Atividades Estruturadas De Uma Empresa

ETAPA 2 DA ATIVIDADE ESTRUTURADA “RESUMO” Curso: Administração FACULDADE ESTÁCIO – Unidade: VITÓRIA-ES Data da entrega: 01 de novembro de 2013. Realização: Alunos do 2ºP Disciplina: Análise Organizacional turno: Noturno turma: pREENCHER Nome Completo dos (Alunos) da Equipe: Gabriela, Helen, Jhenniffer, Bruna, Vinicius, Luiz Carlos. Fone e E-mail principal do líder: (27)9999-9999 / [Exemplo]: jamespedro@gmail.com

organizacionais devem ser flexíveis, adaptativas e responder às necessidades dos atores sociais que as influenciam. Para tanto, torna-se necessário que as empresas elaborarem processos formais, no entanto flexíveis, de planejamento estratégico a fim de melhor gerenciar o processo administrativo, gerando resultado para toda organização. A empresa familiar, por uma variedade de razões, tende ter estrutura estável, pois geralmente as pessoas que a administram têm responsabilidades bem…

Andreia Naime ATIVIDADE – Questionário de revisão para NP1 – 2015.1 Data da atividade: 13/03/2015 1. 2. 3. 4. 5. Fale sobre o conceito da empresa como um sistema aberto. Defina o que é enfoque sistêmico. Qual a importância de se conhecer os objetivos de um sistema? O que as empresas devem fazer para atingir seus objetivos? Caracterize o funcionamento de um sistema básico e suas partes, representando-o de forma figurada. 6. Explique o conceito de eficiência e eficácia dentro de uma…

estão saindo do isolamento de seus departamentos operacionais, os contadores, por exemplo, trabalham agora em times multi-departamentalista e têm muito contato com outros departamentos, e estão ativamente envolvidos nos processos decisórios de suas empresas. Isso se dá através do sistema de informações, que em matéria genuinamente científica pode-se realmente encontrar segurança para determinar os fatores que geram opiniões racionais, e a doutrina neopatrimonialista acha-se…

Maio de 2014. Turma: 3007 Alunos: Etapa 1 – Atividade Estruturada – Sistema de informação. Dados da empresa: Infostaff Comércio de Produtos de Informática Ltda. CNPJ: 08.511.999/0001-45 Av. Rio Branco, 156 - Lojas 301 e 302 Centro - 20040-003 - Rio de Janeiro – RJ. Horário de funcionamento: Segunda à Sexta das 9:00 às 18:00 Sábados das 9:00 às 13:00 Telefone: (21) 2531-6001 E-mail: sac@infostaff.com.br Apresentação da empresa: A Infostaff - Comércio de Produtos…

objetivo da Contabilidade é fornecer informação estruturada de natureza econômica, financeira dentre outras, aos usuários internos e externos. A informação estruturada significa informações dentro de um esquema de planejamento contábil já pré-desenhado, colocado em funcionamento e periodicamente revisto, por parâmetros próprios. Após um estudo das atividades da entidade, se desenha o Plano e Manual de Contas para a contabilização das operações da empresa e se delineia os principais…

Dias Branco Contando com mais de meio século de existência, a M. Dias Branco S.A Indústria e Comércio de Alimentos possui um moderno parque industrial com equipamentos de última geração, segundo os mais rigorosos padrões de qualidade. As empresas do Grupo geram mais de 9.000 empregos diretos. Isto reflete o seu compromisso com programas sociais, qualidade e meio ambiente, fatores importantes para o desenvolvimento econômico e social do país. Hoje, o Grupo é líder nacional na…

A importancia da logistica na empresa moderna INTRODUÇÃO É possível perceber que ao passo que a logística foi sendo percebida como área funcional, cresceu também sua importância, sendo que nos dias atuais, em certas organizações, é vista de forma estratégica e considerada o diferencial que traz resultados para a organização, principalmente quando se trata de logística interna ou logística industrial. Nos parágrafos seguintes serão apresentados, um breve histórico desta área que tão…

2. ETAPA – SELEÇÃO E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS – 40 horas Com o questionário pronto, o aluno deverá proceder a Análise Tradicional das Demonstrações Financeiras da empresa selecionada utilizando os indicadores apresentados. O resultado deverá fazer parte do relatório final do trabalho (Atividade Estruturada). RESULTADO: RELATÓRIO ANALÍTICO ENTRE A INVESTIGAÇÃO/PESQUISA DE INFORMAÇÕES E PESQUISA DE CAMPO – 17 horas Nesta etapa, o aluno deverá transformar todas as…

adequados motivados para as suas operações, presentes e futuras. As políticas são guias para a ação que estabelecem o código de valores éticos da organização, a partir das políticas de Recursos Humanos se definem os procedimentos a serem implantados na empresa. As políticas de RH, em longo prazo, se bem delineadas e desenvolvidas, podem levar às conseqüências de: aprimoramento das técnicas de administração de RH; aplicação de princípios sadios de administração; adequação de salários e…