Aula-tema 2: predisposição ética

empresa e, principalmente, condições de pagamento. Responsabilidade na elaboração e execução de trabalhos voltados à área Administrativa. Facilidade em atendimento telefônico e recepção. Boa comunicação e facilidade de trabalho em equipe. Experiência Profissional FORMAGS GRÁFICA E EDITORA LTDA / PRÓ-PACK ACABAMENTOS GRÁFICOS Período: Abril/1999 a Maio/2010 Função: Recepcionista / Assistente Administrativa HOSPITAL IFOR Período: Abril/1991 a Março/1996 Função: Recepcionista BRAKOFIX S/A INDÚSTRIA E COMÉRCIO Período: Abril/1985 a Setembro/1989 Função: Auxiliar de Produção / Coordenadora de Linha de Montagem e Acabamento Cursos complementares Desenvolvimento Pessoal Entidade: CEBRAC (Centro Brasileiro de Cursos) Formação de Valores, Ética Profissional, Relações Interpessoais, Formação de Equipes e Marketing Pessoal. Carga Horária: Cursando. Desenvolvimento Administrativo Entidade: CEBRAC (Centro Brasileiro de Cursos) Constituição de empresa, Escrita Fiscal, Faturamento, Departamento Financeiro, Contabilidade, Estoque e Compras. Carga horária: Cursando Iniciação Empresarial – Compras na Empresa: da organização aos resultados Entidade: SEBRAE Santo André Carga Horária: 16 horas Integração e atendimento ao Cliente Entidade: CR BASSO Consultoria Carga Horária: 08 horas Seminário de Atendimento e Telefonia Entidade: AMIL Assistência Médica Carga Horária: 8 horas

Predisposição Ética Predisposição Ética significa sentir necessidade de ser ético, respeitando a vida, a dignidade humana, a liberdade responsável, o trabalho e o bem-comum. É o primeiro passo para a vida ética. “... refere-se à sensibilidade social, à percepção de valor, à relevância do bem moral.” (p.10) A falta de predisposição ética se manifesta na indiferença diante dos preceitos morais e na falta de comprometimento com os bons costumes. É impossível separar ética empresarial da…

tentativa 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em domingo, 7 abril 2013, 15:34 Completado em domingo, 7 abril 2013, 15:42 Tempo empregado Notas Aulas: Nota 7 minutos 50 segundos 6/6 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Aula-tema 1: Introdução à Ética Aula-tema 2: Predisposição Ética Aula-tema 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos 1 A respeito dos três pilares…

tentativa 1 Aulas: Aula-tema 01: Introdução à Ética Por onde começar Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 02: Predisposição Ética Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Resumo Web aula Orientação sobre Plágio Atividade de…

Aulas: Aula-tema 1: Introdução à Ética Aula-tema 2: Predisposição Ética Aula-tema 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 4: Pensamento Ético e Visão Estratégica Aula-tema 5: Consciência Ética A aula não está liberada Aula-tema 6: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder A aula não…

JOSÉ ADMINISTRAÇÃO – 7ª FASE NOTURNO ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SÃO JOSÉ 2014 SUMÁRIO 1. ETAPA 1 AULA-TEMA: INTRODUÇÃO A ÉTICA. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA. .................................................................................. 03 1.1 Passo 2................................................................................................................ 03 2 ETAPA 2 AULA-TEMA:…

1 Aulas: Aula-tema 1: Introdução à Ética * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 2: Predisposição Ética * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Atividade Colaborativa * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos * Resumo * Web aula * Atividade de…

ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: 09/05/11 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EaD: Ma. Mariciane Mores Nunes Tema da aula: Predisposição Ética Conteúdo abordado: Esta disciplina levará o aluno à compreensão do tema da Ética, investigando suas origens, sua importância na vida social e sua aplicabilidade na gestão empresarial. As atividades propostas para este…

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho | Período Letivo 1° sem/2011 | Série1ª Série | Período Noturno | Semestre de Ingresso:1° | Ano de Ingresso: 2011 | C.H. Autoestudo 40 | C.H. Prática 0 | C.H. Total 40 | Ementa | Introdução a Ética: definição. Predisposição ética: ética e cultura organizacional; lucro; amr; falta de ética; corrupção; comunicação; ética e visão estratégica; competência; burocratização; qualidade. Consciência ética: ética aplicada;…

Mais Fórum Geral Fórum de Notícias Protocolo de Envio Aula-tema 01: Introdução à Ética Aula-tema 02: Predisposição Ética Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Resumo Web aula Orientação sobre Plágio Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Aula-tema 05: Consciência Ética Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da…