Atps Relatorio Big Five

Jaqueline S. Scalcio – RA: 2121215026 Luciano da Rocha- RA: 2121209193 Ricardo L. Firmino- RA: 1102001183 Reinaldo-RA: Valinhos 2014 AVALIAÇÃO __________________________ Prof Sandra de Carvalho ATPS Comportamento Organizacional Relatório apresentado à Anhanguera Educacional de Valinhos como exigência da disciplina Comportamento Organizacional. Orientadora: Prof.ª Sandra de Carvalho Valinhos 2014 Dedicatória

ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1 ETAPA Assessoria e consultoria em RH ATENÇÃO: O resumo é apenas uma forma mais simplificada para melhor entendimento da atividade. No caso de DÚVIDAS, o que prevalece é o texto original do ATPS. - Informações (dados) incompletos ; - Criar um caso: informações e situações coerentes para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia-a-dia de uma organização; - Objetivo: propor uma solução que tenham embasamento de teorias da área

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor Douglas Pereira da Silva ATPS DPS 2014.1 1 DESAFIO • Você e sua equipe terão acesso a um Dossiê2 com algumas informações (propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. • A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta…

RELATORIO DE ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CASE: PET GLAMOUR ETAPA 1 O pet shop Pet Glamour surgiu do sonho de dois irmãos de terem o próprio negócio. Na escolha do nicho de mercado levaram em conta o fato de ambos gostarem de bichos de estimação. João Maria Lourenzão formou se em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba Lourenzão sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Para realizar o sonho, eles pegaram empréstimo no banco e abriram o Pet Shop. João assumiu toda

Michael Douglas Ferreira Brito – R.A: 6662416079 Ulisses Dias Mendonça – R.A: 1299384999 ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas ETAPA 1 Profª. Maria Clécia São Paulo, 08 de abril de 2013 Tabela de comportamentos individuais [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] Relatório Somos um grupo de sete integrantes, nos reunimos com muitas discussões, começamos com o…

|Flexível; explorador; espontâneo; faz listas e perde. | RELATÓRIO ETAPA 1: Após uma leitura detalhada do capítulo 7 "Personalidade e Comportamento" do livro Comunicação e Comportamento Organizacional de autoria de Geraldo Caravantes, Claudia Caravantes e Mônica Kloeckner, juntamente com o dossiê disponibilizado pela professora Elen de Souza e as instruções no documento de ATPS também disponibilizado pela mesma, demos início a primeira etapa…

7478687907 Miriam...............................................RA: 7477701215 Odair...................................RA: 7605701640 Rafael...................................RA: 7626704410 Tatiane …………………………………..RA: 1299675160 DESENVOLVIMENTO DE ATPS SOB COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SANTO ANDRÉ (SP) 2015 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA André....................................................RA: 7251615378 Ederson............................................RA: 7605695846

– RA 8490241181 ROSILENE BISPO DE OLIVEIRA – RA 1299258566 São Paulo 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2.Traços de personalidades 4 3. Tabela de Comportamentos Individuais 6 4. Relatório Etapa1 7 5. Tabela de Motivação 9 6. Tabela Testress 10 7. Relatório Etapa 2 14 1. INTRODUÇÃO Este trabalho realizado em grupo mostra os aspectos do comportamento organizacional e os resultados que ele pode trazer. Também verificar o porquê de as…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema principal apresentar o fechamento da parte dois da ATPS de comportamento organizacional, visando também o conhecimento que adquirimos sobre o Stress Gerencial, que vem ocorrendo no ambiente de trabalho do empreendimento Pet Glamour. A forma em que ela se apresenta aos seus respectivos empreendedores e a maneira como os problemas de um estabelecimento começam a ter origem, como podemos perceber, a partir do dossiê, que este fato vem através…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema principal apresentar o fechamento da parte dois da ATPS de comportamento organizacional, visando também o conhecimento que adquirimos sobre o Stress Gerencial, que vem ocorrendo no ambiente de trabalho do empreendimento Pet Glamour. A forma em que ela se apresenta aos seus respectivos empreendedores e a maneira como os problemas de um estabelecimento começam a ter origem, como podemos perceber, a partir do dossiê, que este fato vem através…