Atps Psicologia Organizacional E Do Trabalho Etapa 4

Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Cristiane Vinholi de Brito Crystian Alves Baptista de Oliveira – 4351860885 Sueli Silva - 3813663513 Douglas Nobre - 3876768078 Mariana Gomes Camargo - 3813663295 CAMPINAS / SP 2012 Crystian Alves Baptista de Oliveira - 4351860885 Sueli Silva - 3813663513 Douglas Nobre - 3876768078 Mariana Gomes Camargo - 3813663295 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Cristiane Vinholi de…

RA: 356666 Valdeir Ramos de Oliveira RA: 380135 Willian dos Santos Parente RA: 382413 ATPS-TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: “Análise e Compreensão das Teorias Gerais da Administração” PORANGATU – GOIÁS SETEMBRO – 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo de Porangatu – Goiás

RA 3870755288 Renan Figueredo Pereira Bernarde – RA 5371101507 ATPS – Administração Mercadológica Tutor à distância: Profª. ?. Campinas, 10 de September de 2015 Sumário Introdução .....................................................................................................................pag 3 Etapa 1 – além da administração...................................................................................pag 4 Etapa 1 – tabela das…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL PSICOLOGIA – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS – ETAPA 4 DOSSIÊ PET GLAMOUR 1. HISTÓRICO DA EMPRESA A Pet Glamour é uma pequena pet shop fundada e administrada pelos irmãos João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. Nessa empresa existe uma má distribuição de tarefas e uso dos recursos materiais e humanos e devido a isso a empresa vê-se envolvida em uma pequena crise financeira. O faturamento da empresa apresenta queda de 4%. Os…

ADMINISTRAÇÃO Trabalho acadêmico apresentado a Faculdade Anhanguera sendo requisito para avaliação da ATPS referente a disciplina de Administração orientada pela tutora presencial professora Julianna Andrade e pelo tutor a distância professor Me. Olney Bruno da Silveira Junior. 1. INTRODUÇÃO Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto de organizações quanto de seus membros. Neste trabalho…

Universidade Anhanguera - Uniderp administração Atps teorias da administração Porto Alegre 2012 Atps teorias da administração Porto Alegre 2012 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Comparativo entre as teorias administrativas 19 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 O SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO 7 3 TEORIA DE FREDERICK W. TAYLOR 10 4 O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 13 5 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 16

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 Passo 1 De acordo com o artigo, é muito importante o treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos demais subsistemas de recursos humanos como o recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. O treinamento…

1° Etapa 1. Tabela 1 ATPS- Comportamento Organizacional -1° Etapa Dossiê Pet Glamour - Avaliação de Personalidade Identificação Características de personalidade Descrição Característica negativa de percepção João Maria Lourenzão(Proprietário e Irmão de Alba) Consciênciosidade Confiabilidade. Uma pessoa conscienciosa é responsável, seguro, autocofiantes, organizada,confiável e persintente. Consciênciosidade- Reservadas, não costumam demonstrar os seus sentimentos.No aspecto negativo podem…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Processos Gerenciais Prof. Me. EAD Lincon Lopes Adelino Giovani Rozolen – RA 3811639890 Alan Fernando de Arruda Leite – RA 3869753992 Estevan Carlos Armenio – RA 3815658869 Jeremias Pereira de Souza – RA 3830730518 Marcos José dos Santos – RA 3824698691 SOROCABA/SP 2012 Adelino Giovani Rozolen – RA 3811639890 Alan…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 Passo 1 De acordo com o artigo, é muito importante o treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos demais subsistemas de recursos humanos como o recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. O…