Atps Pet Glamour Dossiê

podendo dizer que o comportamento organizacional é um campo de estudo que ajuda a explicar e compreender os comportamentos nas organizações. Neste trabalho abrangemos questões de comportamentos dentro de uma organização, baseado em um dossiê e seguindo as orientações da ATPS, ilustraremos problemas que podem surgir no dia-a-dia de uma empresa, estaremos propondo soluções para esses problemas com base em teorias da área de gestão de pessoas, como estudar em comunicação e comportamento…

Dossiê da Pet Glamour Este documento traz informações básicas da empresa fictícia que será a referência para a construção do case da ATPS de Comportamento Organizacional – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 1ª. série. Fonte: <http://images.google.com.br/search?num=10&hl=ptBR&site=&tbm=isch&source=hp&biw=953&bih=525&q=desenhos+de+pessoas&oq=desenhos+de+pessoas&gs_l=img.3..0l10.4993.7373.0.7663.19.9.0.0.0.0.737.1408…

Página5 Introdução A atividade prática supervisionada desta etapa tem como objetivo que a equipe finalize a ATPS, consolidando as informações levantadas nas etapas anteriores e elaborando a uma conclusão. Etapa 4 Descrever e explicar que resultados a Pet Glamour atinge atualmente em termos de Eficiência, Eficácia e Efetividade. Eficiência: Eles não têm utilizado corretamente os recursos que possuem, e acabaram refletindo

Universidade Anhanguera Curso Superior Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. André Wander da Silva Nelson Tanaka – RA: 8488223127 William Gomes Silva – RA - 8485185366 Érica Cristiana Araújo Constantino – RA - 8741967830 Wellington Richard Barbosa – RA - 1299262238 Vinicius Pereira Campos – RA - 8208930458 José Augusto Silva – RA - 8205943793 Cassiandra Silva Camara – RA - 8641282322 Campinas / SP 2014 Nelson Tanaka

FACULDADE ANHANGUERA ANCHIETA CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º SEMESTRE ATPS PET GLAMOUR Professor: Rodrigo Sabatini Componentes do Grupo: Daniel Gomes de Sousa R.A 6621365366 Elaisa Cristina Vieira dos Santos R.A 6822448386 Gabriela Mendes Silva R.A 6817448386 Juliana Torres Duarte R.A 6618348522 Reisan Moura de Sousa

Faculdade Anhanguera de Sumaré Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Demetrius ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Dossiê – Pet Glamour Nome RA Semestre Curso Karina Galdino Alves 6246229634 1° B Administração Nayara Cristina B. de Campos 6463293323 1° B Ciências Contábeis 2013 Etapa 1 (Personalidade e comportamento. Percepção/ Concepção e comportamento individual) Tabela de comportamento individual Nome Função Traços da personalidade Implicação negativa João

ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONA ETAPA 1 DA ATPS PET GLAMOUR Caxias do Sul, 03 de abril de 2013 Tabela de Comportamentos Individuais Nomes|Traços|Diferenças de percepção|Aspectos negativos| Alba|o Introvertida|o Descasoo Descomprometida|o Incapaz de assumir responsabilidades além de sua equipeo Muito flexível em relação à liderança| Anita|o Desorganizada|o Desmotivada|o Não sabe trabalhar em equipe|…

UNIDADE DE ENSINO: Anhanguera Educacional CURSO: Administração DICIPLINA: Comportamento Organizacional GRUPO: ATPS-Atividades Práticas Supervisionadas PROFESSOR: Denise Pelotas, ___ de abril . “Tabela de Comportamentos Individuais” Personagens Traços de cada personagem Implicação negativa causada pelo seu modo de percepção Alba Antagônica e preguiçosa Ela acha que o erro esta só no João. João Calmo e autoconfiante Esquece sua função…

dentro de uma empresa fictícia por nome de pet glamour. Dentro desse estudo iremos compreender como funciona o comportamento organizacional. Estaremos nos autoavaliando com base nas teorias da área de gestão de pessoas e propondo soluções. Etapa 1 Após o estudo do dossiê da organização pet glamour verificamos grandes diferenças pessoais e profissionais entre os colaboradores. No relato deste dossiê foi possível constatar estas…

6 Etapa 2 –Motivação . Stress Gerencial................................................................... 6  Os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour........7  ”TABELAS DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES”.....................................7  O impacto do stress no comportamento dos gestores do Pet Glamour...........7  Relatório..........................................................................................................7 Etapa 3 – Formação dos…