Av 1 Direito Empresarial E Tributário Avaliação Virtual

Direito Empresarial Contemporâneo  Direção Geral Henrique Villibor Flory Supervisão Geral de Editoração Benedita Aparecida Camargo Diagramação Rodrigo Silva Rojas Capa Rodrigo Silva Rojas Revisão Gelson Costa Conselho Editorial Acadêmico Coordenação Geral Suely Fadul Villibor Flory Ana Gracinda Queluz – UNICSUL Anamaria Fadul – USP/UMESP Antonio Celso Ferreira – UNESP Antonio Hohlfeldt – PUC-RS Antonio Manoel dos Santos Silva – UNESP/ UNIMAR Arilda Ribeiro –…

Processos Gerenciais [Presencial e EAD] PÓS-GRADUAÇÃO – LATO SENSU Gestão e Negócios • Controladoria e Finanças [Presencial e EAD] • Gerenciamento de Projetos de TI com Práticas Alinhadas ao PMI® [EAD] • Gestão da Qualidade [EAD] • Gestão Empresarial [Presencial e EAD] • Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional [Presencial e EAD] • Marketing [EAD] • MPA – Gestão Pública [EAD] Editorial Gerir relacionamentos é determinante para os negócios …

Rodolfo Cardoso Ronaldo Darwich Camilo REVISÃO ORTOGRÁFICA E GRAMATICAL Fernando Pachi Odair Mesquita Quintella COLABORAÇÃO C. Adriano Silva Carla Marina Soriano Christiane Rodrigues PROJETO E PRODUÇÃO GRÁFICA Inah de Paula Comunicações © DIREITOS RESERVADOS Proibida a reprodução total ou parcial desta publicação sem o prévio consentimento, por escrito, da FNQ. Publicado por MISSÃO Disseminar os fundamentos da excelência em gestão para o aumento de competitividade das…

SEBRAE/MINAS e atualizada e reeditada pelo SEBRAE 2013. Rediagramado e reimpresso pelo SEBRAE/MINAS TODOS OS DIREITOS RESERVADOS É permitida a reprodução total ou parcial, de qualquer forma ou por qualquer meio, desde que divulgadas as fontes. INFORMAÇÕES E CONTATOS Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Minas Gerais – SEBRAE Unidade de Atendimento Individual ao Empreendedor Av. Barão Homem de Melo, 2785, Estoril – CEP 30494-085 - Belo Horizonte MG - Telefone 0800-570…

Lazer PABLO RODNITZKY Gestão e Recursos Humanos ÁLVARO ROGÉRIO DUBOC FAJARDO Extraordinária de Ações Estratégicas ANTÔNIO ALEXANDRE DOS PASSOS SOUZA Turismo MAURÍCIO CÉZAR DUQUE Fazenda NILDA LÚCIA SARTÓRIO Assistência Social e Direitos Humanos FLÁVIA REGINA DALLAPICOLA TEIXEIRA MIGNONI Superintendente Estadual de Comunicação Social DAVI DINIZ DE CARVALHO Economia e Planejamento DIANE MARA FERREIRA VARANDA RANGEL Meio Ambiente e Recursos Hídricos NERY…

sem prévia autorização dos autores conforme legislação vigente. Fevereiro/2010 Índice página CONCEITO 04 1-) ISSQN 05 1.1-) Fato Gerador 05 1.2-) Tipos de Serviços Prestados 06 Local devido Responsabilidade Tributária 2-) 06 06 1.3-) Cálculo 06 1.4-) Vencimento e Código de Arrecadação 06 1.5-) Íntegra da Lei Compl.Federal nº 116/2003 08 1.6) 33 LC 128/2008 1.6 .1) Retenção de ISS x Sec. de Fin. da Pref. de São Paulo 35 1.6. 2) Retenção de ISS x Transportadora…

LS Malassise, Elisete AZ Oliveira, Helenara RS Sampaio e Paulo K Nishitani. [pic] Guarantã do Norte - MT 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................................... 4 1 ROTINAS TRABALHISTA – ADMISSÃO.......................................................... 5 1.1 Carteira de Trabalho e Previdência Socia....................................................... 5 1.2 Atestado de Saúde Ocupacional.......................

Aula 09 – Cheque 1. Conceito O cheque é uma ordem incondicional de pagamento à vista, de uma certa quantia em dinheiro, dada com base em suficiente provisão de fundos ou decorrente de contrato de abertura de crédito disponíveis em banco ou instituição financeira equiparada. Intervenientes: a) Emitente: É a pessoa que dá a ordem de pagamento para o sacado, após verificação dos fundos, pagar. É o devedor principal. b) Sacado: o banco ou instituição financeira a ele

............................................................................................4 CONCEITO ................................................................................................................................................4 1-) ISSQN ....................................................................................................................................................5 1.1-) Fato Gerador ........................................................................

1 INTRODUÇÃO 1.1 Definição da empresa e justificativa A Consultivar é uma prestadora de serviços especializada em treinamento e capacitação de vendas. A escolha deste segmento foi feita devido à percepção de uma carência no mercado de um bom atendimento e de total conhecimento por parte dos vendedores do produto que estão vendendo. 1.2 Atividade a ser desenvolvida com ideia de serviço A Consultivar atuará junto ao varejo para capacitar e treinar vendedores, aumentando os…