Atividades Complementares Unip A Meta

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS CURSO PSICOLOGIA ÉRIKA ALENCAR ALVES DE SOUZA, C20CJI-8 SAMARA DE ALMEIDA, C034FJ-3 ACONSELHAMENTO GENETICO Trabalho apresentado ao prof. Alexandre, coordenador da disciplina Genética Humana, como parte dos requisitos para obtenção da nota do segundo bimestre. CAMPINAS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução.......................................................................................

Pós-graduado em Administração (Marketing) pela FGVSP, Pós-graduado em Logística Empresarial e Gestão de Redes de Suprimentos pela FGVSP e em Logística Internacional pela FUNCEX, Pós-graduado em Celulose e Papel pela ABTCP, Mestre em Administração UNIP em 2008, e Pós-Graduado em Especialização em Docência Universitária pela Uninove; • Experiência: Tenho 21 anos de experiência no mundo corporativo em vendas, marketing e desenvolvimentos de negócios internacionais tendo atuado em empresas de grande

e Empresarial: Márcio Antoni ARAÇATUBA 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA ValmacLtda PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. ARAÇATUBA 2015 RESUMO Com esse trabalho verifiquei assuntos referentes as disciplinas estudadas que são: Modelos de Liderança, Plano de Negócios e Ética e Legislação: trabalhista e empresarial. No contexto do trabalho…

características e das práticas existentes em uma organização e tecer a relação com as teorias desenvolvidas na disciplina. O PIM busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem a fim de que atue profissionalmente como um agente facilitador das estratégias organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA DE LIMEIRA Metodologia e Aplicação do 5S ALUNO: Marcelo Camargo RA: 911358-5 TURMA: MBA em Gestão Empresarial PROFESSOR ORIENTADOR: Rui Marquez Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de MBA em Gestão Empresarial da Faculdade Unip de Limeira, como parte dos requisitos para obtenção do título de ...................................................................................., sob orientação do Prof. Rui

UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GRENDENE CIDADE UNIVERSITÁRIA 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GRENDENE ELAINE SILVA SANTOS R.A: B017813 JÉSSICA MILEIDE OLIVEIRA ANDRADE R.A: B55BIC-6 KAROENE BARBOSA SIMÕES R.A: B54DEG-7 LEILA CRISTINA MENDES R.A: B54DEF-9 NATHALIA TITTZ R.A: B55BID-4 CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS…

UNIVERSIDADE PAULISTA -UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTREGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM 1 OS DEZ MANDAMENTOS DA BOA ADMINISTRAÇAO PARTICIPANTES: Cuiabá, 04 de Dezembro de 2013 SUMÁRIO 1 – Grupo Mônaco.............................................................................................. 04 1.1 –- Razão pela escolha do nome............................................................................. 04 1.2 - Nomes dos Proprietários e qualificação ............

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II Cursos Superiores de Tecnologia – Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II Empresa: SSCA Consultoria e Assessoria. São Paulo 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II Cursos Superiores de Tecnologia – Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II Empresa:…

SAO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA GISELE FECHANO AMANCIO CAMPOS RA 1307331 WAL-MART PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientadores Profs. Katie Graciano, Elaine Aparecida, Ana Paula Fonseca, Cristiane Carvalho e Mauro Trubbianelli. SÃO PAULO 2013 RESUMO O Wal-Mart é uma empresa do ramo varejista de lojas de departamento. O objetivo principal deste

missão, a visão, estratégia, os valores da empresa e a sustentabilidade. 2 - OBJETIVOS Foi necessário traçar metas para o desenvolvimento do trabalho. 2.1 - Objetivo Geral Utilizar as disciplinas de Recursos Humanos, Marketing e Relações Interpessoais para fazer uma análise da empresa escolhida. 2.2 - Objetivos Específicos Alcançar o objetivo proposto a partir das seguintes metas: Conhecimento da história da empresa Bandeirantes Logística Integrada Análise dos Recursos Humanos…