Atps Etapa 2 Cargos E Salários

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Gestão de Pessoas A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joyce Huber Diego Tenório da Silva RA 2319371418 Fabiane Ferreira da Silva RA 3347555894 Juliano

Etapa 1 Escolher e anotar os melhores conceitos em sua opinião, citando a fonte, de pelo menos outros quatro autores diferentes dos citados no livro-texto da disciplina. Barzeman e Neale (1998) Negociar racionalmente, significa tomar as melhores decisões para maximizar seus interesses Shell (2001) A negociação é uma forma básica, especial da comunicação humana, mas não é sempre que percebemos que a estamos praticando. Uma negociação é um processo de comunicação interativa…

DISCIPLINA: Técnicas de Negociação ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Taguatinga/DF ATPS - DISCIPLINA: Técnicas de Negociação Taguatinga/DF SUMÁRIO PG INTRODUÇÃO 4 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 5 2. RELATÓRIO ETAPA 1 ...6 3. RELATÓRIO ETAPA 2 .. 6 4. RELATÓRIO ETAPA 3 ...7 5. RELATÓRIO ETAPA 4 8-9 CONSIDERAÇÕES FINAIS ..9 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................

Trabalho Atps, 375 - SALA: 01 CEP: 60550-110 – Curitiba - PR Fone: (41) 2105-3361 Fax: (41) 2105-3362 Email: josé.silva@PHONIX.com PAPELARIA CURITIBA/ PR 20/04/2012 2012 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 2 1.1- Resumo dos principais pontos do plano de negocio 2 1.2 – Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições 2 1.3 - Dados do empreendimento 2 1.4 – Missão da Empresa 2 1.5 – Setores de atividade 2 1.6 – Formas Jurídicas 2 Sociedade Limitada 2 …

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas RIBEIRÃO PRETO/SP ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia deRecursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Ribeirão Preto/SP 2013 Sumário ETAPA 1 4 Passo 3 4 ETAPA 2 6 Passo 3 (QUESTIONÁRIO DIRETIVO) 6 ETAPA…

ATPS Etapas 1 a 4 Etapa 1 Passo 2 Negociação familiar Certo momento realizei uma negociação com meu pai, ao comprar um notebook, ele assumiu 10 parcelas as quais foram pagas 7. Tendo posteriormente interesse em adquirir um novo computador, entramos em negociação de que eu assumiria as parcelas restantes e ele estaria sem mais uma dívida e poderia comprar o seu novo computador. Assim sendo, chegamos ao acordo ganha- ganha, pois ele pode comprar o que queria e eu fiquei com o notebok

sendo eles: Hot – dog e Hot – chicken. Através das demonstrações podemos identificar, apurar e apropriar custos e assim ob-ter o lucro real da empresa. Etapa 1: Contabilidade de custos, financeira e gerencial. Desenvolvimento do passo 2 da Etapa 1 do desafio ATPS – Gestão de Custos Pão de Hot-Dog Data Histórico Entradas Saídas Saldo Qtde. $Unit. $Total Qtde. $Unit. $Total Qtde. $Total C.Médio 1 Compra 1.000 0,50 500,00 1.000…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joyce Huber Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 INTRODUÇÃO…

TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho de conclusão da Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado à Faculdade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de conceito. BANCA EXAMINADORA _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ RESUMO No presente trabalho, reunimos conceitos e análises sobre Técnicas de Administração de Pessoal por intermédio de pesquisas e elaboração