Atividades Estruturadas De Mercado De Trabalho

ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Thaynara S. Ferreira Larissa Fernandes Fabio Alves Leite Jean Carlos Araújo do Nascimento Marcone da Hora ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Trabalho estruturado e apresentado a prof. Isabel Elmínia Lupki Disciplina Administração e Mercado de Trabalho Indice |Introdução

TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL GST0032 Turma: 2P - NOTURNO MANUAL PARA O ALUNO SOBRE AS ETAPAS DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Procedimentos e Critérios de avaliação Material elaborado pela Profª. MS. Inayara Gonzalez e entregue aos alunos no 1º bim./ 2º semestre de 2013, como requisito parcial da avaliação da disciplina Análise Organizacional (AO). Esse material explica de forma detalhada cada etapa da atividade estruturada, com os prazos…

Relatório - Atividade Estruturada 05/08/2014 15:14 Página: 1/5 Disciplina: GST0003 - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador OBJETIVO • • • • Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador; Conhecer as áreas de atuação do Administrador Identificar oportunidades de trabalho do Administrador Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas COMPETÊNCIAS/ HABILIDADES…

ATIVIDADES ESTRUTURADAS ATIVIDADES ESTRUTURADAS 1 NOME DA DISCIPLINA: ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS CÓDIGO: GST0029 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS COMO APOIO AO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÕES. OBJETIVO: • Compreender a relação existente entre: Demonstrações Financeiras e Práticas de Tomada de Decisões; • Identificar o ambiente profissional onde são utilizados os principais índices de avaliação financeira de mercado; •…

Desenvolvimento de Sistemas: Análise Essencial, Estruturada e Orientada a Objetos Resumo Este texto trata das metodologias de desenvolvimento de sistemas com a finalidade de expor os métodos Orientado a Objetos, Estruturado e Essencial procurando estabelecer as principais características destes. Neste contexto, cada metodologia é explanada e detalhada com suas particularidades. A evolução tecnológica exigiu mais recursos dos sistemas disponíveis no mercado, com isso, surgiram novos…

TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Recrutamento e seleção: Reflexão e prática OBJETIVO: Ao concluir a disciplina o aluno estará apto a: Dominar dos diferentes processos de provisão de recursos humanos utilizados pelas empresas. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: Estabelecer a diferença entre recrutar e selecionar pessoas. Conhecer métodos e instrumentos que permitem a avaliação de conhecimentos, habilidades e atitudes. Conhecer os aspectos legais que envolvem o recrutamento e…

alonsovera@bol.com.br CONTEXTUALIZAÇÃO Cada vez mais a sociedade se mostra dependente da administração e de suas especificidades para sua prospecção e atendimento às constantes demandas do mercado globalizado. A administração torna-se assim estratégica para o desenvolvimento das organizações, do mercado e da sociedade contemporânea. A administração vem se expandindo para atender as mais diversas áreas, assim fazendo com que o profissional de administração se aproprie continuadamente de…

TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL – GST 0032 – Turma: 3037 ETAPAS DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Procedimentos e Critérios de avaliação Material adaptado pelo Prof. Celso Falcini e entregue aos alunos no 1º bimestre do segundo semestre de 2012, como requisito parcial da avaliação da disciplina Análise Organizacional (AO). Nova Iguaçu – R.J. 2012 RESUMO Com o objetivo de estimular o processo de auto-aprendizagem, apresentamos atividades…

ATIVIDADES ESTRUTURADAS NOME DA DISCIPLINA: Programação Orientada a Objeto CÓDIGO: TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: IMPLEMENTAÇÃO DE CLASSES VOLTADAS INTERFÁCES GRÁFICAS OBJETIVO: Metodologia A atividade estruturada Programação Orientada a Objeto tem como objetivo estimular o aluno a relacionar os conteúdos trabalhados na disciplina, contextualizando tais assuntos com a sua profissão e com a realidade do mercado de trabalho da sua região. A avaliação tem o formato similar aos…

ORGANIZACIONAL CÓDIGO: GST0032 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Análise comparativa contextual organizacional OBJETIVO: Proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão…