Atps Etapa 3 Contratos Em Espécie Seguros

RA 531897630 ATPS de Administração de Pessoal CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (EAD) Tutor à Distância: Ricardo Andrade Marcondes 3º SEM/ 2013 Sorocaba-SP Sumário 1- Plano de Trabalho...3 1.1Introdução...3 1.2Importância do Profissional de RH na Administração de Pessoal...3 2- Cálculos, Admissão e Demissão...4 e 5 3- Atividades da Administração de Pessoal e Organograma de Ações

alavancada pelo escambo. Com o passar do tempo e a fim de facilitar a troca, inventou-se a moeda. Apesar de as primeiras regras acerca de atividades econômicas serem encontradas no Código do Rei Manu, na Índia, e no Código de Hamurabi, esculpido há mais de 3 mil anos, não havia, àquele tempo, um corpo sistemático a que se pudesse chamar Direito Comercial. Por isso, entende-se que esse ramo do Direito surgiu na Idade Média, entre os séculos V e XV, muito em função de o Direito Civil não…

SANTANA, RA: 418638. RECURSOS HUMANOS – 2º PERÍODO pROCESSO GERENCIAL Atividade Prática supervisionada (ATPS) apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação da Disciplina de Processo Gerencial sob a orientação da Professora: Priscila Rego. MANAUS 2014. Sumário CONTRATO DE TRABALHO. Pode ser entendido como um acordo tácito, onde não há um documento que comprove…

III CURSO: Processos Gerenciais Turma: 2˚ e 4˚ feira – noturno. TUTOR PRESENCIAL: Milene Sakzenian de Souza TUTOR Á DISTÂNCIA: Tiago Monteiro Veloso DISCIPLINA: Empreendedorismo Professor Me. LUIZ MANUEL PALMEIRA ATPS EMPREENDEDORISMO ALUNOS: RA: Bruna S. de Azevedo 6951493242 Jacqueline Vieira de Souza 6789431024 Nayara Helena Silva 6782392816 Shirley Guimarães 6377229184 02.…

ATPS de Administração de Pessoal Sumário 1- Plano de Trabalho...3 1.1Introdução...3 1.2Importância do Profissional de RH na Administração de Pessoal...3 2- Cálculos, Admissão e Demissão...4 e 5 3- Atividades da Administração de Pessoal e Organograma de Ações...6 4- Considerações Finais...7 5- Relatórios de Documentos para Contratação de Funcionários...8 6- Modelo de Contrato por prazo determinado...9 a 15 7- Tabela prgressiva para cálculo...16 8- Tabela

SUMÁRIO 1. Introdução 3 ETAPA 3 – REMUNERAÇÃO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL E POLÍTICA SALARIAL. 4 2. Passo 2: Refletir a respeito de qual seria a resposta para as seguintes indagações: 4 3. Etapa 4 - Cessação do Contrato de Trabalho. 15 3.1 Passo 2: Refletir a respeito de qual seria a resposta para as seguintes indagações: 15 4. Conclusão 45 5. Bibliografia: 46 1. Introdução Durante o decorrer deste trabalho, abordaremos de forma simples e ampla os temas arrolados na ATPS de Direito do Trabalho, os

SANTANA, RA: 418638. RECURSOS HUMANOS – 2º PERÍODO pROCESSO GERENCIAL Atividade Prática supervisionada (ATPS) apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação da Disciplina de Processo Gerencial sob a orientação da Professora: Priscila Rego. MANAUS 2014. Sumário CONTRATO DE TRABALHO. Pode ser entendido como um acordo tácito, onde não há um documento que comprove…

SANTANA, RA: 418638. RECURSOS HUMANOS – 2º PERÍODO pROCESSO GERENCIAL Atividade Prática supervisionada (ATPS) apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação da Disciplina de Processo Gerencial sob a orientação da Professora: Priscila Rego. MANAUS 2014. Sumário CONTRATO DE TRABALHO. Pode ser entendido como um acordo tácito, onde não há um documento que comprove…

Tutor presencial: Edilene Araujo Macaé, 22 de Novembro de 2013 Sumário ETAPA 1 .................................................................................. Página 1 ETAPA 2 ................................................................................. Página 3 ETAPA 3 ................................................................................. Página 7 ETAPA 4…

Profº Tutor: Jefferson Herbe Porto Alegre, Novembro de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Desenvolvimento 4 2.1 Direito Comercial e Empresarial 4 2.2 Empresa e sua evolução 4 2.3 O Empresário 5 2.4 3. Conclusão 24 4. Referências 25 …