Auditoria Interna Empresa Fictícia

em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas do Semestre Professores Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Alcides Jose da Costa Filho Recrutamento e Seleção Prof.ª Cláudia Cardoso M. Napoli Seminário III Prof.ª Fernanda M. Caleiro Semestre: 3º PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Caros alunos: Nessa atividade vocês são desafiados a criar uma empresa fictícia, estruturar a área de RH e definir práticas de gestão de…

ALUNO UNIDADE 2 CONTROLES INTERNOS ADMINISTRATIVOS, NORMAS INTERNACIONAIS E AUDITORIA INTERNA EXERCÍCIO AVALIATIVO LOCAL – CEARÁ ANO AVALIAÇÃO DOS CONTROLES INTERNOS IDENTIFICAÇÃO DE PONTOS FORTES E FRACOS DE CONTROLES A atividade avaliativa deste módulo consiste em avaliar os controles internos de uma autarquia fictícia. No arquivo em anexo você vai encontrar dez itens que tratam das rotinas adotadas por esta entidade. Você deve elaborar um arquivo tratando

interação da Governança Corporativa com a Lei de Falências e de Recuperação de Empresas. 3 - Estruturar organizacionalmente a Governança Corporativa de uma empresa de seu conhecimento. 4 - Descrever a atuação de Assembleia Geral em um contexto otimizado da Governança Corporativa. 5 - Descrever a estruturação e atuação do Conselho Fiscal das empresas. 6 - Descrever a atuação de auditoria interna e da auditoria externa no contexto da Governança Corporativa; 1 - Quais outras…

AVM Faculdade Integrada Curso de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho Lina Viviane Costa Muniz e Silva AUDITORIA COMO INSTRUMENTO DE CONTROLE INTERNO NAS COOPERATIVAS DE SAÚDE Brasília – DF Novembro de 2012 AVM Faculdade Integrada Curso de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho Lina Viviane Costa Muniz e Silva AUDITORIA COMO INSTRUMENTO DE CONTROLE INTERNO NAS COOPERATIVAS DE SAÚDE Projeto de pesquisa apresentado à AVM…

adriana saccho relevância do planejamento dos processos de rh. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotina Trabalhista , Recrutamento e Seleção e Remuneração. Profs. Rinaldo Lima; Jossan Bastitute; Vânia Machado; Cláudia Cardoso M.Napoli; Tutor. Marques Silva

consideradas quanto ao Conselho de Administração das empresas? 4 – Quais outras tendências podem ser consideradas para a Governança Corporativa das empresas? 5 – Quais outros benefícios que podem ser considerados para as empresas, a partir da consolidação de otimizados Conselho de Administração e Governança Corporativa? 6 – Comentar seu nível de credibilidade para com a atuação do Conselho de Administração e da Governança Corporativa nas empresas. Justificar a resposta. ESTRUTURAÇÃO…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Disciplina: Auditoria e Consultoria em Gestão de Pessoas Curso: Pós-graduação em Gestão de Pessoas Professora: Micheli Campanaro Garcia Ghisleni Nome do aluno: João Marcelo de Camargo Mota Data: 18 de setembro 2014 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade

1 Métodos de recrutamento.................................................................................5 3.2 Etapas e técnicas de seleção...........................................................................5 3.3 Divulgações interna das vagas.........................................................................5 3.4 Divulgações externa das vagas........................................................................5 3.5 Triagens de…

BDQ Prova Página 1 de 4 Avaliação: CCT0181_AV2_201010020447 » AUDITORIA DE SISTEMAS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: Professor: ANDRE JORGE DIAS DE MOURA Nota da Prova: 3,0 de 8,0 Nota do Trabalho: 1a Questão (Cód.: 93449) Turma: 9001/AA Nota de Participação: 0 Data: 13/03/2013 20:30:17 Pontos: 0,0 / 0,5 Na técnica de teste integrado, sua execução envolve aplicação de entidades fictícias tais como funcionários fantasmas na folha de pagamento ou clientes inexistentes em saldos…

DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO (SI): Proposta de SI adaptado a uma situação fictícia Trabalho de Investigação orientado por Professor Doutor Alberto Carneiro LICENCIATURA EM ENGENHARIA INFORMÁTICA (Departamento de Ciência e Tecnologia Curso de Engenharia Informática/Informática) 2013 ÍNDICE RESUMO 5 INTRODUÇÃO 6 ENQUADRAMENTO 7 Caracterização da empresa 7 O que a Direcção solicita 8 METODOLOGIA 9 Caracterização…