Av 1 Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhista

centenas de vagas num só lugar, dividido por área e DE GRAÇA) ADMINISTRAÇÃO 4 RECEPCIONISTAS 7 SECRETÁRIAS 8 TRAINEES 10 GERÊNCIA 10 GESTÃO /CONSULTORIA/PLANEJAMENTO 14 RECURSOS HUMANOS 15 COMERCIAL/VENDAS 20 COMPRADOR 30 VENDEDORES 34 CONTABILIDADE E FINANÇAS 42 TELEMARKETING/TELEATENDENTE 52 MARKETING 58 ATENDENTES 59 TI/ INFORMÁTICA 60 COMÉRCIO EXTERIOR 66 LOGÍSTICA/ESTOQUE/EXPEDIÇÃO 67 ENGENHARIA 73 PROJETOS/ DESIGN 74 TÉCNICOS 76 PRODUÇÃO 81 MANUTENÇÃO 87…

1 UNIVAG – CENTRO UNIVERSITÁRIO GRUPO DE PRODUÇÕES ACADÊMICAS DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTABEIS ADRIANA MURARO GOMES JANETE P. S. ANGHINONI A IMPORTÂNCIA DO REGIME TRIBUTÁRIO: SIMPLES NACIONAL X LUCRO PRESUMIDO: ESTUDO DE CASO – MICRO EMPRESA J.A FORROS EM VÁRZEA GRANDE - MT Várzea Grande/MT 2013 2 ADRIANA MURARO GOMES JANETE P. S. ANGHINONI A IMPORTÂNCIA DO REGIME TRIBUTÁRIO: SIMPLES NACIONAL X LUCRO PRESUMIDO: ESTUDO DE CASO –…

EXTENSÃO Vitor José Brum PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO Yoshicazu Suzumura DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E INFORMAÇÃO Célia Moschiar Pontes PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA DIRETOR GERAL DO CAMPUS SÃO ROQUE Edson d´Avila 2 SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO .................................................................................................6 1.1…

escolar. Uma lei trabalhista de Dezembro de 2000, a Lei 10.097,1 ampliou o trabalho de aprendizes para a faixa etária de 14 a 18 anos incompletos, sendo obrigatório a contratação de no mínimo 5% de aprendizes do número total de empregados, na função que exijam formação de nível básico. O contrato de aprendizagem tem duração máxima de até dois anos, a renumeração mínima tem como referência o salário mínimo/hora. A empresa agirá dentro de todas as Leis que garantem os direitos…

ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA, CONTABILIDADE E SECRETARIADO EXECUTIVO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CLÁUDIO MÁRCIO ANDRADE SILVEIRA CONTABILIDADE GERENCIAL: UMA FERRAMENTA DE GESTÃO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. FORTALEZA 2013 CLÁUDIO MÁRCIO ANDRADE SILVEIRA CONTABILIDADE GERENCIAL: UMA FERRAMENTA DE GESTÃO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. Monografia apresentada à Faculdade de Economia, Administração, Atuária, Contabilidade e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 desenvolvimento 4 3 CONCLUSÃO 27 REFERÊNCIAS 28 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho será apresentado rotinas trabalhistas para ocorrer a admissão de um funcionário, diferenças individuais no ambiente macroeconômico, social e cultural, processo contábil da abertura de uma empresa de prestação de serviços, demanda oferta e equilíbrio

buscando sabedoria para transmitir conhecimento a quem precisar, aos professores e colegas de turma. |SUMÁRIO | |1. INTRODUÇÃO |06 | |2. OBJETIVOS

ambiente universitário lhe confere como legado informativo e instrutivo voltado à atividade que escolheu abraçar. O papel do profissional de RH é extremamente multivariado e contingencial, dependendo do nível no qual se situa, precisa conviver com a rotina diária dos indivíduos que estão sob a égide contratual do trabalho, sendo necessário pontuar suas principais atividades enquanto profissional de RH para melhor aclarar o entendimento, senão vejamos: DAS ATIVIDADES: *…

1. INTRODUÇÃO Este relatório do Estágio tem por objetivo, passar para os nossos amigos leitores um esclarecimento sobre o funcionamento do setor de manutenção de transporte coletivo baseado nos requisitos da instituição FGF – Faculdade Integrada da Grande Fortaleza. Este trabalho tem ainda o objetivo de através das observações realizadas seja possível identificar alguns problemas que vem tornando difícil a execução de algumas atividades do setor supracitado e conseqüentemente…

fazemos com que o cliente não perca muito tempo na espera na hora de fazer a compra, através de: e-mails, facebook, telefones, entre outros para facilitar o atendimento ao cliente. Seis aspectos do bom atendimento: - Competência: conhecer bem a rotina de trabalho e os componentes do sorvete. - Conhecimento: todos na sua empresa devem saber o processo de fabricação e os detalhes de comercialização. - Orgulho: todos na sua empresa devem se orgulhar do produto. - Aparência:…