Aula 05 Gestão Do Conhecimento

Criação e Dialética do Conhecimento Data: 13/03/2013 Professor: Fernando José Matéria: Gestão do Conhecimento Turma: 1º Administração O que é Dialética? Dialética • A arte do diálogo - a arte de discutir • É considerada o método filosófico por excelência • Entre os gregos, chamava-se ainda dialética a arte de separar, distinguir as coisas em gêneros e espécies, classificar ideias para poder discuti-las melhor (Platão, Sofística, 253c) Dialética • O termo evoluiu…

18/05/13 GRATG_20131: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Você acessou como RAFAELA PORTELLA DE CASTRO DE ABREU SAIR Graduação GRATG_20131 Questionários Revisão da tentativa 1 Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em Com pletado em Tem po em pregado sábado, 18 maio 2013, 16:52 sábado, 18 maio 2013, 17:16 24 minutos 37 segundos Aulas: Aula-tem a 1: Desafios para o Gestor Contem…

16/05/13 GRATG_20131: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Você acessou como ALBERTO MENDONÇA Graduação GRATG_20131 Questionários SAIR Revisão da tentativa 1 Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em quinta, 16 maio 2013, 21:15 Com pletado em quinta, 16 maio 2013, 22:50 Tem po em pregado Aulas: Aula-tem a 1: Desafios para o Gestor Contem porâneo 1 1 hora…

Alcântara Castelo, Ms Disciplina: Gestão Integrada de Pessoas I Créditos: Carga horária: 60 h/a 2. EMENTA: Compreender a organização como sistema social. Contextualizar a gestão de pessoas no atual cenário organizacional de mudança e competitividade. Realizar o planejamento estratégico de Recursos Humanos. Analisar a complexidade do comportamento humano nas organizações. Compreender as relações humanas e desenvolvimento intrapessoal/interpessoal. Permitir o conhecimento da…

Atividade Colaborativa Tecnologia de Gestão Faculdade Anhanguera 02 de Junho de 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO ................................................................................................................. 02 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 03 01- Desafios para o Gestor Contemporâneo........................................................ 03 02- Gestão contemporânea da qualidade...........

Confraternização da turma de Gestão de RH Definição do objeto Evento de Confraternização da turma de Gestão de RH Descrição do objeto Uma reunião de confraternização com duas horas de duração a ser realizada no Krug Bier no espaço Conviva. O evento será open food, e será realizado em uma terça-feira, dia 09 de junho de 2015. Todo o projeto terá uma duração de 19 dias. Origem das ideias A iniciativa partiu da necessidade e ou oportunidade de maior integração entre os alunos da turma de…

| |Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios | |Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio de Técnico em Administração | |Qualificação: Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO |Módulo: III | |Componente Curricular: Gestão de Logística

PLANO DE ENSINO 1. IDENTIFICAÇÃO |CURSO: Graduação PROFORM | |UNIDADE DE ESTUDO: Políticas e Gestão da Educação Básica | |SEMESTRE / ANO: 1º / 2013 | |PROFESSOR: Dr.…

SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: FUNDAMENTOS EM GESTÃO DE RECUSOS HUMANOS PROFª. MARILÚCIA BATISTA 2015/1 PROF. DR. NORBERTO FERNANDO KUCHENBECKER COORDENADOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (FGV) E CURSOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E LOGÍSTICA Exame Nacional de desempenho dos estudantes (ENADE) é o exame realizado todos os anos para avaliar o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) ENADE 2015…

Cronograma de Aulas EaD Período Letivo: 2014_1 Curso: Administração Horário (*) 19h20 – 21h40 Data Aula Série: 1ª Disciplina 17/02/2014 24/02/2014 AVA AVA Tema Integração 1 Empreendedorismo 1 Comportamento Organizacional 2 Empreendedorismo 2 Comportamento Organizacional 3 Empreendedorismo 3 Comportamento Organizacional 4 Empreendedorismo 4 Comportamento Organizacional 5 Empreendedorismo 5 Comportamento Organizacional 6 6 Empreendedorismo Comportamento…