Atps ética E Relação Humana No Trabalho Etapa 2

Competências Profissionais Etapa 1 Teorias da Administração. Processos Administrativos. O Significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da historia Em Toda a historia da Administração a evolução tem sido de um grande crescimento deste seu surgimento em 5.000 a.c,na Suméria ,quando os antigos Sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas,exercitando assim a arte Administrar,depois veio o Egito,onde Ptolomeu…

ETAPA 3 Aula tema: Formação dos grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: Tipos, desenvolvimento e atuação: Passo 1 – Analisar a formação dos grupos no Pet Glamour. 2: Responder as perguntas:  1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? O status: Um grupo é formado por dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são:…

Introdução A busca e desenvolvimento principal do trabalho em questão foram, ate que ponto um gestor de RH precisa compreender a ética e seus princípios, também como a moral, gestão de pessoas, passamos a conhecer algumas empresas mais éticas, como a Ford. Como temos e devemos responder sempre a sociedade, pois temos um compromisso com ela, como implantar a responsabilidade, em primeiro lugar o comprometimento, em cumprir os deveres e obrigações, por exemplo, modificando certos…

do Desafio 3 ETAPA 01 3 Relatório da Etapa 01... 4 ETAPA 02 .................................................................................................................................8 Relatório da Etapa 02 ...........................................................................................................10 ETAPA 03 ...............................................................................................................................13 Relatório da Etapa…

Mônica Satolani Tutor EAD: Luiz Amaral Revitte Tutor Presencial: Kaline Marielle Monteiro ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Jijoca de Jericoacoara/CE, 11 de junho de 2013 SUMÁRIO 1. ETAPA 01 - PLANEJAMENTO 3 1.1. Introdução...........................................................................................................................3 1.2. Planejamento estratégico, tático e…

Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Educação de Jovens e Adultos”, sob orientação do professor-tutor a distância Rita Gomes Jundiaí – S.P. 2013 Sumário 1-Texto da 1ª etapa: O Educando do EJA, realidade que o cerca e suas necessidades.............................................................................................................. 2-Texto da 2ª etapa: Diretrizes Curriculares Nacionais para o EJA................ 3-Texto…

Turma: N 10 ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Adriana de Jesus Teixeira RA 426732 Cristiane Jansen do Nascimento RA 434744 Elenice Farias Magalhães RA 419685 Maria Cileide Oliveira Sousa RA 406183 Rosileide Abreu RA 419690 São Luís/MA 2013 Adriana de Jesus Teixeira RA 426732 Cristiane Jansen do Nascimento RA 434744 Elenice Farias Magalhães RA 419685 Maria Cileide Oliveira Sousa RA 406183 Rosileide Abreu RA 419690…

Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Marco Maia SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Marco Maia Professor tutor presencial: Luís Carlos Newley Kopke Professor tutor a distância: Lincon Lopes Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da…

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS Trabalho apresentado como exigência para avaliação parcial na disciplina Processos Administrativos, no 3° semestre do curso de Administração da faculdade Anhanguera Educacional S.A. Sob a orientação do Profº. Carlos Santiago. Taboão da Serra 2012 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS Aprovado em: ___/___/___. Nota:_________________ BANCA EXAMINADORA _____________________________

6814004308 LIMEIRA, SP 2013 Introdução Este trabalho tem como objetivo, conhecer os fundamentos da administração, assim como as empresas do ponto de vista de organizações sociais, entendendo seu alinhamento organizacional por meio da missão, visão e valores, juntamente aos objetivos estratégicos. Mostrar as habilidades básicas de um Gestor e suas competências necessárias para se manter em uma gestão estável. Etapa 1 – ATPS – Processos Gerenciais …