Atps Treinamento Amp Desenvolvimento Rh

Universidade Anhanguera – UniderpCentro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Tecnologia de Gestão Tutora a distância Profª. Liliane Pereira de Souza Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Kátia Michele Farias Silva – 6782378467 – Tecnologia em Recursos Humanos Diana Cristina Farias Silva – 6782379029 – Tecnologia em Recursos Humanos Francisca de Assis Saraiva – 6784384487 –Tecnologia em Recursos Humanos Digerson Ferreira de Moraes –6592326837–Tecnologia

processos de recuperação incompleto durante um período longo de treinamento intenso, que podem causar alterações prolongadas no humor, personalidade, sistema hormonal e imune, com conseqüente comprometimento da saúde. Os principais sintomas são indisposição, cansaço, gripes e resfriados constantes. Por outro lado, a fadiga aguda está relacionada com a incapacidade em realizar determinada atividade em uma única sessão de treinamento e é causada por alterações fisiológicas que…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TGRH Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas Semestre: 4º Disciplina: Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas Nome do tutor presencial: Flávio Henrique Nome do tutor a distancia: Grupo de TGRH Waallis Grécio Graia Barbosa RA: 2322390174 Antônio B. Nascimento RA: 2330429446 Francisco C. A da silva

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 2° SEMESTRE – TURMA ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ORIENTADOR PROF.° ME. OLNEY BRUNO DA SILVEIRA JUNIOR PORTO ALEGRE, 15 DE SETEMBRO DE 2012. INTRODUÇÃO A teoria administrativa se tornou imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações devido a constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança,…

Público-Alvo: Empresas do Ramo Siderúrigco – Metalurgia – Distribuidores de aço, alumínio e ferro. Quantidade de funcionários: 85 Nome e cargo do contato que respondeu às perguntas: Josué Emidio de Paula, 34 - anos, trabalha há 4 anos na empresa no Setor de RH e Departamento Pessoal. Cargos Analisados na Empresa: 1-AUXILIAR DE MECÂNICA Título do cargo: auxiliar de mecânica Unidade: produçãoDescrição sumaria: Fabrica, repara, recupera e faz acabamento de peças ou partes de…

Curso Superior Tecnologia em (Logística) Atividade Prática Supervisionada - ATPS (Logística Empresarial) CLEILTON OLIVEIRA CRUZ – RA - 5562120447 FRANCISCO MOACI DE SOUSA JUNIOR – RA - 5527109452 HELEN DANIELE GOMES DA SILVA – RA - 5560126295 JONES MARIOM CORTES DE CARVALHO – RA - 5565101153 YURI DUARTE A. LEAL – RA - 1299881656 Taguatinga - DF Abril – 2013 ATPS: DISCIPLINA: LOGÍSTICA EMPRESARIAL SEMESTRE 3°…

RA 365324 ALDERI ESTEVAN - RA 372950 SUELLEN SANTANA - RA 370523 EDNIZE BUTURI - RA 371226 ALESSANDRA PEREIRA DE ALMEIDA - RA 367000 ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO TRABALHO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO REALIZADO SOB SUPERVISÃO DA TUTORA A DISTANCIA PROFº MS RODRIGO RODRIGUES E TUTOR PRESENCIAL ALESSANDRO CONTADOR BUENO. CASTRO, 12 DE JUNHO DE 2012. SUMÁRIO…

Gestão de Recursos Humanos Pólo – Pilar do sul 2012 – 3° semestre GESTÃO DE PESSOAS ATPS – Atividade Prática Supervisionada Autoria – Gislaine Milena Casula Magrini PLANO DE AÇÃO ESTRATÉGICA PARA UMA BOA RELAÇÃO COM OS EMPREGADOS. Gestão de Recursos Humanos Pólo – Pilar do sul 2012 – 3° semestre GESTÃO DE PESSOAS ATPS – Atividade Prática Supervisionada Tutor responsável – Fábio de Deus Camargo Professor EAD – Ma. Karem Angely Grubert Rojas Autoria Gislaine Milena…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Disciplina: Técnicas de Negociação Profº Dante Bonetti de Freitas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Lilian Patrícia Pereira RA 3876738840 Ednaldo Santos Nascimento RA 4300065925 Paula Graziely Fernandes RA 3876760541

7 Referências Bibliográficas................................................................................................. 17 2 Professor: Ednilson Cortez Itapecerica da Serra, 21 de Maio de 2013. Introdução A importância da Gestão de Pessoas no setor de RH é indispensável desde o recrutamento e seleção, visando selecionar pessoas com perfil e ideais compatíveis com o da empresa, e nas suas rotinas trabalhistas, uma vez que o papel principal da mesma é conciliar os…