Dricopessosa

Calendário de Atividade para a N1 Turma: 33RH Data | Atividade | Pontuação | 21.03 | Atividade em sala de aula (1) | 1.0 pt | | | | 11.04 | Atividade em sala de aula (2) | 1.0 pt | | | | 25.04 | Prova (1) em dupla e sem consulta | 3.0 pts | | | | 09.05 | Atividade em sala de aula (3) | 1.0 pt | | | | 23.05 | 1. Prova (2) individual e sem consulta | 6.0 pts | | 2. Entrega final da Atividade de Sala Virtual do Fórum | 1.0 pt | | 3. Entrega final da Atividade de Sala Virtual do Portfólio | 1.0 pt | | 4. Entrega do Trabalho escrito das equipes | 2.0 pts | | | | 03 e 06.06 | Apresentação dos Trabalhos das equipes | 4.0 pts | Composição da Nota da N1: N1 = Atividade em sala de aula (1) 1.0 + Atividade em sala de aula (2) 1.0 + Atividade em sala de aula (3) 1.0 + Prova (1) 3.0 + Prova (2) 6.0 + Entrega do Trabalho escrito 2.0 + Apresentação dos Trabalhos 4.0 ÷ 3 = 6.0 pontos.+ Atividades de sala Virtual 2.0+ ASI 2.0N1 = 10.0 pontos | * As Atividades pela Sala Virtual já estão disponíveis. Atividades pela Sala Virtual: 1. Atividade Fórum:Discuta a afirmação: “A avaliação de desempenho pode contribuir para a tomada de decisões estratégicas para a organização”. 2. Atividade Portfólio:Entre no Site do Portal RH http://www.rhportal.com.br/ escolha um artigo sobre Comportamento Organizacional ou Avaliação de Desempenho e discuta sua importância. Indicar o nome do artigo, do autor e o link para acesso. | Trabalho…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância GABARITO ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: Disciplina: 12/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos 1º Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 1 Introdução ao Comportamento Organizacional Conteúdo abordado: Será dada uma visão geral do Comportamento Organizacional e sua fundamentação teórica,…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: 30/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Disciplina: 1º Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 5 – Do grupo: sua importância e atuação Conteúdo abordado: Nessa aula você compreenderá que os grupos incorporam valores da sociedade na qual se inserem e são…

ano, 1º semestre. 4 Carga horária 30 Horas teóricas, 30 Horas práticas 5 Enquadramento e objectivos da disciplina Esta cadeira irá permitir aos alunos adquirirem uma visão geral do que é a Gestão de empresas, através da introdução às diversas áreas funcionais da empresa. Permitirá ainda compreender a evolução do pensamento da gestão e perspectivar o seu futuro. Compreender a gestão e o papel dos gestores no actual quadro de crescente complexidade organizacional e rápidas…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ANHANGUERA VIRTUAL - AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM ORIENTAÇÕES SOBRE AVALIAÇÃO E FREQUÊNCIA - MODELO A4 4ª Edição Vice-Presidente Acadêmico Ana Maria Sousa Diretora de Planejamento e Organização Pedagógica Cleide Marly Nebias Diretora Adjunta de Inovação e Engenharia Pedagógica Alessandra Cristina Fahl Assessoria Pedagógica Emanuela de Oliveira Fábio Cavarsan Guilherme Alves de Lima Nicesio Luciene Maria Garbuio Renato Cristiano Torres Assessoria Técnica…

Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Semestre: 2º · · · · · Análise Mercadológica Fundamentos de Marketing – Prof. Marcos Roberto Marques Comportamento do Consumidor – Prof. Henry Nonaka Diagnóstico Organizacional – Prof. Rinaldo José Barbosa Lima Custos e Formação de Preço – Prof. Regis Garcia Seminário II – Thiago Bazzoli Professores.: Produção Textual Interdisciplinar Individual Objetivo: Elaborar um texto sobre a importância das disciplinas do 2º…

Disciplina: GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DESCRIÇÃO DO PLANO DE ENSINO GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL (ONLINE (EAD)) PERFIL DO DOCENTE Profissional com experiência em Gestão de Recursos Humanos, detentor de título de Bacharel em Curso da área de Ciências Humanas ou de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e pós‐graduação, preferencialmente, stricto sensu na área de Gestão ou Ciências Humanas, ou Ciências Sociais Aplicadas, desde que possua experiência profissional em gestão de…

AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM RDR-AVA Começou dia 10/03 o período para solicitar o requerimento do RDR AVA para alunos em Regime deDependênciaeRecuperação. Veja abaixo informações sobre como adquirir, valor, atividades, prazos e mais sobre o ambiente virtual: 1.Quais disciplinas serão oferecidas? Comportamento Organizacional/DesenvolvimentoEconômico / Desenvolvimento Pessoal e Profissional Direito e Legislação/ Direitos Humanos / Responsabilidade Social e Meio Ambiente 2. Quem…

Data da aula: Curso: 23/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Disciplina: 1ª Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 3 – Individuo e Comportamento: percepção e personalidade Tema 4 – Individuo e Comportamento: motivação e estresse. Conteúdo abordado: No tema 3, trabalhado nessa aula abordará os aspectos predominantes no comportamento dos indivíduos. Falaremos sobre os aspectos de…

Ivan Ferreira de Campos VÍDEO VÍDEO Institucional Boas vindas EaD Profª Elisa Assis (Diretora EAD) 1 PERFIL = CARACTERÍSTICAS DO ALUNO SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO • Autodidata; • Presencial: • Motivação / disciplina; • Planejamento e organização pessoal; • Capacidade de gerenciar o seu tempo; • Realização de tarefas em tempo hábil; Projeto Pedagógico de Curso Webaula Ensino e Aprendizagem Teleaula Avaliação Presencial…