Atps Gestão De Conhecimento Tempos Modernos

Universidade Anhanguera Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial Atividade Avaliativa – ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD: Samuel Franco Prof. Tutor presencial: Eliete Campos Andrea Andrade – RA 3815649122 Fabiana Ferreira da Silva - 4311803463 José Alexandre Cristoforetti – RA 4311799927 Rogério Oliveira Miranda – RA 3815673396 Soraia Cristiane de Souza - 3876697672 SOROCABA / SP 2012 Andrea Andrade – RA 3815649122 Fabiana Ferreira da Silva -…

da Rosa – Aula I. michelle.rosa@uniderp.edu.br Apresentação         Profª. Me. Michelle da Rosa Lopes Administradora com Ênfase em Comércio Exterior; Pós-graduada em Gestão Empresarial Avançada; Pós-graduada em Metodologia de Educação à Distância; Pós-graduada em Tecnologia da Inovação; Mestre em Produção e Gestão Agroindustrial. Graduanda em Matemática. Experiências Profissionais: Consultora e Supervisora SEBRAE (2008 a 2011) Docente nos cursos: Administração e Ciências…

rECURSOS HUMANOS Trabalho elaborado para fins de avaliação a ATPS, Referente à disciplina de Administração De Recursos Humanos, ao curso de Administração da Anhanguera, sob orientação do Tutor Presencial: Oziel Ferreira da Cruz TELÊMACO BORBA 2014 Resumo Esta ATPS foi desenvolvida por meio de um conjunto de etapas programadas e supervionadas, baseado na disciplina de administração de Recursos Humanos. Trataremos de assuntos como gestão de pessoas, plano de ação para…

GESTÃO DE PESSOAS ATPS Etapa 1 Docente: Cláudia Regina Etapa N° 1 - Aula-tema: Os novos desafios da Gestão de Pessoas Tempos Modernos x Moderna Gestão de Pessoas Podemos começar citando alguns aspectos fundamentais para a moderna Gestão de Pessoas, sendo eles, as pessoas como seres humanos, as pessoas como articuladores inteligentes de recursos organizacionais, as pessoas como parceiras da organização, as…

MODALIDADE A DISTÂNCIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SUMARÉ – SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - MODALIDADE A DISTÂNCIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO (PRIMEIRA ETAPA) ATPS elaborada para fins de avaliação parcial do Módulo Teorias da Administração do curso de Administração de Empresas da ANHANGUERA EDUCACIONAL, sob a orientação da professora Mônica Satolani, da Tutora à distância Ilza Marques da Silva e…

UNIDADADE CAMPO LIMPO Relatório I da ATPS de Direito Empresarial Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito para as obtenções de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Direito Empresarial. Tutor a distância: SÃO PAULO 2013 1-INTRODUÇÃO Neste trabalho será descrito os conceitos de Direito Comercial, Direito Empresarial, Empresa…

SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO ACADÊMICOS Igor Matos de Souza RA: 6784371445 Kátia Marques Pereira Garcia RA: 6571283378 Mauro Cesar Martins Silvana Rodrigues Martinez RA: 6994460063 RA: 6946448296 PROFESSOR EAD: Me. Maurício Dias TUTOR EAD: Fabiana Cristina Sander São Paulo, 20 de Junho de 2013. SUMÁRIO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .........................................................................16 INTRODUÇÃO…

ATPS- CONCEITO DE PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO EM RELAÇÃO A EMPRESA A percepção é um estimulo do organismo dos seres humanos, a maneira como cada elemento vê determinada ação ou atitude, é a forma mais clara de receber, elaborar ou interpretar a informação onde todos entendem a mesma coisa, a mensagem pode chegar a duas pessoas , mais sua conclusão pode variar, já percepção seletiva é quando cada um conclui algo pela sua forma de ver e compreender, gerando algumas distorções das informações dadas.

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Roseli Isabel B. Fischer - RA 5567133312 - Tecnologia em Gestão de R. Humanos Paulo Sérgio Alves - RA 5356161576 - Tecnologia em Gestão de R. Humanos Cristiano F. Castilho - RA 6322194650 - Tecnologia em Gestão de R. Humanos Aidine Meire do Nascimento - RA 5313972514 - Tecnologia em Gestão de R. Humanos Ana Lucia C. Teles - RA 5321988011 - Tecnologia em Gestão de R. Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS…

............................................................... III 3. Conceito e pertinências a Lucro................................................................................... V 4. Relatório consolidado da Atividade ATPS 1............................................................. V 5. Referências Bibliográficas............................................................................................ VII