Auditoria Kodak

de informações vindas da força de vendas, a respeito da grande quantidade de reclamações de uso de garantias pelos clientes. No início da década de 90 surgiram as primeiras consultorias e o conceito foi adotado por companhias como Sony, Polaroid, Kodak e GE. (Shiba et al., 1993) O nível de qualidade Sigma ou escala Sigma de qualidade é o número de desvios padrão do processo, existentes entre a média do processo (m) e o limite de especificação. Na figura 1 pode-se ver uma relação entre a…

possibilidade de acerto em possíveis mudanças que terão que ser realizadas. E em uma análise sistemática pode-se verificar onde estão os problemas de falta de coordenação interna para uma resposta rápida as necessidades do mercado. Empresas como HP e Kodak passaram por processos de mudanças baseadas e instrumentos de T.O. e conseguiram se recuperar frente aos problemas enfrentados. 47 Sinteticamente podemos destacar as seguintes vantagens de se estudar as organizações: § Os…

origem); coisas (eventos, causas, divulgaççao de terceiros); pessoas (funcionários, divulgaadores); outras marcas (parcerias, ingredientes, empresa e extensões). Para entender melhor suas marcas, as empresas muitas vezes precisam realizar auditoria de marca. A auditoria de marca envolve uma série de procedimentos para avaliar a saúde da marca, desvendar suas fontes de brand equity e sugerir maneiras de aprimorá-la e estimulá-la. BRAN EQUITY é diferente de AVALIAÇÃO DA MARCA…

no sentido de quebrar empresas que pareciam ser monopólio nacional. Entre os principais casos durante essa época estavam os casos que envolviam a Standard Oil (1911), American Tobacco (1911), DuPont (1912), lnternational Harvester (1918) e Eastman Kodak (1920). As empresas integradas empregavam mais indivíduos em tarefas mais complexas e inter-relacionadas do que as empresas em tempos anteriores, tanto na produção quanto na distribuição. Lmplementavam também abordagens sistemáticas para…

Gillette, Dello, Cromus, Molin, Tramontina, Pincéis Tigre, todos do setor papeleiro ou de materiais para escritório. No segmento de informática, estão Microsoft, HP, Epson, Oki, Lexmark, Canon Elgin, Samsung, LG, Symantec, McAfee, System, Panasonic, Kodak, e outras. 2.8Análises da Atratividade do Mercado Ameaça de Novos Entrantes A ameaça de novos entrantes caracteriza-se como a possibilidade de entrada de novas empresas que trazem recursos geralmente substanciais, como nova…

do produto como ação ou efeito: Duratec, Brilhante Deve ser fácil de escrever, lembrar e pronunciar: – Omo (fácil); – Büettner (difícil) • Deve ser distintiva: – Cruz (cristianismo ou morte); – Suástica (nazismo) • • Deve ser singular: Xerox, Kodak. Não deve ter conotações pejorativas em outros idiomas ou países: – Ford Pinto (bom p/ os EUA; mau para o Brasil – Automóvel Nova (não vai, em espanhol); – Esso (Enco, no Japão do pós-guerra) • Não deve ter restrições legais: a marca passa a ser

marketing. Adaptação é a fase que verificamos o que é necessário modificar ou adaptar em relação às ações implementadas na fase de ativação. Essas quatro funções do marketing Análise, Avaliação, Ativação e Adaptação funcionam como uma verdadeira auditoria de marketing. Dessa maneira a empresa estará sempre sintonizada com o que está ocorrendo à sua volta e atenta a mudanças estratégicas. O marketing possui sua importância em uma empresa, devido à sua função de estreitar relacionamentos.…

limitador, ultrapassado ou pejurativo, mas também maiores dificuldade de registo. 3 — Inventados (Fabricated) Os nomes inventados têm maior potencial de distinção e maior facil- idade de registo, como são exemplos a Aspirina; Meo; Zon; Kodak; Xerox; ou TiVo. Contudo, uma empresa tem que investir uma quantidade significante de capital, para educar o seu mercado quanto à natureza do seu negócio, serviço ou produto. Haagen-Dazs é um nome estrangeiro fabricado que é…

de pessoal para colocá -las em operação, contratando fabricantes como a Solectron Corp. Embora venha duplicando suas vendas desde 1990, a Sun reduziu sua mão de obra de fabricação em cerca de 10%, para apenas 2.000 pessoas. E deixa que a Eastman Kodak Co., a Bell Atlantic Business Systems Inc. e outras empresas façam a manutenção de suas máquinas no campo. Uma categoria diferente Os resultados são notáveis. Cada um dos 12.800 funcionários da Sun gera $ 280.000 em vendas anuais,…

por no possuir habilidades interpessoais e de comunicao fundamentais para desempenhar a funo. Assim, quanto a Joo, a entrevistadora alegou que (A) o seu conhecimento de erros de propenso em avaliao e desempenho no era suficiente para uma boa auditoria de Recursos Humanos. (B) a sua especializao em Sistemas de Informao no favorecia a comunicao interfuncional na empresa. (C) ele tinha dificuldades em reconhecer questes complexas e resolver problemas para benefcio da organizao. (D) ele…