Aula Tema 1 Tecnicas De Gestao

Gestão do Conhecimento Autor: Ronaldo Barbosa Tema 07: Conhecimento Interorganizacional. Inteligência Competitiva. CONVITE À LEITURA A internet tem revolucionado o funcionamento das empresas de inúmeras formas. A análise de mídias sociais on-line, por exemplo, é uma das principais fontes atuais para extração de dados, informação e conhecimento. Com o uso adequado dessa ferramenta, pode-se, por exemplo, analisar o que as pessoas dizem de uma marca e utilizar essa informação para a tomada

Aula de GTI com professor Dia 23/02/2011 Aula 1: Comentários da aula: o que é gestão? R. Gerir, administrar, identificar, reconhecer, etc. O que é sistema de tecnologia de informação? R. é tudo o que fornece uma informação. Exemplo de GTI: Cantina do IASP. A cantina da faculdade não tem o sistema de TI, mas a TI esta presente, ela esta representada por notas (entradas e saídas) de mercadorias. Quando o sistema apresenta notificação de erro significa que há falta de espaço na

S.I.G. Sistemas Integrados de Gestão 2° Recursos Humanos Prof. Ricardo Alves _________________________________ 2º semestre.2015 Sistemas Integrados de Gestão Aula: 1 Data: 05.agosto.2015 Apresentação Neste manual você encontrará o material relativo às aulas planejadas para o 2º semestre de 2015. Os temas abordados serão: • • • • • • • • • • • Plano de Ensino 2015; Cronograma das aulas; Conceitos de organização, sistemas e métodos; Fluxos e concepção de sistemas na estrutura…

administrativo e tomem contato com as ferramentas mais usuais do processo administrativo tendo vista a crescente complexidade da sociedade e das organizações. Específicos 1. Trabalhar o conceito de administração 2. Estudar a Teoria da Administração 3. Introduzir a prática da Funções Administrativas Competências e Habilidades Desenvolvidas 1. Senso crítico e capacidade de contextualização; 2. Trabalho em equipe; 3. Comunicação e expressão pessoal; 4. Interpretar soluções…

[pic] CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL (VAREJO) M A N U A L DO A L U N O Belo Horizonte 2011.1 CORPO ADMINISTRATIVO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA PRESIDENTE DO GRUPO SPLICE Antônio Roberto Beldi REITOR Luis Carlos Souza Vieira PRÓ-REITOR ACADÊMICO Sudário Papa Filho PRÓ-REITOR ADMINISTRATIVO Arnaldo Antônio Cersóssimo Filho SECRETÁRIO GERAL Carlos Wolney Mota Santos COORDENAÇÃO GERAL DOS

Origem do Termo Kaisen Método de gestão de controle da qualidade, utilizado pelos japoneses no período pós guerra, tinha como objetivo principal a melhoria contínua dos processos,dia a dia. Objetivos do Sistema • Controlar a execução de todos os serviços e tarefas na empresa onde quer que você esteja; • Permitir a criação, controle e gestão dos serviços prestados por todas as atividade e segmentos de negócio; • Mensurar a produtividade e pontualidade de cada funcionário…

SETEMBRI/2014 SUMÁRIO 1. Resumo –--- 3 2. objetivo ------ 4 3. Introdução –--- 4 4. Relato da Visita –----..................................................... 4 4.1. COMPLEMENTOS DE DADOS...................................5 4.1.1 – Especificações técnicas.....................................5 5. RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA ---– 8 5.1. DESENVOLVIMENTO DE INFORMAÇÕES ---– 8 5.2. TÓPICOS DE OBSERVAÇÕES ---- 8 6. ANEXOS FOTOS –; 7. CONCLUSÃO 10– 1. RESUMO Em…

Tecnologia para ingressantes em 2013/1 foram alteradas para melhor atender a legislação. A carga horária de três disciplinas incorporaram mais 20 horas cada uma, sendo assim, a partir de agora, as ATPS para os cursos de Tecnologia contemplarão a carga de 40 horas, conforme consta no exemplo a seguir: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MATRIZ 2013 / 1º semestre CARGA HORÁRIA TOTAL: 1.920 HORAS 6/12/2012 Relação das Disciplinas / Módulos 1a. Série Técnicas de…

DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: 02/09/2011 Período Letivo: 2011/2 Curso Superior. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º semestre Disciplina: Processos Gerenciais Professor EAD: Tema da aula: Tema 1: Planejamento estratégico Conteúdo abordado: Prezado aluno! Nessa nossa primeira teleaula você observará que abordaremos os conteúdos situados no nosso PLT, explorando conhecimentos referentes ao primeiro nível de planejamento que é o estratégico. Nesse primeiro…

Gestão de Pessoas Profª Ma. Irma Macário Profª Ma. Márcia Jacometo Tema 2 – Agregando Pessoas Palavras chave: Recrutamento, tomada de decisão. seleção, 1 Tema 2 - Agregando Pessoas Conteúdo: Recrutamento de pessoas. Seleção de pessoas. 2 Objetivos de Aprendizagem Compreender o mercado de trabalho, suas características e o mercado de recursos humanos disponível. Aprender o conceito de recrutamento de pessoas e as modalidades de recrutamento interno e externo. 3