISMO: EMPREENDEDORISMO E O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR…

DEVID CLEVENGER DE OLIVEIRA RODRIGUES FLORÊNCIO CARLOS PEREIRA IANA MARA COSTA SANTOS estrutura organizacional – gestão de recursos humanos – estratégia de marketing - administração da produção – operações e logísticas. Visão sistêmica na administração, pesquisa realizada através das informações concedidas pela empresa Grupo Ampla Serviços. _____________________________________________________________________________