Atps Gestão De Desempenho Rh Etapa 3 Passo 2

Maria Rosemeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humano Tutor a distância: Maria Inês Dos Santos Povoa ATPS- Tecnicas De Administração De Pessoal Teoria e Prática Adriana Siqueira De Souza – RA 5533125825 Liane Azambuja Peraça – RA 5532119198 Pricila Aparecida Grassi – RA 5533125818 CAXIAS DO SUL 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Desempenho Cristiane Sasamine Santos RA-4726 891746 Diego Marques RA-4240 804181 Dalete Raquel Pedroso RA-5318 978827 Rodrigues Adriano da Silva RA-4300 066387

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Tecnologia em Logística Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Processos Gerenciais EMERSON DA CONCEIÇÃO AQUINO – 6748361037 JOSE MARCIO PERDIZ FILHO – 6501262391 MARCOS ROBERTO RAVANHANE – 6946471594 PAULO HENRIQUE DE OLIVEIRA ANTONIO – 6917397551 SIDNEI ROBERTO APARECIDO PAMPLONA – 6578327755 LUCAS MARTINS DE ARAUJO – 6782364044 PABLO OLIVEIRA DOS ANJOS – 7376578910 Valinhos/SP 2013 EMERSON

Curso: Administração Disciplina: Tecnilogia de gestão Nome e RA: Breno Cordeiro da Silva - 7705667367 Suelen de Souza Marinho – 7752627656 Heloisa Roman de Lima – 7700629455 Gessyca Pereira Neves Rosa Barroso – 7981716789 Gleyce dos Santos Silva – 7981716860 INTRODUÇÃO A Cadeira de Tecnologias de Gestão anda lado a lado com a Cadeira de Processos Administrativos, portanto para a execução deste desafio imposto pela ATPS dessa disciplina, teremos que…

Resumo dos principais pontos do plano de negócio: ................................................. 04 1.1. Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições. 2. Dados do Empreendimento: ..................................................................................... 05 2.1. Missão da empresa: 3. Estudo dos Clientes:................................................................................................... 06 4.0 Plano de marketing:.............................

[pic] FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL [pic] FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PROFESSOR SÉRGIO ROBERTO DE SOUZA PINTO …

Uniderp - Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS - Atividade Prática Supervisionada Disciplina: técnicas de administração de pessoal PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: CLÁUDIA MELLO PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: CLÁUDIA MELLO ERICA DOS SANTOS MACIEL – RA: 6782385327 EVELLINE LAYRA FERREIRA DE SOUZA – RA: 7369564873 JOSINÉA SILVA CASTRO – RA: 7119516969 JOYCE DA Silveira Borges - RA: 8113723464 KAROLYNE SANTOS DE…

Comportamento Organizacional ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Atividade Avaliativa ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e…

UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA Anápolis - GO 2012 UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD PERIODO LETIVO: 2012/2 DISCIPLINA: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA Tutor Presencial: Cristiane Professor EAD: Ma. Simone Maria Menezes Dias Período: 3º SERIE ACADÊMICOS: André Luiz Santana Silva RA: 3306496838 Anderson Soares Pimenta …

CURSO ADMINISTRAO DISCIPLINA ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR PRESENCIAL Maurcio Lucas dos Passos PROFESSORA EAD Ma. Irma Macrio ATPS CENTRO EDUCACIONAL PROFESSOR SALVADOR NOGUEIRA POLO 4111 IGUATEMI MS Setembro - 2014 Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educao a Distncia ACADMICOS EM ADMINISTRAO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxRA xxxxxx CENTRO EDUCACIONAL PROFESSOR xxxxxxxx POLO xxxxxxxx STEMBRO - 2014 ETAPA 1 Gesto de Pessoas Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas…