Atps Comportamento Organizacional Pet Shop Glamour Etapa 3 4

prática o que aprendemos em Comportamento Organizacional. Pudemos perceber o quão diferente são as personalidades dentro das organizações e como é dificil o convivio com todos os tipos de pessoas com personalidades instintas. Iremos compreender como é importante uma ótima equipe gerencial, pois é através dela que a empresa mostra a sua “cara”, porque, como a equipe gerencial age os seus funcionários vão agir, por isso é importante ter um ótimo desempenho na área organizacional. 2.1-…

ATPS Comportamento Organizacional Professor- Marcelo Grupo Diego Santos de Araújo RA:8410953354 Herbison Freitas Firmiano RA:7450677960 Carlos Felipe Pereira Gomes RA: 8207949982 Joseane Nascimento da Silva RA:8488202174 Paulo Sérgio Berton RA:8489251632 Solange Cristina de Souza Barbosa RA: 8486204714 Sumaré 2014

SUMÁRIO 1. Aulas-tema: Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento individual. A Pet Glamour é uma pequena empresa familiar que pode servir de exemplo para os diversos estudos de comportamento e personalidades estudadas nos temas propostos no capitulo 7 e 8 do PLT 111 do curso de Administração. De acordo com o PLT a personalidade é um conjunto de características que influenciam no comportamento do individuo no ambiente em que vive. Essas influências podem ser de

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1° Sem./2014 Sumário: 1- Introdução..................................................................................................................0 2- Primeira etapa...........................................................................................................0 2.1-“Tabela de comportamentos individuais”................................................................0 2.2- Relatório............................................

de Campinas – Unidade 2 Comportamento Organizacional Aldo Alves RA 8070827058 Daniela Oliveira RA 8091824628 Edinei Alvaro RA 8492187424 Hiago Santiago RA 8093903732 Jaqueline Gimenes RA 8204952214 Luan Sampaio RA1299312463 Marta de Lima RA8405103552 Renata Ferreira RA 8639282734 Rafaela Correa RA 8411162444 Solange dos Santos RA 8097901177 CAMPINAS - 2014 Conceitos de Introdução Comportamento organizacional são o estudo dos comportamentos dos indivíduos…

PLT Sandra: Etapa 3 Perguntas: Como os funcionários se agrupam na empresa? Os funcionários se agrupam em dois grupos gerais, onde os mesmo são divididos em sub-grupos. Na parte administrativa da empresa, o dono João e seu funcionário gerente Rui formam um grupo formal, ou seja, estão juntos pelo simples fato da exigência do trabalho. Não há mais informações que comprovem uma intimidade entre ambas as parte. No entanto, existe um grande problema na administração da loja,…

DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNOS - RA CELMA MARQUES SANTOS PEREIRA - 8074841747 CINTIA OLIVEIRA DE CARVALHO - 8411152510 KERY CAROLINA NASCIMENTO DA SILVA - 8406134046 LETICIA DA COSTA MEIRELES - 8097844253 THIARA CONTARDI SOUZA - 8406127854 ZIULDA MARIA DOS SANTOS - 8411145034 ATPS - Atividades Praticas Supervisionadas Etapa 1 - Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual. Etapa 2 - Motivação. Stress Gerencial. Etapa 3…

Etapa 1 Introdução O objetivo desta etapa refere-se à capacidade de compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir os traços de personalidade dos funcionários e o nível de stress dos administradores para identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho e os resultados da empresa. Relatório Alba Lourenzão: introvertida, desagradável, sem

FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA-SP COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: ATPS – 1, 2, 3 E 4. PIRACICABA 2013 1.0 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir é baseado no estudo de comunicação e comportamento organizacional, tal qual se trata a maneira que as pessoas se portam dentro de uma organização e o modo que são gerenciadas. A empresa Pet Glamour será usada como base para esse estudo. Essa empresa surgiu através da paixão de dois irmãos por animais de estimação, e…

desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns. Abraham Lincoln Etapa 2 Passo 1 Passo 2 Problemas Pet Glamour. • Falta de comunicação e organização • Má distribuição de tarefas. • Falta de controle no uso dos produtos e horário dos funcionários • Falta de liderança • Falta de motivação • Falta de planejamento Traços de Personalidade TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Nome Função Traços de Personalidade Percepção Alba Lorenzão…