Auto Realização Maslow

MASLOW E A MOTIVAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DE UMA EMPRESA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES DE ARACAJU/SE Julia Maria de Santana1 Antonio Eduardo Carvalho Lima2 Mariela Silveira Lima3 RESUMO Este artigo expõe uma pesquisa sobre satisfação laboral e motivação dos colaboradores de uma Empresa de vendas de veículos automotores de Aracaju. Sabe-se que a manutenção e produtividade dos colaboradores estão diretamente relacionadas à motivação, apesar de não exclusivamente a esta, e é a partir dos…

................. 05 Homeostáticos ...................................................... 05 Teoria Psicanalítica de motivação .................................... 05 Teorias do incentivo ..................................................06 Maslow e a pirâmide de necessidades ........ 07 Considerações Finais .................................. 10 Bibliografia....................................................11 O que é Motivação ?

…………2 1. A Hierarquia das Necessidades de Maslow……………………………..………………..3 1.1 Elementos essenciais no modelo para uso no gerenciamento…….……….…………3 1.2 As necessidades humanas………………………………………………………………..3 1.2.1 Necessidades fisiológicas……………………………………………………………….4 1.2.2 Necessidades de segurança…………………………………………………………….4 1.2.3 Necessidades sociais…………………………………………………………………….4 1.2.4 Necessidades de estima…………………………………………………………………5 1.2.5 Necessidades de auto-realização………………………………………………………5 …

Teoria de Maslow A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. Para ele, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivíduo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. Poucas ou nenhumas pessoas procurarão reconhecimento pessoal e status se suas necessidades básicas…

desmotiva, pois ninguém é capaz de fazê-lo. Existem pessoas que pregam a auto-motivação, mas tal termo é erroneamente empregado, já que a motivação é uma força intrínseca, ou seja, interior e o emprego desse prefixo deve ser descartado. Segundo Abraham Maslow, o homem se motiva quando suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica. Maslow organiza tais necessidades da seguinte forma: - Auto-realização - Auto-estima - Sociais - Segurança - Fisiológicas Tais…

A hierarquia de necessidades de Maslow, é uma divisão hierárquica proposta por Abraham Maslow, em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada um tem de "escalar" uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na pirâmide. • necessidades fisiológicas (básicas), tais como a fome, a sede, o sono, o sexo, a excreção, o abrigo; • necessidades de segurança,

. Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow Abraham H. Maslow, psicólogo americano, acreditava que só uma necessidade não satisfeita podia motivar o ser humano a agir de certa maneira.. Ele desenvolveu uma teoria da motivação, segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância. Para Maslow, uma pessoa só se preocupa com o atendimento de uma necessidade, caso as necessidades mais básicas ou mais importantes para…

Motivacionais. Morgan Morgan sugere as seguintes medidas a serem usadas pelas empresas para atingirem a motivação de seus colaboradores no que tange a Teoria de Maslow: * Auto Realização: estimulo ao completo comprometimento, o trabalho como dimensão importante na vida do empregado. * Auto-estima: cargos que permitam realização, autonomia, e responsabilidade, trabalho que valoriza a identidade. * Sociais: estímulos á interação com os colegas no trabalho, possibilidade de…

.................................................................................5 3. As principais Teorias motivacionais ...................................................................................6 3.1 Teoria motivacional segundo Abraham Maslow..................................................................7 3.2 Teoria das necessidades adquiridas de David McClelland.................................................10 3.3 Teoria de dois fatores segundo Herzberg..........................

interação entre fatores individuais e ambientais. Hierarquia de Maslow:A teoria em questão estuda a motivação através das necessidades dos seres humanos. Maslow, o autor da teoria, considera “necessidade”, a manifestação natural de sensibilidade interna, que desperta uma tendência a realizar um ato ou a procurar uma determinada categoria de objetos. Maslow organizou as necessidades humanas em cinco categorias hierárquicas, conforme sua predominância e probabilidade:- Necessidades…