Av 1 Rh Sem 5 Desenvolvimento Organizacional

Fortaleza-Ce APRESENTAÇÃO O pressuposto para a concretização deste trabalho, visa apresentar um relatório final acerca das atividades desenvolvidas no percurso do estágio supervisionado I, quanto as especificidades organizacionais da Empresa SRE. AGRADECIMENTO Em primeiro lugar agradeço a Deus pelas oportunidades que foram dadas na minha vida. A minha família querida que…

outubro de 2014. SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 04 1. PARTE INTRODUTÓRIA 05 1.1 Caracterização 05 1.2 Contextualização 05 2. COMPONENTES DA ORGANIZAÇÃO 07 2.1 Organograma 07 2.2 Definição do Negócio 07 2.2.1 Míope 07 2.2.2 Estratégico 07 2.3 Declaração da Missão 07 2.4 Declaração dos Princípios 07 2.5 Declaração da Visão 08 3. ANÁLISE AMBIENTAL 09 3.1 Matriz SWOT 09 3.2 Análise da Matriz SWOT 10 4. INDICADORES DE DESEMPENHO 11 5. OBJETIVOS 12 6. ESTRATÉGIAS…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido. 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS............................................................................................................8 INTRODUÇÃO O pensamento que toda organização deve possuir, é que ações de hoje definirão o futuro da mesma, sendo que o desenvolvimento de um bom planejamento fará com que a empresa…

Monteiro ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA RELATÓRIO DE TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO Jijoca de Jericoacoara/CE, 12 de junho de 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Nosso relatório pautou a temática das mudanças sofridas nos ambientes organizacionais na era onde impera a tecnologia, com ênfase na informacional, assim sendo, as transformações introduzidas pela a inserção de novas formas de administração vem quebrando os…

fundamentalmente, pelo auxílio na estruturação deste relatório. Aos colegas de sala de aula do curso e amigos do Centro Regional Universitário de Espírito Santo do Pinhal, pela convivência e pelos diversos apoios recebidos. SUMÁRIO CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃo. 07 CAPÍTULO 2 – ANÁLISE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS............. .......08 2.1 – Evolução Histórica da Área de Recursos Humanos....................... 08 2.2 – Perspectivas da Área de Recursos Humanos…

FUNDAÇÃO PARA PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA ELABORAÇÃO DE UM MODELO DE REMUNERAÇÃO PARA CARGOS DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO Sergio Parsek Parsekian Ribeirão Preto 2011 1 SUMÁRIO 1 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DA EMPRESA OPTO ELETRÔNICA S/A ................................... 3 1.1 ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL ..................................................................................

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx SUMÁRIO ( em atualização) INTRODUÇÃO 6 1- resumo executivo 6 2 - O Produto/Serviço 7 2.1 - Caracteristicas 7 2.2 - diferencial tecnológico 7 2.3 - pesquisa e desenvolvimento 8 3 - o mercado 9 3.1 - cLIENTES 9 3.1.1 - DEMOGRÁFICO 9 3.1.2 - GEOGRÁFICO 9 3.1.3 - PSICOGRÁFICOS 9 3.1.4 - COMPORTAMENTAIS 10 3.2 - PESQUISAS DE MERCADO 10 3.3 – Concorrentes 14 3.4 – fornecedores 14 INTRODUÇÃO 1- resumo executivo 2…

R. C. Freitas RA: B45HBA-2 Deise C. Feitosa Caruso RA: B4069B-4 Joice Rocha Carmonho e Silva RA: B3351B-1 Suelen Steffani R. de Holanda RA: A0095B-2 Tainara de Melo Cavallari RA: B19863-0 Welton Gonçalves Barboza RA: T490BG-0 HABIB’S SOROCABA – SP 2012 AUTORES Débora R. C. Freitas RA: B45HBA-2 Deise C. Feitosa Caruso RA: B4069B-4 Joice Rocha Carmonho e Silva RA: B3351B-1 Suelen Steffani R. de Holanda RA: A0095B-2 Tainara de Melo Cavallari RA: B19863-0 Welton…

teorizar antes de termos informação”. Arthur Conan Doyle RESUMO Criada em 1986, no segmento de segurança patrimonial e pessoal sendo a primeira empresa de segurança da América Latina certificada pela ISO 9001, atualmente localizada na Av. Rio Branco – Centro – RJ. O Grupo Graber desenvolve soluções personalizadas em serviços especializados e de apoio para atender as necessidades de cada cliente focando em seu publico alvo (pessoas, patrimônios e condomínios) se…

GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRIFO EMPREENDIMENTOS LTDA. Nome completo dos Alunos: Lilian Karina dos Santos RA:B54009-5 Mayara Alves Costa Luiz RA:B50441-2 Rafael Martins Prado RA:B49JIJ-1 Rafael da Silva e Souza RA:B52218-6 Viviane de Andrade Arruda RA:B5296C-5 Curso: Processos Gerenciais Semestre: 1º Semestre Professor Orientador: Jair Ártico São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA…