Atualidade E Seu Desenvolvimento Através Da Motivação

na eficácia Gerencial Pág. 4 - Desenvolvimento de Lideres Pág. 5 - Capacitação de Liderança situacional Pág. 6 - Construção e Desenvolvimento de Equipes de alto Desempenho Pág. 8 - Capacitação e Desenvolvimento do pessoal operacional Pág. 9 - Conclusão

....................... 8 • 4.1 – LIDERANÇA SITUACIONAL................................................................. 8 5 - CONSTRUÇÕES DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO.................................. 10 6 - PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA NUCLEO OPERACIONAL............................................................................................ 11 • 6.1 – Programas de Capacitação...........................................................................…

UNI-FACEF CENTRO UNIVERSITARIO DE FRANCA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Artigo Acadêmico para Conclusão de Curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas,Paloma Oliveira FRANCA 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO OBJETIVOS JUSTIFICATIVA METODOLOGIA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO 5.1- DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA 5.2- DEFINIÇÃO DE MOTIVAÇÃO 6- PROCESSO MOTIVACIONAL HABILIDADES DE UM LIDER PODER E DEPENDÊNCIA LIDERANÇA NO SÉCULO XXI…

Formais e Informais 18 7.2 Habilidades do líder 19 7.3 O PODER INDIVIDUAL NA LIDERANÇA 19 8-TIPOS DE LÍDERES NA ATUALIDADE 20 9- DESENVOLVENDO AS BASES DA LIDERANÇA 21 9.1Eficácias da liderança 21 10- Os reflexos de uma má liderança 24 11- Motivação 24 11.1Tipos de Motivação 25 11.2 Fatores Motivadores 25 11.3 Motivações Externas 25 11.4 Pressões Sociais 25 11.5 Auto motivação 26 11.6 As Motivações para o Trabalho 26 CONSIDERAÇÕES FINAIS 30 Referências 31 Instituto de…

e outros ramos jurídicos também, tais como, Direito Civil principalmente nas questões de família. No estudo do crime, destacando suas origens e seu desenvolvimento no Brasil, possui o propósito de verificar a necessidade de maior aproximação dessas ciências frente à complexidade e aos problemas sociais e econômicos que são recrudescentes na atualidade. Nesse meio, surge a Ciência da Criminologia para entender o crime como um fenômeno social, tudo isso faz necessário para suprir uma…

Perfil do líder na atualidade deve ser: Carismático, valorizar as pessoas, motivar colaboradores, desejar o bem dos pares, saber ouvir e dar feedback. Estas são apenas algumas das características atualmente atribuídas a um bom líder e exigidas pelo mercado profissional. As empresas estão à procura de gestores que coordenem e executem tarefas com total dedicação e paixão pelo que fazem. O líder é um ponto-chave dentro de uma organização. Ele é responsável pelo desenvolvimento da equipe.…

primam pela autonomia, democracia plena, aproximação de classes, reflexão,e crítica dentre outras.A concepção anárquica de educação tem em seus princípios muitas das características descritas na concepção progressista, isto porque ao analisarmos o desenvolvimento da educação brasileira identificamos no final do século 19 e primeiras décadas do século 20 a forte presença dos imigrantes portugueses, espanhóis e principalmente os italianos que trouxeram na bagagem os princípios anarquistas…

al., 1999: 4). Constata-se uma preocupação multidisciplinar no tratamento da temática criatividade. No caso das ciências humanas, a filosofia, a psicologia e a administração de empresas – como ciência aplicada –, têm fortalecido o interesse no desenvolvimento do assunto. As teorias filosóficas do mundo antigo sustentam que o indivíduo criador é um ser inspirado pela divindade, pressuposto cujo ícone é Platão, que declarou “ser o artista, no momento da criação, agente de um poder…

unidade curricular de Empreendedorismo, Economia e Cooperativismo, correspondente ao 1º semestre do 2º ano, da licenciatura do curso de Motricidade Humana, a pedido da docente Doutora Conceição Couvaneiro. Esta reflexão e abordagem teórica visa o desenvolvimento de atitudes de responsabilização pessoal e social na construção dos percursos e projetos de vida para a promoção de um espírito empreendedor, promovendo valores éticos e morais que possibilitem o direito à cultura, à liberdade,…

própria escola. Entretanto, Aquino (1996) aponta que a solução pode estar na forma como se dá a relação professor – aluno, ou seja, nos vínculos que se estabelecem nas relações cotidianas. Aponta como solução o desenvolvimento de um trabalho fundado no resgate da moralidade discente, através da relação com o conhecimento. Aquino aponta que a relação professor – aluno não é o único foco da Indisciplina escolar, mas, ao mesmo tempo indica sistematicamente às ações que devem ser…