Atuaçao Estrategica Na Area De Rh Unopar

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Niveis Organizacionais 4 2.1.1 Nível Estratégico 4 2.1.2 Nível Tático 5 2.1.3 Nível Operacional 5 2.2 ÁREAS FUNCIONAIS DAS ORGANIZAÇÕES 6 2.2.1 Área Financeira 6 2.2.2 Área de Recursos Humanos 7 2.2.3 Área de Produção e Operações 7 2.2.4 Área de Marketing e Comercial 7 3 METODOLOGIA 9 3.1 Definições 9 3.2 Tipo de Pesquisa 9 3.3 Coleta de Dados 10 4 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 11 5 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15

FRANCISCO CECCHIN LISANDRA BASSO luis guilherme dall agnol RODRIGO BARBOSA ANÁLISE E DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Fundamentos de Marketing, Prof. Fabiano Galão, Gestão de Pessoas I, Profª. Samara Headley, Análise Contábil, Profª. Vania Silva, Diagnóstico Organizacional, Prof. Rinaldo Lima,…

Diagnóstico Organizacional 1 INTRODUÇÃO O presente estudo está embasado nas entrevistas realizadas com a liderança local da empresa selecionada e nos fundamentos aprendidos nos módulos que orientam o curso de Gestão de Recursos Humanos – UNOPAR. Neste trabalho, discorreremos a respeito de uma empresa brasileira de economia mista controlada pela União, intitulada Banco do Brasil, através de análises realizadas na agência do município de Mercês-MG. A instituição foi fundada em 12…

araujo treinamento e o desenvolvimento humano João Pessoa 2015 jackeline espinhara de araujo treinamento e desenvolvimento humano Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Prof.ª Janaina Vargas S. Testa Prof.ª Elisete Alice Zampronio de Oliveira Prof.ª Fernanda…

organização, pessoas e mercado. ILHÉUS-BAHIA 2013 organização, pessoas e mercado. Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 5º semestre como pre-requisito para aquisicao do Titulo de bacharelando em Administracao . Orientadores: Vânia Silva, Rinaldo Lima, Fabiano Galão r Elisete Zampronio ILHÉUS-BAHIA 2013

LEIDILAINE MARQUES DA SILVEIRA NATHALIA ALVES DA SILVA DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIAS: PRODATA: GESTÃO COM PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar em Grupo. Profª. Elisete A.Z. de Oliveira Profª .Gisleine Fregoneze Profª. Marilucia Ricieri Profª . Ana Céli Pavão Profª. Mônica

distância gestão de recursos humanos DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Anápolis 2013 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas,Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho. Orientadores: Prof.(s): Thais Accioly Baccaro, Carlos Eduardo de S. Gonçalves,Fábio Enrique Ribeiro,Henry…

Jesus Vasconcelos Fernanda Castelo Rodrigues Silva Maria José Ribeiro Almeida da Silva Paloma de Sá Tavares Diagnóstico Empresarial Trabalho Apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º semestre - da Unopar – Universidade Norte do Paraná, para as Disciplinas: Saúde e Segurança do trabalho; Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivênciais; Gerência, Motivação e Liderança. Orientadores: Prof. Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry…

Vôo seguro Itaberaba 2012 fabiana dos santos soares Vôo seguro Trabalho apresentado ao Curso RH da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Treinamento de desenvolvimento,Dinâmicas,Técnicas e jogos vivenciais,Qualidade de vida e segurança do trabalho,Gestão do conhecimento e educação coorporativa. Prof. Thais Accioly Baccaro,Carlos

MARIZA ESPINDOLA ATARÃO Planejamento Político Estratégico: Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional Trabalho de Conclusão de Curso apresentado aoCurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora: Profª Nádia Brunetta Peretti…