Auto Avaliação Unip

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS UNIP Interativa – 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS Gestão da Tecnologia da Informação 3º Semestre UNIP Interativa –2011 RESUMO O projeto tem como finalidade incrementar e otimizar a utilização da Tecnologia da Informação em diferentes projetos, buscando sempre integridade…

Gestão de Cargos e Salários Avaliação 2-2014.1 Professora: Renata Alunas: Rogéria Quintino Máximo Luana Lopes Garrido dos Santos Introdução O desempenho das atividades vem avançando ao longo do tempo, e historicamente o trabalho do homem se aperfeiçoava progressivamente e precisava de mais pessoas e as responsabilidades para serem compartilhadas, criando-se cargos diferentes e hierarquias. Existem três modelos de desenhos de cargos: Modelo Tradicional ou Clássico Modelo…

NORMA DE DESEMPENHO Prof. Ricardo Meira UNIP | Materiais Naturais e Artificiais | 2011-2 O que é a norma de desempenho? Pense 141324513 vezes antes de especificar... O que é desempenho na construção civil? • É a prática de se pensar nos fins, e não exclusivamente nos meios; • O foco deve estar nas exigências do produto (edifício), no seu comportamento durante sua “vida”, e não na prescrição de como ele é construído. O que é desempenho na construção civil? HISTÓRICO

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto multidisciplinar PIM V Dom Aquino – MT 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto multidisciplinar PIM V Ana Heloiza do Espírito Santo Corrêa RA= 1310102 Ana Lima da Silva Souza RA= 1310076 Lorena Cardoso de Araújo RA= 1309421 Maria Auxiliadora Alves Coelho

apresentado àUniversidadePaulista-UNIP. SÃO PAULO 2012 CRISTIANA DAMACENO RA B37508-6 JHONY ZUIMRAB415IH-9 LUCIANA G. BOM TEMPORAB29GEF-1 ROSEMARY DE LIMARA B3418F-5 ECORODOVIAS Aprovado em: BANCA EXAMINADORA _________________________________/___/___ Prof. Rodrigo Marchesin Universidade Paulista-UNIP __________________________________/___/___ Prof. Universidade Paulista-UNIP _________________________________/___/___ Prof. Universidade Paulista-UNIP…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II METALÚRGICA WA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA TATUÍ / SP 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO DE GESTÃO RECURSOS HUMANOS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) para a complementação da nota do 1° Semestre no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS BRASILIA Pós-Graduação de Engenharia de Segurança do Trabalho GERENCIA DE RISCOS Retenção e Transferência de Riscos Brasília/DF 2012 * INTRODUÇÃO A engenharia de segurança busca sempre a eliminação dos riscos (risco é um perigo ou possibilidade de perigo, perda ou responsabilidade pelo dano) para melhorar o processo produtivo resultando num ambiente de trabalho salubre e otimizado, sem nenhum risco a saúde ou de qualquer acidente.…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Manaus análise econômico-financeira de uma empresa e comparação com as concorrentes de mercado Manaus 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Manaus análise econômico-financeira de uma empresa e comparação com as concorrentes de mercado Daiane Tavares Lima RA: B49632-0 Joaquim Vidinha de Souza Filho RA:

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia HOSPITAL SANTA PAULA Pólo Anália Franco 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia HOSPITAL SANTA PAULA Nome: Ivani Batista de SouzaVictorino RA: 1100272 Curso: Processos Gerenciais

considerada uma técnica de investigação científica em Psicologia. A entrevista é vista como um instrumento de avaliação, utilizada como sistema de interação no processo de avaliar e intervir e na busca de dados de diferentes fontes. Como processo de avaliação psicológica clínica (Psicodiagnóstico), a entrevista psicológica é a primeira etapa, dando início ao plano de avaliação, juntamente com a observação clínica e a aplicação de testes psicológicos. No processo…