Atps Etapa 4 Organograma

Recepcionar os clientes - Atendimento Geral Atendente 3 - Caixa Atendente 4 - Caixa Aux. Geral - Limpeza geral do Ambiente Técnico de Manutenção - Analise de Equipamentos Conferente - Conferência dos alimentos Estoquista -Estoque Análise de Instalações: Inicialmente estaremos atendendo em uma loja situada no centro cidade de São Paulo na Rua Barão do Rio Branco, n° 124 para maior comodidade e fácil acesso. Com uma ótima estrutura, com 4 banheiros (dois para os clientes e dois para…

ATPS – CONTABILIDADE DE CUSTOS ETAPA N. 5 Passo 2 esquema de custeio na proddução em série Passo 3 Mudaria, pois na produção sob encomenda, entraria uma Ordem de Produção. ETAPA N. 6 Passo 2 Área da Empresa: Custos Indiretos Departamento: Central de Distribuição Nº do Centro de Custo: 10.01 Mês Conta Descrição Valor – R$ Setembro/9 1 Salário 4.000 Setembro/9 2 Manutenção 2.000 Setembro/9 3 Seguro 1.500 Setembro/9 4 Combustível 6.500 Total 14.000 Durante o mês de

Faculdade Anhanguera Guarulhos Engenharia Elétrica 1º série - 2013 ATPS: Administração Guarulhos Abril/2013 Faculdade Anhanguera Guarulhos Analisar e entrevistar uma empresa. Elaborar um plano SWOT para a empresa mencionada no desafio. Professor: Rafael Montes Ano 2013 Administração Guarulhos Abril/2013 Índice Etapa 1 Passo 1..........................................................................................................................03 Passo 2..

Mesquita RA:6784391450 ATPS – Processo Gerencias Etapa 1 Pesquisa/ Missão, visão e valores Etapa 2 – Professor: Gleide Ferreira Itapecerica da Serra-SP Outubro de 2013 Sumário Sumário 2 1 INTRODUÇÃO 3 ETAPA 01 4 Passo 01 – Pesquisa, 4 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? 4 O conceito de Empresa, de gestor e empresário. 4 Por que as empresas são consideradas sistemas abertos ? 4 O que é Missão, Visão…

ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera São José dos Campos Curso de Bacharelado em Engenharia Civil ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (AtPS) DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) Etapa 1 – Planejamento Etapa 2 – Aspectos Legais e Normativos Etapa 3 – Proposta de Ações Ambientais Professor: Guilherme São José dos Campos SP Maio de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO

Abertura à Experiência Causa discórdia entre a equipe Banhar os pets Léa Júlio Jordão Abertura à Experiência Não se compromete com a organização Vendedora Leila Xavier Extroversão Sem visão organizacional RELATÓRIO DA ETAPA 1 Este relatório tem por objetivo fazer uma analise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour, e avaliar os comportamentos organizacionais de cada um dos colaboradores e cada um dos gestores desta organização, e onde também…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Curso de Administração ATPS DISCIPLINA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Atividade do 6º semestre Taguatinga-DF Abril/2014 Integrantes do grupo Ana Carla da Costa Santiago – RA 3332543614 Katiane O. Castro da Silva – RA 7704668309 Marisa Rodrigues de Alencar – RA2033006704 Weslene Pereira de Queiroz – RA 3300488977 Tutores Professor EAD: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Professor Presencial: Lidiane Lopes Professor Tutor à Distância: Tarcísio Torres Silva

SUMÁRIO ETAPA 1 3 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS 3 Fábrica LEAR 3 Levantamentos de dados 3 Quantidade de pessoas por departamentos 3 Relacionamento entre departamentos 4 DEMANDA DE CLIENTES 4 ORGANOGRAMA 5 ETAPA2 6 PONTOS FORTES: 6 PONTOS FRACOS: 7 AMEAÇAS: 7 OPOTUNIDADES: 7 MATRIZ SWOT 7 ESTRATÉGIA ADMINISTRATIVA 8 DESAFIO 9 PROJETO ADMINISTRATIVO DA EMPRESA AM LTDA 9 RELATÓRIO 11 ETAPA 1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS Fábrica

RA: ATPS 2º ETAPA: PLANO DE NEGOCIO ESTRUTURA SIMPLIFICA PROFESSOR: CARLOS ALBERTO SÃO BERNARDO DO CAMPO, 2 DE JUNHO DE 2014 SUMÁRIO 1-Conceito do negocio 1.1 Descrição do negocio 1.2 Descrição do produto/serviço 1.3 Missão 1.4 Visão 2- Mercado e competidores 2.1 Analise setorial 2.2 Mercado Alvo 2.3 Analise de concorrência 2.4 Diferenciais competitivos 3- Estrutura e operação 3.1 Localização 3.2 Infra estrutura 3.3 Layout 3.4 Principais fornecedores 3.5 Organograma…

VALORES Ser reconhecida no mercado nacional como excelência em prestação de serviços. DEPARTAMENTOS EXISTENTES. 1. Diretoria 2. Comercial 3. Financeiro 4. Contábil 5. Liderança/motorista/logística 6. Colaboradores RELACIONAMENTO ENTRE OS DEPARTAMENTOS. COMO A EMPRESA ADMINISTRA A DEMANDA E ATENDE AOS CLIENTES. ORGANOGRAMA. VISÃO A empresa foi fundada por João Carlos Navarra Jalaim, com objetivo de suprir a demanda de mão de obra qualificada para os serviços de…